2月8日，通遼市國資委黨委召開2022年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會議。市國資委黨委委員、系統黨委委員，市屬國有企業、中區直企業黨組織書記參加會議并對述職情況進行評議。
會議現場聽取了9家企業黨組織書記抓基層黨建工作述職，15家企業黨組織書記作書面述職。按照“一述一評”的方式，市國資委黨委書記、主任任志國同志逐一進行點評，在肯定成績的同時進一步指出了各企業黨組織書記在抓基層黨建工作中存在的不足，并就下一步工作提出意見建議。述職結束后，參會人員對市國資委黨委書記、各企業黨組織書記和市國資委機關黨支部書記進行了測評。
會議指出，2022年是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年，是我市國資系統推進黨的建設和改革發展的關鍵之年。一年來，市國資委黨委在市委、市政府的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面實施深化國企改革三年行動，實現了市屬國有企業集中統一監管；市屬國有企業全面加強黨的領導，推動了黨的領導全面融入公司治理各個環節，為不斷做強做優做大國有企業提供了堅強保障。
會議強調，要全面壓實黨建工作責任制，切實貫徹落實好“一崗雙責”責任制，始終牢記“抓黨建是最大政績”的理念，持續用黨的創新理論凝心鑄魂。要組織好有形有力有效有感的黨建活動，加強地方國企與央企間的交流互動。要加強黨組織規范化建設，按照“最強黨支部”建設要求，方案標準，組織好規范化建設，進行全程指導考核，力爭50%以上黨支部達到“最強黨支部”的建設標準，形成區域性品牌亮點。要發揮“頭雁”效應，打造一支高素質、過硬的國企干部隊伍。要推進黨風廉政建設，結合通遼市紀委六屆三次全會精神，推動全市國資國企系統全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深推進，為國資國企高質量發展保駕護航。
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