隨著數字時代的到來，國有企業對黨建數字化建設的重視程度越來越高，對依靠數據收集、分析、整理與運用來提高黨建工作水平的要求也越來越高。如何充分利用信息化技術，構建國有企業黨建數字化工作平臺，是新時期國有企業各級黨組織的一項重要任務。
充分認識國企黨建數字化建設的必要性
“數字黨建”是“數字中國”建設的題中應有之義，我們必須充分認識國有企業黨建數字化建設的重要性和必要性。
國企黨建數字化建設是順應歷史發展的時代要求。信息時代，互聯網技術在各行各業的應用越來越廣泛。國有企業各級黨組織必須順應時代要求，突破傳統黨建工作模式，通過建立管理科學、信息暢通、務實高效的黨務工作網絡管理系統，提升黨建科學化水平；通過建設數字化黨建工作平臺，全面、及時、精準地收集、整理、分析數據信息，提升黨建工作效率與質量。在5G通信技術背景下，人工智能、大數據、物聯網、云計算等關鍵技術路徑將驅動黨建工作的升級和創新，實現黨建信息精準化、黨建環境智能化、教育場景交互化和黨群溝通高效化。
國企黨建數字化建設符合網絡時代工作理念及模式。互聯網技術賦予了各行各業全新的思想意識、價值理念和創新工作理念。黨建工作數字化更符合網絡時代的工作理念和工作模式。如：通過對黨建工作智慧賦能，國有企業黨建工作從紙質辦公逐步向信息化辦公轉變，黨建工作信息傳遞更快、工作覆蓋更廣；實現了黨建數據的自動化收集、分析、整理，黨建工作精細化、簡潔化與智能化水平更高，有利于提高黨建工作質量。
國企數字化黨建可以使黨建工作實現“三化”效果。數字化黨建的“三化”效果具體表現為：一是信息數據在線化。通過數據平臺建設，把傳統黨建工作轉化為數據模型，實現在線查詢、管理。二是信息資源協同化。通過網絡把原本分散的資源統籌優化起來，把黨建網站、微信微博、終端APP等整合起來，實現了數據的共建共享。三是基層服務精準化。通過智能終端和大數據平臺能夠及時準確掌握黨員的信息需求，科學智能分析黨員管理、黨員干部學習、黨組織生活、黨內活動等現狀，提升黨組織決策的精準度。
國有企業黨建數字化建設的有效路徑
黨建數字化發展是“互聯網 黨建”的新階段，其更加強調大數據、云計算等技術應用，從而實現黨建管理和服務更加精確化、個性化和智能化。國有企業可從四個方面實施黨建數字化建設。
實施黨建信息化管理，為黨務信息數據化搭平臺。信息管理是新時代國有企業黨建工作的重要任務。國有企業應依托信息技術，構建黨建工作信息管理平臺，對黨建工作信息實現全過程動態管理。一是利用電子信息技術和技術硬件，將黨務信息數據化。二是建立數字化、網絡化辦公模式，在實現無紙化辦公的同時，提高黨建工作效率。
搭建好在線黨務平臺，精準實施黨建數字化管理。國有企業應按照信息化發展要求，積極構建起智能化教育、數字化管理、信息化服務、網絡化監督“四位一體”的黨建數字化平臺。一是要引導各級黨組織打破時空、地域和教材的限制，充分利用黨建網站和網絡課堂開展黨務培訓和業務學習。二是要注重結合國有企業黨建工作需要，建立相關黨建工作在線平臺，實現黨員管理、黨員干部學習、黨組織生活、黨內活動等智能化、數字化管理。三是要構建黨務工作者與廣大黨員的交流中心，強化網上黨支部和黨建網站的服務功能，解決好黨員的實際困難。
強化數字化黨建培訓，提升數字化專業人才能力。在黨建數字化建設過程中，國有企業應切實加強數字化專業人才隊伍建設，提升其開展數字化黨建工作的能力與水平。一是加強對黨員干部的數字化教育培訓，提高其運用信息技術進行基層黨建管理的能力。二是加強對數字化專業人才的培養，打造一支熟悉信息化技術和黨務知識的黨建數字化人才隊伍。三是加強對黨務工作者的培訓，一方面使黨務工作者具備數字化專業能力，另一方面要加強對黨務工作者的思想教育。四是注重創新培訓模式和載體。
健全相應的工作機制，為黨建數字化發展提供保障。一是要加快完善黨建數字化運行機制，實現物資、人才、建設等層面的頂層設計與制度化管理，建立健全各類相關配套制度，通過規范化的運行機制保障黨建數字化建設順利進行。二是要加快完善基層黨建數字化發展的網絡輿情研判機制，避免網絡空間成為思想政治工作的“真空地帶”；要建立網絡輿情隊伍，及時做好信息發布工作，營造風清氣正的黨建數字化發展網絡環境。三是要完善數字化黨建工作考核評價體系，加大對黨務干部工作情況的考核權重，注重對黨務干部考核結果的運用。四是要建立黨建工作責任追究制度，對黨建數字化建設工作職責履行不到位、出現重大工作失誤的應給予責任追究。
新時代，國有企業黨建工作迎來了數字化發展的新機遇。國有企業要順應時代發展要求，把黨建數字化建設提上重要議事日程，提高思想認識、建設數字平臺、健全發展機制，促進黨建數字化發展，不斷提升黨建科學化水平，提升黨建工作的效率和質量。
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