近年來，萬山區堅持把“銅仁智慧黨建云”平臺推廣運用作為基層黨組織標準化規范化建設和黨員綜合素質能力提升有力抓手，通過強化聯動推進、優化培訓模式、細化模塊管理、深化督促考評，推動云平臺使用常態長效，不斷提升基層黨建信息化水平。
強化聯動推進
拓寬智慧黨建覆蓋力
建立區鄉村三級基層黨組織管理機制，明確一名責任心強、工作認真、業務熟悉的干部擔任云平臺管理員。截至目前，全區有平臺管理員115名，負責發展對象、入黨積極分子注冊使用，不斷提升“銅仁智慧黨建云”平臺的知曉率，保證工作有序推進。擴寬宣傳渠道。依托“互聯網 黨建”模式，充分利用萬山微黨建、銅仁組工、微信群、學習強國等平臺，多渠道、多領域、多層次發布有關信息和交流經驗，加大宣傳力度，營造良好氛圍，推動平臺落地使用。截至目前，全區關注“銅仁組工”微信公眾號已達7646名。層層壓實責任。制定萬山區《關于銅仁智慧黨建云平臺恢復運行的通知》《銅仁智慧黨建云平臺恢復運行的工作方案》《關于進一步加強銅仁智慧黨建云平臺應用的緊急通知》等文件，把責任壓力傳達到每一個基層黨組織，學習內容傳達到每一名黨員，保障工作持續推進。
優化培訓模式
提升智慧黨建組織力
組織召開智慧黨建一體化平臺管理員培訓，從系統管理、基礎組織、黨員管理、組織生活、網絡學院、鄉村振興等模塊進行詳細的講解和案例教學，現場答疑解惑平臺使用過程中遇到的麻煩和困難，確保云平臺高效規范運行。截至目前，全區362個基層黨組織均已學習使用云平臺業務，使用率達到100%。強化精準指導。及時下發《銅仁智慧黨建云操作手冊》《銅仁智慧黨建云支部標準化規范化建設操作手冊》《關于銅仁智慧黨建云黨組織和黨員分類管理的通知》等文件，詳細指導有關基礎信息完善、組織生活管理、發展黨員管理、綜合評價等各項云平臺業務，確保信息上傳準確、技術處理快捷。線上線下雙聯動。針對一些基層黨組織在下載安裝、信息錄入、駐村管理等方面出現的問題，通過電話和微信群在線進行答疑解難。并對實際操作有困難、文化程度不高、行動不便的黨員上門送學，全覆蓋式幫助和指導，確保廣大黨員快速了解平臺功能、提升日常使用技能。
細化模塊管理
推進智慧黨建高效力
重點核實黨組織領導成員和黨員姓名、性別、民族、入黨時間、出生日期、黨代表等信息，確保信息質量高、工作成效有力。去年以來，已全面更新完成全區362個黨組織和7646(含預備黨員)名黨員基礎信息，錄入新增積極分子、發展對象和預備黨員119名，轉入轉出黨員500余人次。分類管理平臺。及時對各級基層黨組織上報的例外申請名單進行線上、線下同步審核，掌握分類標準，確保黨組織和黨員分類管理工作發揮實效。全區共有34個基層黨組織和2125名黨員申請納入非標準化管理。作用發揮平臺。通過網上更新日志、網上量化考核、網上風采推送、網上發表建議等途徑，積極發揮駐村第一書記、駐村干部在鄉村振興一線施展本領、展現作為，有效實現幫扶駐村干部日常管理網絡化、精準化、信息化。平臺發布黨員風采3.8萬篇，開展第一書記和駐村干部到崗履職情況督查10余次，工作提示2次，通報3次。
深化督促考評
增強智慧黨建影響力
用好用活用足云平臺，及時組織開展“三會一課”、主題黨日、組織生活會等活動，并同步完善活動照片和活動記錄，做到線下線上“同頻共振”，確保各類黨員學習不斷檔、思想不掉隊、組織不斷線。去年以來，全區累計召開“三會一課”10762次，主題黨日3339次，組織生活會612次，民主生活會92次。強化督查問效。充分運用云平臺開展督導，每月查看“三會一課”“發展黨員工作”“駐村工作”等開展情況和信息上傳情況，對信息錄入不及時、工作開展不認真的基層黨組織，及時提醒、發函、通報、約談等方式，強化各基層黨組織對平臺管理和應用的政治擔當和政治執行力。去年以來，已對全區各基層黨組織開展業務提醒40余次，發函2次，通報5次，進一步推動云平臺使用常態長效。強化結果運用。結合“線上日常抽查、線下暗訪督查、年終考核”等方式，分層分類建立臺賬記錄，完善負面、正面、暗訪“三張”清單，形成的綜合評價意見納入年度黨建工作成效考核和績效目標考核范圍，充分發揮考核的指揮棒、方向標作用，扎實推進基層黨建全面進步、全面過硬。(萬璇)
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