黨建工作考核是黨建工作的重要組成部分。抓好新形勢下的基層黨建工作考核，是堅持黨的領導、加強黨的建設的重要內容，是貫徹落實黨的二十大的有效方式，是全面落實黨建工作責任制的重要抓手，意義重大、作用明顯。具體來說，有以下方面
促進黨組織建設持續健康發展。通過對黨建成效進行考核，可以及時發現存在的問題和不足，促使黨組織不斷改進工作，提高服務水平，確保黨的組織始終健康、活力和戰斗力。
提升黨員素質和工作效率。黨建成效考核可以督促黨員自覺加強學習、提高業務能力，增強服務意識和責任感，提升工作效率，為黨和人民事業作出更大貢獻。
加強黨風廉政建設：通過考核黨建成效，可以評估黨員干部廉潔自律情況，防止腐敗現象的發生，促進清正廉潔的政治生態建設。
優化資源配置和提高工作效益。通過黨建成效考核，可以科學評估資源利用情況，合理配置各項資源，提高工作效益，實現黨建工作的最大化效益。
促進黨的建設科學化。黨建成效考核可以通過量化指標和具體數據對黨組織建設和黨員素質提升進行評估，從而促進黨的建設科學化、規范化和制度化。
激勵黨員干部積極向上。通過考核評比，可以激勵優秀的黨員干部脫穎而出，樹立典型，同時也能夠警示那些工作不力的黨員干部，推動他們不斷提高自身素質和工作水平。
促進黨組織的改進和提高。考核結果可以及時發現問題，總結經驗，推動各級黨組織的改進和提高，從而更好地適應新形勢下黨的建設需要。
增強黨的生機與活力。通過考核，可以使黨的各項工作更加有針對性、實效性，增強黨的生機與活力，提高黨的凝聚力和戰斗力。
因此，黨建成效考核對于推動黨的建設和發展，提升黨的執政能力和先進性具有十分重要的意義
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