靈川縣城市管理監督局緊緊圍繞中心工作，堅持黨建引領，不斷探索實踐“黨建 ”工作模式，點燃城市管理的“紅色引擎”，把支部標準化建設與業務工作有機結合，助推城市管理邁上新臺階，開創了黨建和城市管理工作互融共促的良好局面。
靈川縣城管局組織全體干部職工學習黨的二十大精神
黨建 隊伍建設，提振城管隊伍“精氣神”。以黨的政治建設為統領，以學習提升為抓手，以貫徹落實黨的二十大精神為契機，加強政治理論學習，夯實黨員干部理論根基，轉變工作作風，強化城管隊伍建設。一是充分發揮“學習強國”APP、“靈川城管”微信公眾號等線上平臺作用，開展常態化黨紀法規教育學習；二是利用每周星期一早上例會組織全體黨員干部以個人自學和集體學習相結合的方式，系統學習黨章黨規黨紀和有關廉政法規，通過支部活動日開展集體學習12次；三是由各部門主要負責人緊扣活動主題，利用星期五下午的時間圍繞學習主題開展講黨課活動，累計講黨課8次；四是開展“提醒教育逐級談”活動，由局紀檢監察組負責人與黨員干部、組隊長、業務骨干一對一或集中談心談話，做好廉政風險提示與預警，筑牢拒腐防變思想堤壩。同時，為進一步壯大黨員與骨干的力量，堅持“把黨員培養成骨干、把骨干發展為黨員”宗旨，不斷提高黨支部的凝聚力和黨員干部的綜合素質，努力打造一支“政治過硬、作風扎實、業務熟練、擔當有為、廉潔奉公”的城管隊伍。
綠化補植
路燈維護
黨建 業務工作，助推城市管理精細化。聚焦中心工作，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用。積極推動黨建與業務工作雙融共促，黨員干部亮身份、作表率，結合城市管理工作職能，主動適應城市管理發展新要求。圍繞創城創衛等重點工作，把黨員全部融入城市管理工作中，讓每名黨員干部在主動履職擔責上走在前頭、當好表率。2022年，縣城管局積極開展環境“提凈”、市容“提序”、設施“提質”、綠化“提靚”等建設工程，努力推動“市容大提升”，投入80萬元組織實施“紅色先鋒——照明亮化”工程，持續做好“有路無燈”“有燈不亮”補建整改工作，確保主次干道、背街小巷裝燈率100%、亮燈率在95%以上。先后完成建政路、育才路、靈北路一街、靈青路及西環路等多條道路路燈維修亮燈工作。對萬康路、銀渠路延長線、靈青東路等被盜損路燈線路進行集中修復。不斷補齊影響人民群眾生活品質的短板，持續提升靈川的城市環境品質，進一步改善轄區的人居環境。
創業廣場春節花壇
黨建 志愿服務，促進黨群關系雙融合。一名黨員就是一面旗幟，靈川城管始終踐行為人民服務宗旨，積極參加與聯系村委共駐共建，踏踏實實一步一個腳印把滿足人民群眾利益訴求作為推動工作的根本目標。與聯系點海洋鄉思安頭村委結對共建、幫扶共進，達成黨建聯盟，相互分享工作經驗，為雙方黨員搭建交流學習平臺。疫情和防火宣傳期間，我局黨員干部積極響應疫情防控和防火宣傳要求，奮勇當先，主動要求到聯系村委開展疫情防控和防火宣傳工作，累計安排黨員和工作人員216人次到思安頭、濱洞等村委協助做好人員排查、信息登記、測量體溫、防火宣傳等工作。平時，黨員干部帶頭深入村委開展關愛孤寡老人活動、“愛衛”大掃除、慰問困難老黨員和群眾等志愿服務活動。開展“黨建 幫扶助民”、“黨建 幫扶助教”紅色先鋒行動，幫助思安頭村安裝路燈26桿，扶持相關鄉鎮村委路燈45桿；捐贈大境黃泥江小學、靈川縣第二中學路燈16盞。實現了基層黨建和聯系點工作融合促進。“堅持黨建引領，將黨旗插在城市管理第一線，打造了桂林第一個城市管理服務驛站，充分發揮黨建陣地作用，不定期舉辦健康義診、法律宣傳、城市管理服務，拉近黨群干群關系，讓城市管理工作成為創造人民群眾幸福生活的重要推動力量，不斷激發出城市的生命活力。截止目前，城市管理服務驛站已開展各類便民愛心服務活動20次，服務群眾4000人次。
靈南一街延長線
下一步，縣城管局將持續探索“黨建 ”工作新模式，在創新思路推動城市管理和治理能力精細化上下功夫見實效，不斷推動城市管理各項工作取得新的突破，讓城市面貌更有顏值、城市管理更有力度、居民生活更有溫度。
出品 | 靈川縣融媒體中心
來源 | 縣城市管理監督局
通訊員 | 陳小輝 毛麗慧
編輯 | 單永艷
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