烏蘭察布市交通運輸局共設置1個黨組，5個黨委，62個基層黨支部，有黨員975名，是全市精神文明建設先進單位。

近年來，特別是黨的十九大以來，該局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以全面從嚴治黨為主線，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”這一重點，以“穩(wěn)一固二強三”的黨建工作思路，即穩(wěn)定黨要管黨、從嚴治黨這個基礎，鞏固基層組織和宣傳教育兩個陣地，強化干部素質、強化思想教育、強化制度措施三項重點工作，教育引導全系統(tǒng)各級基層黨組織和廣大黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，落實新時代黨的建設總要求，扎實推動全市交通運輸高質量發(fā)展。

夯實基礎 提升基層黨組織建設水平

強化政治思想引領，提升學以致用能力。各級基層黨組織結合行業(yè)實際，通過組織專家學者專題輔導、集中研討等豐富多彩的學習形式，做到真學真懂真信真用。堅持貼近工作、創(chuàng)新方式的原則，充分利用廣播電視、報紙期刊、微信公眾號、室內外LED屏等多種宣傳手段，及時宣傳黨的方針政策。2018年，投資150萬元打造了黨性教育基地，定期組織廣大黨員干部集中接受黨性、廉政和警示教育。對意識形態(tài)工作進行專題研究部署學習研討，嚴格按照上級要求分析研判，密切關注并積極引導網絡輿情，保證了意識形態(tài)領域的整體安全。

加強組織建設，強化支部戰(zhàn)斗堡壘作用。充分發(fā)揮黨支部主體作用，嚴肅黨內政治生活，認真落實“三會一課”“主題黨日”制度，規(guī)范換屆選舉流程，嚴格黨費收繳使用管理。對擬申請入黨人員進行嚴格審核和深入培養(yǎng)，按時做好預備黨員接收和轉正工作，嚴把黨員發(fā)展政治關。組織開展入黨集中宣誓和重溫入黨誓詞活動，舉辦和組織參加各類黨性教育培訓班，提升黨員干部的黨性修養(yǎng)和綜合素質。完善黨員信息化管理工作，推進黨員電子身份認證、組織關系網上轉接、黨內數據網上填報分析工作。

完善作風建設，營造良好工作氛圍。堅持理清職責促落實的工作原則，推動建立健全黨建制度，為全面從嚴治黨提供了有效制度保障。深化“放管服”改革，24項行政許可已全部進駐市政務服務中心和運管分大廳，明確了職責并設專人負責。積極建設廉潔型機關事業(yè)單位和基層黨組織，保證黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署，把黨風廉政和反腐倡廉納入領導班子、領導干部的目標管理，簽訂《黨風廉政建設責任書》和《廉政合同》，并對在建工程建設項目實施“雙合同”管理。堅持“三重一大”議事決策制度，不斷加大廉政警示教育，落實“黨風廉政教育宣傳月”機制，建立集體廉政談話制度和廉政檔案制度等。

推進紀律建設，持續(xù)正風肅紀。聚焦“四風”問題，對公務用車、辦公用房等專項治理加大日常督查力度，在重要時間節(jié)點通過提醒、檢查、談話等方式保證廣大黨員領導干部嚴守紀律。廣開渠道收集“四風”問題線索，落實責任，認真梳理，細致核實。局黨組全面落實從嚴治黨主體責任，同駐局紀檢監(jiān)察組形成了既有分工、又有合作的工作格局，在系統(tǒng)內積極推行“四個互為”工作機制，定期聽取駐局紀檢組的工作匯報，及時對駐局紀檢組反饋意見進行回復。

做好精神文明建設，密切黨群關系。堅持以黨建帶群建，深入推動創(chuàng)建活動進機關、進站所、進班組，積極參與“博愛一日捐”、扶貧助困等社會慈善公益活動，健全基層工會，推進民族團結進步創(chuàng)建工作，在全行業(yè)形成了創(chuàng)先爭優(yōu)的良好工作局面。在精準扶貧工作中，共計派出黨員干部207名與475戶貧困戶結成幫扶對子，派出1名副處級、3名正科級、9名副科級干部參加全市脫貧攻堅督導工作，在數次表彰中，局機關及二級單位獲得了“脫貧攻堅定點幫扶突出貢獻單位”脫貧攻堅一線先進基層“黨組織”等榮譽稱號。在“創(chuàng)城”工作中，累計投入資金142萬元，為14個小區(qū)涂刷墻面15380平方米，硬化小區(qū)面積15951平方米，制作“五城聯創(chuàng)”宣傳欄、展板42塊，綠化面積16350平方米，清理多年積存垃圾439.5噸。

以上率下，落實全面從嚴治黨責任

堅持從自身做起，層層傳導壓力，激發(fā)動力，建立健全了系統(tǒng)各級黨組織履行抓黨建工作的責任制體系，形成了黨組、黨委、總支、支部與各科室和工程項目部黨小組“四級五層”抓黨建的工作格局，強化經常抓的意識，落實經常抓的措施，形成經常抓的機制，系統(tǒng)各級基層黨組織時刻保持著“全面抓、從嚴抓、經常抓”的政治定力，落實管黨治黨責任和黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，努力將系統(tǒng)各級基層黨組織打造成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

首先通過不斷強化局黨組書記和系統(tǒng)各級基層黨組織書記抓黨建第一責任人的責任，建立并完善了全面從嚴治黨主體責任清單，持續(xù)強化全系統(tǒng)各級黨組織書記抓黨建工作質量提升、責任清單、項目清單、考核清單的落實工作，把質量提升的責任實體化，讓各級黨組織書記肩上有責、心中有數。

其次堅持黨管干部原則，以貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》為抓手，嚴把選人用人監(jiān)督關，在干部選拔任用工作上堅持集體討論、民主決策、紀檢監(jiān)督，對符合條件的擬任職干部經過嚴格的民主推薦、考察醞釀、討論決定、任職公示等環(huán)節(jié)，使干部選拔任用工作程序嚴謹、公開透明、規(guī)范操作，保證交通運輸工作發(fā)展對干部的需求。

豐富載體，確保主題活動落地見效

近年來，持續(xù)深入開展的“兩學一做”“四型十好”“黨的建設質量提升年”等活動，使得系統(tǒng)各級基層黨組織在組織生活、陣地建設、檔案資料工作上進一步規(guī)范，向全面進步、全面過硬的創(chuàng)建目標上邁進了一大步。

“兩學一做”主題教育長效推進。局領導班子成員率先垂范，堅持帶頭學習，自上而下，層層帶動；系統(tǒng)黨員干部緊扣教育活動主題，聯系工作實際，認真撰寫“兩學一做”學習心得，達到了相互促進、相互提高和常態(tài)化制度化的目的。

“四型十好”創(chuàng)建初見成效。在深入推進“四型十好”機關事業(yè)單位和基層黨組織創(chuàng)建工作中，嚴格按照市委統(tǒng)一部署，按照把創(chuàng)建工作與推動交通運輸工作深度融合準則，以創(chuàng)建活動促進中心工作，以中心工作成績檢驗創(chuàng)建活動成效。

“黨的建設質量提升年”助推黨建水平提升。以樹立“一個意識”、開展“三個教育”、推進“十二個行動”為抓手，全面提高黨的建設“七個質量”。2018年11月中旬開始，針對全局78個基層黨組織的基層黨建及黨風廉政建設工作進行大檢查，并將檢查結果在全系統(tǒng)范圍內進行了通報。

進入新時代，市交通運輸各級基層黨組織將充分發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，繼續(xù)教育引導廣大黨員、干部進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決踐行好“兩個維護”，從自己做起、從崗位做起、從點滴做起，真正把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把功夫用在察實情、出實招、辦實事、求實效上，全面提升黨建工作質量，以優(yōu)異的成績迎接建國70周年，以初心和使命為交通運輸事業(yè)添彩。記者 于澎