中國企業報訊 鄭州地產集團西流湖控股有限公司黨支部（以下簡稱“支部”）自2017年成立以來，在鄭州地產集團黨委的堅強領導下，始終堅持“強國企必先強黨建”的工作思路，把抓好黨建作為最大政績的要求落到實處，以黨的十九大精神為指導，以助力鄭州國家中心城市建設為目標，以中原新區中部片區土地一級開發聯合黨委（以下簡稱“聯合黨委”）的組建為抓手，以“12343”黨建工作體系為指引，創新實踐“一紅一綠一清”同步推進、“黨建進總包合同”“聯合黨委”組織形式創新等一系列黨建新方法、新舉措，以黨的建設高質量引領項目建設和公司發展高質量，讓黨建成為助推發展的“紅色引擎”。

支部自成立以來，先后榮膺鄭州市國資系統首批“基層黨建示范點”“十佳先鋒黨支部”等榮譽，連續四年被評為鄭州市國資系統“先進基層黨組織”、鄭州地產集團“先進黨支部”，黨建工作入選“全國企業黨建創新優秀案例”；中原新區聯合黨委先后榮獲“2021年企業黨建協同創新優秀單位”、鄭州市“先進基層黨組織”、鄭州市委黨校“現場教學基地”等榮譽。

健強班子隊伍，壓實主體責任，大力實施“頭雁工程”

支部堅持抓班子帶隊伍，全面壓實主體責任。嚴格落實《黨支部書記抓基層黨建工作責任清單》，從抓謀劃、推進責任等7個方面34項內容上認真履職盡責；領導班子帶頭簽訂全面從嚴治黨主體責任清單、“一崗雙責”責任清單、黨風廉政建設責任書，傳導抓黨建促業務壓力；將黨支部的職責權限、機構設置、運行機制、基礎保障等寫入公司章程，落實黨支部在公司法人治理結構中的法定地位，有效落實“雙向進入、交叉任職”領導體制，堅持重大事項支委先議，充分發揮黨組織在企業治理中的核心作用；堅持民主集中制，班子思想上“合心”、工作上“合力”、感情上“合弦”、行動上“合拍”，有效發揮“領頭雁”作用，團結帶領廣大黨員干部職工真抓實干；將黨建工作納入公司年度工作目標，且每月制定黨建工作計劃，實現與中心工作同謀劃、同部署、同推進、同檢查、同考核，不斷強化黨建引領。

立足一線實際，創新組織形式，鍛造堅強戰斗堡壘

支部堅持貫徹落實“業務發展到哪里，黨組織就建到哪里，黨的建設就跟進到哪里”的工作部署，弘揚“支部建在項目上,黨旗飄在工地上”理念，大力推廣黨建進工地、進項目、進一線模式，在項目建設中始終堅持“一紅一綠一清”同步推進。支部創新“黨建進總包合同”合作模式,發揮國企頭雁效應，幫助各項目參建單位組建了16個項目黨支部,覆蓋了項目內120余名黨員,切實加強工地現場抓黨建的力度，讓黨的先進理論在項目一線傳播，讓黨的光輝旗幟在施工一線飄揚。

創新聯合黨委組織形式，成立中原新區聯合黨委

為進一步搭建平臺、強化組織、完善機制，支部以“融入中心、推進發展，整體聯動、形成合力”為著力點，統籌項目四方主體和參建單位黨組織，創新實踐了“聯合黨委”組織形式，建立聯席會議機制、聯絡交流機制、問題解決機制、檢查考核機制，以“五同工作法”為抓手，形成了“黨建引領、多方參與、號令統一、共贏發展”的項目黨建新模式。支部在項目黨建、組織建設等方面的積極探索和有效實踐，已在鄭州地產集團各子公司范圍內得到大力推廣和廣泛應用。

創新工作機制，強化黨員管理，激發先鋒模范作用

支部自成立以來，始終高度重視黨員的學習教育管理，創新“黨課我來講”、理論宣講團等黨員學習教育機制，并通過組織開展專家講座、主題宣講、知識競賽、基地實踐等豐富的教育活動，引導廣大黨員干部職工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。先后創新黨員聯系點、黨員積分制、黨員示范崗、黨員突擊隊等多種形式的黨員管理工作機制，有效激勵黨員亮身份、作標桿、比貢獻，多次助力業務攻堅戰圓滿完成，其中“黨員聯系點”工作機制將支部黨員劃分為12個黨員聯絡組，每個聯絡組年度定期深入項目聯系點調研20余次，實現黨建與業務的互融互促；“黨員積分制”將黨員思想學習、遵章守紀、履職盡責、攻堅克難等表現情況進行積分量化，營造比學趕超氛圍，充分發揮了黨員的先鋒模范作用。嚴格落實發展黨員工作細則，將政治素養高、工作能力強的業務骨干培養為黨員，不斷優化黨員隊伍結構，支部從最初成立時的14名黨員發展成為現在擁有42名黨員的有力隊伍；支部黨員中，中層以上管理人員占黨員總數的30%以上，業務骨干、青年職工占黨員總數的60%以上。

嚴格標準規范，打造黨建平臺，營造濃厚陣地氛圍

精心打造聯合黨委黨建展廳

支部以中原新區項目指揮部黨建標準化陣地為中心，按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準，在12個項目地塊打造了總面積達2500平方米，集議事決策、教育培訓、黨群活動為一體的標準化黨員活動室、學習室、民工夜校等黨建陣地，精心打造了高規格的聯合黨委黨建展廳和設施齊全、制度完善的聯合黨委基層黨校，為開展好、落實好黨建工作奠定了堅實基礎，先后承辦、舉辦省委宣講團學習貫徹黨的十九屆五中全會精神宣講、鄭州市管企業黨員發展對象培訓等省、市各類培訓活動100余次，累計培訓10000余人次，基層黨校被中共鄭州市委黨校列為“現場教學基地”。

創新工作形式，豐富活動載體，凝聚基層黨建活力

支部不斷創新方式方法，通過豐富多彩的活動形式，激發基層活力。先后創新舉辦黨建紀檢600問知識競賽、“獻禮七一，心系民生，十九大精神進項目”文藝匯演、《我和我的祖國》快閃活動、勞動技能大賽、“紅映新區 匠心筑夢 安置房建設惠民生”文藝匯演、“青春向黨 為夢奮斗”主題宣講比賽、“歷九彌新 共譜華章”系列活動、《我愛你中國》紅歌快閃、黨史學習教育主題宣講等內容豐富、形式新穎、意義深刻的黨建活動，寓教于樂，提升了黨員政治理論水平，展現了廣大黨員職工的良好精神面貌，展現了新時代國企先鋒精神，為促進業務建設高質量發展凝聚了人心,激發了活力。

在施工一線舉辦“紅映新區 匠心筑夢 安置房建設惠民生”文藝匯演

支部舉辦的高規格、高水平黨建活動受到河南日報、人民網、鄭州日報等30余家新聞媒體的宣傳報道，組織拍攝《我和我的祖國》快閃視頻在全國“兩新組織唱響初心MV展播”活動中喜獲二等獎；支部積極組織參加上級黨組織開展的各類黨建活動，2021年“七一”前夕，代表市國資系統參加鄭州市黨史專題宣講大賽并榮獲三等獎，在鄭州市國資系統“奮進新時代·禮贊勞動者”宣講比賽、“講好黨史故事·獻禮建黨百年”宣講大賽、中原區黨史知識競賽等活動中均取得優異成績。

抓實思想教育，筑牢紀律保障，深化全面從嚴治黨

支部認真落實黨風廉政建設工作部署，抓責任、建機制、重教育、強監督，全面筑牢紀律保障。每年組織開展黨風廉政建設專題會議，班子成員和關鍵崗位人員全部簽訂“黨風廉政建設暨履職盡責責任狀”、廉潔從業承諾書，實現人人有責，齊抓共管；嚴肅開展以案促改專項工作，全面強化以案明紀；先后組織公司黨員干部職工至靈寶市函谷關修德養廉教育基地、河南省豫中監獄、密縣縣衙、滎陽廉苑、鄭東新區反腐倡廉教育基地、中牟縣委黨校廉政教育基地等地開展廉政教育活動；創新廉政教育“微講堂”，面向公司中層以上領導干部、后備人才干部及關鍵崗位人員組織開展廉政專題學習已40余期；堅持每月編印《廉政學習專刊》，不斷提升廉政教育的系統性、實效性；常態化開展“樹廉潔家風 建幸福家庭”家風系列活動，通過拉家常、訪家情、察家風全面了解員工思想、家庭及生活情況；加大監督力度，對選人用人、招標采購等事項進行全過程監督；在施工現場懸掛監督舉報牌和舉報箱，簽訂廉政建設目標任務書、陽光合作協議書，構建親清合作關系；深入開展“法紀進項目”活動，營造項目依法施工、依法管理和風清氣正的良好氛圍。

打造特色品牌，強化宣傳推廣，樹立黨建標桿形象

創新構建“12343”黨建工作體系

支部著眼于運用戰略思維、系統思維和創新思維深入思考國有企業黨建工作，創新構建了“12343”黨建工作體系，建立起“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展”的基層黨建工作詳細指引，為國有企業基層黨組織抓好黨建工作提供了良好借鑒，在集團各基層黨組織間受到大力推廣，并受到市委組織部、市國資委等各級領導的高度評價。

中央及各省市組織系統領導蒞臨中原新區項目指揮部觀摩指導

聯合黨委被評為“2021年企業黨建協同創新優秀單位”

支部黨建工作在第十八屆中國企業發展論壇企業黨建（案例）研討會中入選“全國企業黨建創新優秀案例”，先后被《黨的生活》《河南組工信息》《非公有制企業黨建》雜志、《鄭州工作》等黨建專刊宣傳報道；在“全國城市基層黨建創新論壇暨創新案例頒獎儀式”活動中，受到來自中央及各省市組織系統領導的觀摩指導和高度評價；作為鄭州市3個黨建示范點之一，受到北京理工大學馬克思主義學院國企黨建調研組觀摩調研；在鄭州市國企黨建調研座談會上作典型經驗發言，獲得省調研組的高度評價和肯定；在第四屆全國企業黨建峰會上，聯合黨委榮獲“2021年企業黨建協同創新優秀單位”榮譽稱號。

通過一系列工作舉措，支部有效增強了黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，形成了“政治站位高、組織功能優、隊伍能力強、基礎工作實、黨建成效好”的工作格局，將所建項目成功打造成為“三好工地”“環保治理樣板”“文明施工樣板”“揚塵治理標準化工地”和市級觀摩工地，樹立了民生工程、民心工程、精品工程的良好形象，受到國土資源部、省國土資源廳、省住建廳、市委組織部等各級單位的高度評價，真正實現了黨建在融入中心上創造價值、在攻堅克難上體現價值、在品牌形象上提升價值。

展望“十四五”新征程，支部將秉承“永遠在路上”的執著精神，在鄭州地產集團黨委領導下，以銳意進取、永不懈怠的精神狀態和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態，繼續帶領廣大黨員展作為、譜新篇，不斷發揮黨組織的戰斗堡壘作用，推動基層黨建工作開創新局面、邁上新臺階，以優異成績向黨的百年華誕獻禮。