文 · 陳華元

中建三局集團有限公司黨委書記、董事長

《國資報告》雜志2019年第9期

黨的十九大報告指出，“加強基層組織建設，要以提升組織力為重點。”在全國組織工作會議上，習近平總書記強調，“要以提升組織力為重點，突出政治功能，健全基層組織，優化組織設置，理順隸屬關系，創新活動方式，擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋?！边@是黨基于新時代的特點對基層黨組織提出的新要求，為全面加強基層黨組織建設指明了方向。2019年是“中央企業基層黨建推進年”，中建三局黨委按照上級黨委部署，將組織力提升作為夯實基層黨建的重要抓手，助力企業改革發展。

抓理論武裝，擰緊“總開關”

理論武裝是打造堅強戰斗堡壘的必由之路。中建三局黨委堅持以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，著力解決基層黨員干部在理想信念、宗旨意識等方面的問題，引導基層黨組織和廣大黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，把認識高度上升到維護國家形象、服務國家戰略上來，把思想覺悟統一到愛護國有資產、創造企業價值上來。

開好“學習會”，把理論武裝融入日常。理論儲備是提升業務素養的先決條件，局黨委有的放矢，分頭抓好兩個層面理論學習。一是抓“關鍵少數”。深入推進領導干部讀書工程，打造“書香三局”，2018年三級班子提交讀書心得逾千篇。局黨委中心組成員發揮“頭雁效應”，堅持學習與日常工作并重，政治理論學習與形勢任務教育并重，把中心組學習做深做細做實，今年截至目前先后開展9次黨委中心組理論學習，并試點推行粵港澳大灣區發展及海外業務發展專題研討等多次前置學習，為企業發展重大決策提供了理論支撐。二是抓“絕大多數”。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，建立“組班帶學”機制，借助“學習強國”載體，每日統籌學習進度，作出學習安排，劃分學習重點，先后開展3輪學習；開設讀書班，將總部C級以上領導干部編入7個學習小組，開展《選編》《綱要》《匯編》及習近平總書記最新講話學習；分兩期舉辦全局C級以上領導干部專題研修班，300余人參與；局總部23個黨支部每周圍繞《黨章》《準則》《條例》以及習近平總書記重要講話精神深入開展學習研討，累計開展讀書班86期。

設立“大講堂”，讓黨的聲音傳遍基層。局黨委把理論學習全覆蓋作為“硬杠杠”，通過“大講堂”，堅定廣大黨員干部守初心、擔使命的政治信仰，進一步激發謀事創業激情。堅持把“書記上講臺”作為一項重要內容，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，各級黨組織書記走上講臺，為黨員群眾上黨課，開展企業形勢任務宣教，2018年局三級領導班子累計開展十九大宣講900余場，講黨課計1000余次，覆蓋公司、分公司、項目各層級，引導廣大黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，增強政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。

書記講黨課

借力“融媒體”，將學習教育連上網絡。如何把學習變得生動有趣，最大限度調度黨員群眾學習積極性，是中建三局黨委一直思考的命題。就此，我們緊跟媒體融合發展步伐，在學習形式、載體上積極創新。通過“學習強國”“掌上黨校”等線上平臺，開展黨章黨規過關測試，知曉支部黨建動態，接受黨性教育，了解國家宏觀政策，掌握企業戰略走向，實現黨員“掌上課堂”與常規學習同步推進；開展“黨建慕課”大賽、“書記網絡直播”，有效激發了黨員職工的學習和工作熱情。

抓崗位實踐，唱響“主旋律”

理論要轉化為實踐，才能產生根本的動能。中建三局黨委緊緊圍繞“做”這個關鍵，增強黨員黨性觀念，釋放爭先激情，激勵黨員職工牢記重托、不辱使命、崗位建功。

特色活動添活力。基層黨組織組織力強弱，直接反映在黨員作用的發揮上。中建三局黨委以發揮黨員先鋒模范作用為出發點，廣泛開展“黨員積分制”“支部主題黨日”“黨員政治生日”等特色活動，在項目設立黨員示范區、先鋒崗，建立黨員突擊隊，成立“黨員創新工作室”、開展“抓生產、提產能”勞動競賽等活動，引導全體黨員主動亮明身份，營造“比、學、趕、幫”氛圍，形成加強黨員日常管理的有效鏈條。全局150多支黨員突擊隊活躍在市場開拓、技術攻關、降本增效等企業經營管理的各條戰線上，完成了很多急難險重的攻堅任務。

聚焦黨建塑品牌。圍繞黨建品牌打造，中建三局黨委確定了“基礎工作標準化、重點工作品牌化、黨群工作一體化”的工作思路。通過重點聚焦，打造了中國尊、大東湖深隧、深圳國際會展中心、宜昌伍家崗長江大橋等一批有影響力的黨建品牌項目，長沙國際會展中心項目獲評“中央企業先進基層黨組織”，2017年4月，巴基斯坦PKM高速公路項目部黨委受邀赴外交部、國務院國資委作海外安保經驗交流。通過開展“示范黨支部”創建、推進“堡壘”“頭雁”“先鋒”三大工程，推出了一批黨建品牌活動。

勇于擔當樹形象。央企的良好形象，既是中國企業整體形象的重要支撐，也會對企業經營生產工作產生重要影響。中建三局黨委從兩個方面入手，彰顯企業良好社會形象。一是彰顯有文化的企業形象。局黨委加大《十典九章》宣貫力度，修訂《中建信條·爭先文化》手冊，持續開展“爭先文化宣傳月”活動，規范職工行為禮儀，提升職業形象和技能水平；常態化、規范化開展升國旗、傳唱企業歌活動。二是彰顯有擔當的企業形象。積極履行社會責任，成立35支志愿服務隊，參與扶貧幫困、捐資助學、關愛農民工子女、殘障兒童、孤寡老人等系列公益活動，涌現出5名“中國好人”、3名“全國向上向善好青年”；在全國率先探索勞務實名制管理，在建項目均組建了農民工業余學校，年均投入培訓資金約2500萬元，培訓工人約40萬人次，幫扶農民工向產業工人轉型，確?；鶎狱h組織真正成為群眾的主心骨和貼心人。

抓體系建設，統攬“一盤棋”

抓長抓常，才能久久為功。局黨委將體系化制度化作為提升組織力的重要抓手，注重融入日常、抓在經常，用完善的體系架構和長效機制，構筑起企業轉型發展的有力支撐。

堅持“一條線”貫穿抓保障。支部是黨組織的細胞單元，支部抓得牢不牢，直接關系到黨組織堡壘堅不堅固。中建三局黨委牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，堅持基層黨組織應建必建、應換必換、逢換必嚴，持續整頓軟弱渙散支部。大力推行項目群黨建、區域聯合黨支部，推廣街企聯建、檢企共建，堅持黨建帶工建、帶團建，因地制宜開展黨群活動。建立“小遠散特”項目臺賬，進一步強化了全局“小遠散特”項目黨支部的管理。相繼印發《關于進一步加強全局三級總部黨建工作的意見》《中建三局“項目黨建落實年”活動實施意見》《中建三局農民工黨建工作實施細則》，構建縱向到底、橫向到邊的黨建體系；開展“百名黨建指導員下支部”活動，選派二、三級單位總部黨員深入基層支部宣傳政策、服務群眾、指導業務、協調難題；制定《中建三局海外黨建工作實施細則》，海外黨建工作規范化、組織生活常態化，成為傳播中國聲音、講好中建故事的有效載體。

中建三局承建阿爾及利亞嘉瑪大清真寺

堅持“一竿子”到底強基礎。基礎不牢，地動山搖，組織力提升基礎在哪里，我認為，主要看主體責任生沒生根、落不落實?；诖?，中建三局黨委在推進黨建進制度、進章程上下功夫，認真貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格落實“三會一課”制度和雙重組織生活，開展黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，舉辦中建三局基層黨組織組織力黨建論壇，按程序召開領導班子民主生活會。按照“七個一”規定動作扎實開展班子基層聯系點工作，全局各級班子成員2018年赴項目開展調研幫扶活動共計500余次。落實《中建三局黨建工作責任制管理辦法》《中建三局黨建工作責任制考核管理辦法》，將被考核單位按照業務特點分為五類，局黨委每年年初下達責任狀，年末組織考核，不斷強化結果運用。

堅持“一攬子”統籌建陣地。習近平總書記指出，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。意識形態陣地穩不穩固，直接關乎黨組織建設成效，局黨委自覺系好機制建設、主題活動兩枚扣子，不斷夯實意識形態陣地。出臺《中建三局黨委意識形態責任制工作實施細則》等各類制度辦法計12項，有的放矢完善了意識形態責任落實機制、檢查考核機制、責任追究機制。始終堅持黨管宣傳、黨管媒體原則，堅持正確政治方向和輿論導向，不斷夯實宣傳陣地。加強企業媒體融合發展，力爭有職工的地方就有陣地；深入開展清朗網絡行動，排查全局111個網絡媒體，關停網站5個。意識形態陣地的夯實，確保企業在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在源頭上杜絕“低級紅”“高級黑”現象，為企業改革發展把穩了航向。