本報訊(記者張璽 通訊員程志會)日前，天津市總工會與市審計局建立工會監督與審計監督協同貫通工作機制，聚焦協同共治領域，建立信息通報、會商研判、結果反饋、聯合監督、整改督辦和專題培訓6項機制，統籌推進計劃共商、資源共享、結果共用，形成工作合力。
按照天津市總工會與市審計局簽訂的《工會監督與審計監督協同貫通 維護職工合法權益工作機制的意見》，雙方將定期或不定期召開聯席會議，通報工作情況，部署相關工作，研究解決具體問題。同時就工會經費的收繳、管理、使用等環節，按照職責聯合開展專項監督，并根據工作需要，可以聯合對審計移送事項整改情況進行跟蹤督辦，形成整改監督合力，一體化推動問題整改。
為確保協同貫通機制落地，天津市總工會經審辦與市審計局相關處室逐一對接，研究確定計劃共商、資源共享、審計整改、定期會商等4個方面8項具體措施，積極推動落實。
目前，經認真梳理，天津市總工會已將23項工會法律法規政策規定報市審計局，納入市審計局法規庫，作為市審計局開展工會審計的重要依據；工會經費收支管理情況納入市審計局審計項目的必審內容；市審計局為工會精準審計提供數據支持，幫助市總工會比對財務數據；在會商研判的基礎上，對屬于對方監督職責范圍內的有關疑點線索及違法違規問題，及時移送處理，形成監督合力。
在總結經驗的基礎上，雙方將推動協同貫通工作機制向下延伸到各區總工會與區審計局。日前，河西區總工會、南開區總工會等已與所在區審計局建立該機制。
天津市總工會有關負責人表示，將細化落實協同貫通工作機制，擴大大數據和智能化平臺共建共享力度，深度融合工會監督與審計監督內容，有效運用監督成果，念好工會經審工作“收管用督”四字經，切實維護職工合法權益。
張璽
（工人日報）
版權聲明：本文內容由互聯網用戶自發貢獻，該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務，不擁有所有權，不承擔相關法律責任。如發現本站有涉嫌抄襲侵權/違法違規的內容， 請發送郵件至 舉報，一經查實，本站將立刻刪除。