4月18日，東莞市老干部工作會議召開，總結2021年以來工作，部署今年重點工作任務。南方 整理了2022年東莞市老干部工作的重點任務。
總體思路
認真貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面貫徹落實全國、全省組織部長會議和老干部工作“雙先”表彰會議、老干部局長會議精神，突出黨建引領、發揮作用、服務管理等重點任務，用心用情、精準服務，著力引導離退休干部在忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”上走在前、作表率，加快推進新時代老干部工作高質量發展，為推動東莞在“雙萬”新起點上實現千萬人口與城市深度融合、共生共榮作貢獻，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
聚焦黨建引領，全面加強離退休干部黨的建設
1、采取靈活多樣的學習方式，廣泛深入開展學習活動；
2、認真抓好黨的二十大精神的學習宣傳和貫徹落實；
3、加強管理監督和日常提醒，進一步增強離退休黨員干部的黨性觀念和規矩意識；
4、探索運用“一方隸屬、多重管理”黨建工作模式，嘗試在老干部比較集中的村（社區）、老年大學分校（分教點）、志愿服務隊、文藝隊等組織中建立基層黨組織或臨時黨組織；
5、加強黨建主陣地的“建、管、用”，依托市委老干部局黨史黨建陳列廳、市老黨員共享驛站，為離退休黨員干部的學習教育、組織生活提供場所和資源；
6、抓好離退休干部黨組織帶頭人隊伍建設，辦好辦優全市離退休干部黨支部書記培訓班。
聚焦作用發揮，組織引導離退休干部繼續貢獻智慧和力量
1、持續深化“增添正能量·共筑中國夢”活動，為東莞在“雙萬”新起點上加快高質量發展獻智出力；
2、認真開展“建言二十大”和“我看中國特色社會主義新時代”調研活動和“喜迎二十大，奮進新時代”群眾性主題宣傳教育活動、“老少同聲頌黨恩 喜迎二十大”主題活動；
3、認真貫徹落實《關于加強新時代關心下一代工作委員會工作的意見》，對各鎮（街道）領導班子和市直單位關心下一代工作年度考評標準進行細化量化，明確“五有”“五好”關工委建設的具體要求。
聚焦服務管理，讓離退休干部共享改革發展成果、安享幸福晚年
1、統籌做好疫情防控和離退休干部服務管理工作；
2、貫徹落實好中央和省出臺的提高離休干部相關待遇的政策；
3、健全完善困難幫扶機制，探索建立干部榮譽退休制度，制定符合退休干部特點的關心關愛舉措；
4、推動建立“我為老同志辦實事”常態化機制，進一步提升老同志的獲得感、幸福感、安全感；
5、加強省離退休干部服務管理系統的管理維護；
6、堅持把老年教育作為一項民生工程，加強基層老干部（老年）學習活動場所建設，辦好“家門口”老年大學。
聚焦品牌建設，優化升級“莞愛晚晴”全市老干部工作品牌體系
1、以“學品牌用品牌創品牌”為主線，確定一批“東莞市老干部工作品牌示范點”；
2、注重借助主流和新興媒體，加強推廣宣傳，提升品牌效應。
聚焦自身建設，打造一支政治堅定、作風優良、業務精通的老干部工作隊伍
1、以“讓黨放心、讓老干部滿意”為目標，教育引導老干部工作者感恩奮進、開拓創新，做有政治品格、有崇高精神、有為民情懷、有擔當作為的老干部工作者；
2、加強老干部工作部門政治機關建設；
3、扎實開展“大學習、深調研、真落實”工作。
【記者】吳擒虎
【作者】 吳擒虎
【來源】 南方報業傳媒集團南方 客戶端
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