據安徽非公經濟和社會組織黨建網消息 今年來，安慶市認真貫徹落實省園區非公企業黨建15條舉措，建立市委非公工委成員單位重點聯系園區非公企業黨建工作制度，進一步凝聚合力、優化舉措，努力將園區打造成市域非公企業黨建工作的“升級版”和“示范區”。
“一對一”重點聯系。堅持“統籌部署 個性安排”，在全面征求市委非公工委成員單位和全市園區意見建議基礎上，綜合考慮成員單位職能性質、園區發展方向和黨建工作現狀，確定市發改委、市商務局、市科技局等12個市委非公工委成員單位，一對一聯系指導全市12個省級以上園區；對于非省級以上園區的全省首個“四新”經濟園區——市筑夢新區，由市委非公工委直接聯系指導，實現全市園區重點聯系全覆蓋。為確保重點聯系成效，對聯系對象實行動態調整，原則上每兩年調整一次。
“面對面”精準指導。明確成員單位“加強工作指導、幫助解決問題、抓好整改提升、推動全面提升”4項重點聯系職責。按照“整園推進、整園建強”的工作思路，實行線上、線下“2 N”聯系工作法，明確各成員單位每年深入重點聯系園區實地指導不少于2次；同時鼓勵暢通線上溝通渠道，及時傳達上級關于非公黨建工作新部署新要求，了解掌握園區工作開展情況和存在問題，并結合本單位業務范圍研究提出對策措施，有針對性幫助解決。截至目前，各成員單位通過線上線下溝通走訪收集問題12個，現場解答8個，限時交辦4個。
“實打實”考核保障。印發工委成員單位、重點聯系園區及園區所在縣(市、區)委組織部非公黨建聯系人名冊，搭建溝通橋梁。要求園區高度重視、主動對接，及時提供“兩賬一冊”(入駐園區的非公企業臺賬、規模以上非公企業臺賬和黨建工作指導員花名冊)，每半年向聯系成員單位報告一次非公企業黨建工作的重要動態和情況以及存在的問題和建議等，便于工委成員單位了解情況、開展工作。推行分級考核，進一步壓實工作責任。將貫徹落實省園區非公企業黨建15條舉措納入市屬園區黨建工作考核指標；將重點聯系工作開展情況納入工委成員單位黨建考核內容；各縣(市、區)園區非公企業黨建工作開展情況納入所在縣(市、區)黨建工作考核內容。
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