合同管理制度(規定)
為規范合同管理工作，保障當事人的合法權益，促進經濟社會健康發展，根據《中華人民共和國合同法》及其他相關法律法規的規定，制定本制度(規定)。
一、適用范圍
本制度(規定)適用于本公司合同管理工作。
二、合同管理職責
1. 合同管理人員應當履行下列職責：
(1)審查合同，確認合同是否符合法律法規、政策、標準及合同當事人的約定；
(2)指導合同簽訂，監督合同履行；
(3)及時處理合同爭議，維護合同關系穩定；
(4)統計、分析和報告合同管理工作。
2. 合同管理人員應當定期對合同進行管理清理，更新合同信息，確保合同信息的準確性和完整性。
三、合同簽訂
1. 合同簽訂應當遵循以下原則：
(1)真實、合法、自愿、公平的原則；
(2)明確、具體、一致的原則；
(3)依法簽訂、依法履行的原則。
2. 合同簽訂應當由合同管理人員進行審查，并提交合同管理人員審核簽字蓋章后，由當事人簽字蓋章生效。
四、合同履行
1. 合同履行應當遵循以下原則：
(1)按照合同的約定履行；
(2)按時履行；
(3)履行義務應當符合法律、法規、政策、標準及當事人的約定。
2. 合同履行應當由合同管理人員進行監督和指導，當事人應當自覺履行合同約定的義務。
五、合同變更
1. 合同變更應當遵循以下原則：
(1)依法變更；
(2)自愿變更；
(3)符合法律法規、政策、標準及當事人的約定。
2. 合同變更應當由合同管理人員進行審查，并提交合同管理人員審核簽字蓋章后，由當事人簽字蓋章生效。
六、合同終止
1. 合同終止應當遵循以下原則：
(1)依法終止；
(2)符合法律法規、政策、標準及當事人的約定。
2. 合同終止應當由合同管理人員進行審查，并提交合同管理人員審核簽字蓋章后，由當事人簽字蓋章生效。
七、其他
1. 本制度(規定)自發布之日起生效。
2. 合同管理人員應當嚴格遵守本制度(規定)，認真履行合同管理職責，保障合同管理工作的順利開展。
3. 本制度(規定)的解釋權屬于本公司。
4. 本制度(規定)如與法律法規、政策、標準及當事人的約定不符，本公司有權作出相應的調整。
本制度(規定)由本公司制定，自發布之日起生效。
參考文獻：
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