近年來，自治區(qū)應急管理廳火災防治監(jiān)督處黨支部以“筑牢防火墻 防患于未然”為品牌，主動統(tǒng)籌“防”，積極協(xié)調“救”，堅持工作理念凸顯服務，工作重心轉向服務，重點任務聚焦服務，檢驗標準突出服務，通過搭平臺、創(chuàng)載體、建體系，不斷增強黨建引領力、服務力、創(chuàng)新力、組織力，著力打造服務型支部黨建品牌，用工作成效檢驗和擦亮了黨建品牌。
彰顯主色，黨建引領聚合力
林場防火有需求，職能處室有回應。火災防治監(jiān)督處黨支部始終將“服務”厚植支部黨建工作全過程，圍繞幫項目、幫技術、幫信息開展服務，先后建立了“1 1”“1 N”幫扶模式，積極申請1200套森林草原防滅火裝備，首次列裝賀蘭山、六盤山和羅山自然保護區(qū)；爭取6000余萬元，在西夏區(qū)、靈武市建成森林消防專職隊伍，翻開了基層應急管理部門建立專業(yè)撲火隊伍的新篇章；全力協(xié)調籌建鹽池縣和同心縣森林消防營房，年內可投入使用。
突出特色，研學互促深融合
服務型支部凸顯服務主題。火災防治監(jiān)督處黨支部在基層調研時了解到，市、縣（區(qū)）應急管理局個別監(jiān)管人員防火知識掌握不夠精準、撲火隊伍撲火經驗相對不足，恰逢應急管理部“教官團”專家組來寧組織業(yè)務培訓。便及時將“教官團”黨員“領學”、基層應急管理部門黨員全程“跟學”、自然保護區(qū)黨員“一線學”結合起來，聯合開展“重溫長征精神 牢記使命擔當”主題黨日活動，將課堂搬到自然保護區(qū)一線，在重走六盤山長征路過程中，由“教官團”黨員沿途講解森草防火知識，讓黨員干部身臨其境學習撲火技能，實現“學習型 服務型”雙輪驅動，讓黨建活動“活”起來，該做法得到國家森防指的肯定。
厚植底色，樹牢服務新理念
創(chuàng)建服務型機關，激發(fā)支部黨員內生動力是關鍵。火災防治監(jiān)督處黨支部提出“人人都是黨建員、宣傳員、紀檢員”概念，探索實施以黨員作用服務化、黨員學習積分化、黨員活動經常化、黨員考核制度化為主要內容的“四化”管理模式，堅持“無縫式鏈接”學習貫徹、“一竿子到底”貫徹落實、“點對點反饋”抓好執(zhí)行。通過設置“‘應急先鋒’黨員示范崗”“黨員責任區(qū)”等，讓支部黨員亮身份、亮職責、亮崗位、亮承諾，提升黨員服務質效。鞏固拓展支部黨員隨機調研、到社區(qū)報到、服務群眾“零公里”等制度，讓黨員在服務發(fā)展一線發(fā)光發(fā)熱。
做足成色，聚焦靶向強主業(yè)
服務是機關黨建厚重的成色。火災防治監(jiān)督處黨支部充分發(fā)揮品牌效應，組織實施“服務品牌”創(chuàng)建活動，使支部黨建工作定位在“建強隊伍、服務防火、促進工作”的主責上，努力實現支部強與服務優(yōu)“雙推雙促”。每名黨員始終將“服務”作為支部黨建引領業(yè)務工作的出發(fā)點和落腳點，全力以赴做好森林草原防滅火工作。2022年，在防火期累計核查銷號熱源點40余處，支部每名黨員平均處置熱源點12處，用行動兌現了自己的承諾。
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