“我們突出黨建優勢，將基層黨組織鍛造得更加堅強有力，將黨員干部打造成推動高質量發展的中堅力量，努力把黨建優勢轉化為發展優勢，把黨建成果轉化為發展成果。”9月30日，德州中行黨委書記、行長王平說。
今年，該行按照中央和上級行黨委部署，始終堅持黨建引領，把握“四融入”，激活黨建對工作引領的“源動力”，不斷推進高質量發展。
融入業務有力度
“我們立足地方經濟發展，注重發揮中國銀行綜合化平臺優勢，全力助推普惠金融業務發展。”近日，王平在全市科技金融助力科技型中小企業工作會議中，作為金融機構先進代表做典型發言。2019年12月31日，德州中行新一屆黨委班子成立后，德州中行以黨建為引領，堅持以政府決策部署和總、省行戰略規劃為指引，主動把業務發展與地方經濟發展相結合，在深化金融創新的同時，助推地方經濟轉型升級。
為了夯實客戶基礎，該行黨委班子成員帶頭調研跑市場。對重點招商引資企業進行逐戶走訪，掌握企業的經營情況，調查了解企業結算、融資等金融服務需求，跟進項目進展，將服務送上門。選派33名業務骨干組建11支金融輔導隊，累計對接160余家企業，投放信貸資金20余億元。舉辦全省首場“百場千戶”銀企對接會活動，與德州市科技局簽訂戰略合作協議，支持普惠金融客戶620余戶。截至8月末，德州中行本外幣各項貸款余額較年初增加近10億元。
融入基層有深度
德州中行把抓好基層黨建作為固本培元的重要舉措，以“支部標準化建設”和“支部積分制考評”為抓手，加大基層黨支部規范化程度。目前，該行已將黨支部拓展為40個基層黨支部，黨組織覆蓋了全行245名在崗黨員，在系統內提前實現了基層網點黨組織和黨員覆蓋率兩個100%的目標，奠定了堅實的組織基礎。
為不斷提高基層黨建工作水平，該行黨務部牽頭，帶領部分基層黨支部書記赴系統內先進行參觀學習，結合本行實際情況分享學習心得，將基層黨建好經驗和好做法融入日常工作中。同時，該行黨委提倡“眼睛向下、幫扶基層”的工作導向，自上而下充分發揮中后臺職能，重點做好“黨建聯動”“公私聯動”“條線聯動”“上下聯動”，做到黨建服務業務、二線服務一線、一線服務客戶，著力構建“全行一盤棋”的經營格局，為業務發展提供堅強的支持保障。
融入人心有溫度
德州中行黨建工作始終堅持以人為本，真正把黨建工作做到每一名員工的心坎里。該行實行管理人員“走動式”管理，深入基層，組織不同層面的員工座談會近20場，結合青年員工特點，創新舉辦青年員工線上“吐槽大會”。通過多種渠道廣泛征求基層員工意見建議，全面掌握員工思想動態和所思所想。舉辦首屆新員工入職儀式，舉辦抗疫英雄事跡匯報會，邀請山東省第八批援鄂醫療隊隊員、德州市立醫院優秀共產黨員為全行青年員工講述抗疫故事，讓更多黨員和員工融入黨建大格局。
該行建立先進典型選樹培養工作機制，講好黨員故事，先后涌現了“好軍嫂”郭雪麗、主動要求下基層的優秀共產黨員李猛猛等典型。激發黨員沖鋒在前的責任感，在全行形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，營造全員比學趕幫超的良好氛圍，不斷提高黨建引領的凝聚力。
融入社會有亮度
德州中行依托黨建共建活動，全轄包括分行黨委41個基層黨組織以黨建為媒介發現業務機會，共建單位涵蓋金融監管部門、政府機關、國有和民營企業等。今年6月，德州中行與德州海關、德州稅務局建立三方黨建共建關系，簽訂了黨建共建暨廉潔伙伴協議。以“復興壹號”為平臺和紐帶，與41家企事業單位簽訂中銀黨建平臺推廣合作協議。
該行充分調動青年員工的社會責任感。疫情期間，全行青年員工積極響應，在不到2天的時間內，全轄青年員工通過線上募集通道捐贈款項近1萬元，直接匯款到中國青少年發展基金會賬戶。該行陵城支行團支部組織青年員工參加疫情宣傳及信息排查工作，積極投身到社區群防群控疫情工作中。該行交易銀行部青年先鋒崗青年員工，辦理德州市首筆跨境防疫資金匯劃業務，為近300余家企業辦理進出口業務1.18億美元。
來源：德州日報新媒體
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