今年，高校畢業(yè)生數(shù)量首次突破一千萬，被稱為“史上最難就業(yè)季”。面對就業(yè)競爭，智聯(lián)招聘董事長CEO郭盛提出就業(yè)建議表示，年輕人就業(yè)需面向未來，關(guān)注就業(yè)市場，關(guān)注潛力行業(yè)。

哪些行業(yè)更有發(fā)展?jié)摿Γ磕贻p人如何打破次元壁，抓住潛力行業(yè)發(fā)展機會？近日，智聯(lián)招聘開展“潛力行業(yè)調(diào)研”項目，結(jié)合調(diào)研結(jié)果，發(fā)布《高技術(shù)制造業(yè)人才供需與發(fā)展環(huán)境報告》《生物醫(yī)藥/醫(yī)療人才供需與發(fā)展環(huán)境報告》《新能源行業(yè)人才需求與發(fā)展環(huán)境報告》和《電子半導(dǎo)體/集成電路人才需求與發(fā)展環(huán)境報告》。

調(diào)研發(fā)現(xiàn)，高技術(shù)制造、生物醫(yī)藥、新能源及集成電路等行業(yè)，長期招聘需求旺盛，但人才供給略顯不足。數(shù)據(jù)顯示，高技術(shù)制造、生物工程招聘職位增速分別高達28.2%、141%，遠高于全行業(yè)職位增速，并且受訪從業(yè)者的工作體驗更好；此外，新能源、電子半導(dǎo)體等行業(yè)因為政策支持等因素，成為大部分職場人心中的“潛力行業(yè)”。

為厘清潛力行業(yè)的發(fā)展前景及就業(yè)機會，新京報·貝殼財經(jīng)結(jié)合該系列潛力行業(yè)報告，針對人才供需、薪酬情況、核心技能、工作體驗等維度展開分析，為求職者就業(yè)、擇業(yè)提供參考。

人才供需：新能源需求同比增長領(lǐng)先，潛力行業(yè)亟待補足人才缺口

作為我國實施制造強國戰(zhàn)略的行動綱領(lǐng)，《中國制造2025》明確提出將瞄準(zhǔn)新一代信息技術(shù)、高端裝備、新材料、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略重點，引導(dǎo)社會各類資源集聚，推動優(yōu)勢和戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。科技創(chuàng)新，人才先行，從智聯(lián)系列報告可以了解相關(guān)行業(yè)當(dāng)下的人才供需情況。

受減碳政策、環(huán)保理念等多重因素影響，新能源產(chǎn)業(yè)近期走勢趨旺，相應(yīng)招聘崗位快速增長，行業(yè)人才吸納迎來增長。智聯(lián)招聘《新能源行業(yè)人才需求與發(fā)展環(huán)境報告》顯示，今年1-5月，新能源產(chǎn)業(yè)招聘職位數(shù)同比增長高達64.4%，高出全行業(yè)（10%）54.4個百分點，排名四大潛力行業(yè)招聘需求增幅之首。

同時，隨著電子半導(dǎo)體/集成電路產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，求職者們也將迎來更多就業(yè)機會。智聯(lián)發(fā)布的《電子半導(dǎo)體/集成電路人才需求與發(fā)展環(huán)境報告》顯示，今年1-5月，電子半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)招聘職位數(shù)同比增長高達29.5%，高于全行業(yè)19.5個百分點，排名四大潛力行業(yè)招聘需求增幅第二名。

此外，高技術(shù)制造業(yè)和生物醫(yī)藥行業(yè)的人才需求也逆勢增長突出，智聯(lián)報告顯示，1-4月，高技術(shù)制造業(yè)和生物醫(yī)藥行業(yè)的招聘職位數(shù)同比增長28.2%和8%，其中，高技術(shù)制造業(yè)中工業(yè)自動化行業(yè)與區(qū)塊鏈行業(yè)職業(yè)增速最快，同比增長205.2%和187.5%。

總體上，四大潛力行業(yè)招聘需求集中釋放，而人才供應(yīng)相對不足。由于行業(yè)知識更新快、技術(shù)含量高、學(xué)校專業(yè)匹配度較低，人才培養(yǎng)供給側(cè)難以滿足行業(yè)對人才的迫切需求。

薪酬水平：潛力行業(yè)均領(lǐng)先全行業(yè)平均水平不乏多項高薪職業(yè)

隨著潛力行業(yè)逐步駛?cè)氚l(fā)展快車道，對人才質(zhì)量與數(shù)量的需求也逐漸凸顯。據(jù)智聯(lián)報告顯示，四大潛力行業(yè)紛紛開出高薪吸引人才，平均薪資均領(lǐng)先全行業(yè)平均水平的9865元/月，而新能源行業(yè)以10867元/月的平均招聘薪酬，排名四大潛力行業(yè)之首，最具“錢景”。由于身處行業(yè)上升期的“風(fēng)口”，新能源行業(yè)不僅有政策加持，也有市場需求，因此從業(yè)者“吸金力”十足。

其次是電子半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)，平均招聘薪酬10783元/月，排名第二。該行業(yè)內(nèi)部不同崗位的平均薪酬差異較大，在收入top20的崗位中，如數(shù)字前端工程師、數(shù)字后端工程師，分別為32312元/月、31130元/月，遠超平均水平。此外，深度學(xué)習(xí)、模擬芯片設(shè)計等崗位也薪資表現(xiàn)突出，基于有幫助行業(yè)擺脫被“卡脖子”狀態(tài)的優(yōu)勢，比C 開發(fā)工程師、嵌入式軟件開發(fā)等通用技術(shù)型崗位收入更高。

生物醫(yī)藥/醫(yī)療行業(yè)和高技術(shù)制造業(yè)薪資排名隨后，但也表現(xiàn)不俗。智聯(lián)報告顯示，兩個行業(yè)的平均招聘薪酬分別為9949元/月和9935元/月，略高于全行業(yè)平均水平。其中，生物醫(yī)藥行業(yè)的細(xì)分行業(yè)差異也比較大，研發(fā)和制造類職位的薪酬水平更高。

核心技能：“看不懂”的硬技能吸金力強，信息技術(shù)普及度高

掌握何種技能，才能高薪笑傲高潛力行業(yè)？從報告數(shù)據(jù)看，潛力行業(yè)的高薪職業(yè)主要聚集在與硬技能和市場需求強相關(guān)的崗位上。如新能源行業(yè)中能源/礦產(chǎn)項目從業(yè)者薪酬達38490元/月，排名四大行業(yè)各細(xì)分崗位第一；高技術(shù)制造業(yè)中ASIC、ISP、CAMERA等外行人“看不懂”的技能崗位排名前三，行業(yè)“護城河”很高，其中，掌握ASIC技能的人才可獲得平均38119元/月的高薪，傲視高技術(shù)制造產(chǎn)業(yè)鏈，并排名四大潛力行業(yè)各細(xì)分崗位第二；電子半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)中與芯片設(shè)計強相關(guān)的技能“薪酬力”也頗高，月收入均超過3萬元。同時，近年來，隨著大眾消費水平提升驅(qū)動醫(yī)美行業(yè)快速發(fā)展，需求的快速增長帶動醫(yī)美相關(guān)行業(yè)薪酬水平攀升，生物醫(yī)藥行業(yè)的整形師和皮膚科醫(yī)生等崗位，月收入分別達30426元和27877元，也排名領(lǐng)先。

此外，在智能制造發(fā)展戰(zhàn)略下，新一代信息技術(shù)在各行業(yè)的應(yīng)用也進一步普及，具備相關(guān)技能崗位的薪酬也具有絕對優(yōu)勢。如新能源行業(yè)中DSP開發(fā)和嵌入式軟件開發(fā)等崗位，月收入可達23005元/月和17621元/月，電子半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)中的數(shù)字前端工程師、數(shù)字后端工程師收入分別為32312元/月、31130元/月，而生物醫(yī)藥/醫(yī)療行業(yè)中架構(gòu)師月收入也可達31115元/月。此外，還可以發(fā)現(xiàn)，算法相關(guān)崗位在各行業(yè)都已有所涉及，雖然部分行業(yè)的測試、算法類崗位在行業(yè)內(nèi)排名不高，但是薪資仍然讓其他行業(yè)的職場人艷羨。

工作體驗：各行業(yè)特色不同，從業(yè)者對所在行業(yè)充滿信心

在公司福利和工作體驗方面，各行業(yè)特色不同。如高技術(shù)制造業(yè)的免費食堂、節(jié)日禮品等常規(guī)福利，以及企業(yè)年金、家人醫(yī)療保險等新型福利一應(yīng)俱全。此外，該行業(yè)在居家辦公、混合辦公的應(yīng)用比例也高于全行業(yè)總體水平，行業(yè)整體工作氛圍感強，從業(yè)者信心滿滿。

生物醫(yī)藥/醫(yī)療行業(yè)因行業(yè)壁壘，從業(yè)者多為對口專業(yè)的從業(yè)者，考慮跨行業(yè)闖蕩的職場人占比較少。此外，該行業(yè)從業(yè)者在學(xué)習(xí)提升方面的意愿更高，且對工作滿意度和信心的占比也全行業(yè)領(lǐng)先，整體上，行業(yè)認(rèn)同感強，更加看好行業(yè)的發(fā)展前景。

新能源行業(yè)在迅猛的發(fā)展勢頭之下，工作體驗格外讓人羨慕。智聯(lián)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，70.6%的新能源職場人都能拿到年終獎，高于全行業(yè)62.6%的平均水平；且有8.3%新能源運營人員表示可以獲得“超過20天以上的超長帶薪年假”的福利，高于全行業(yè)（7.9%），而相比互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，能獲得這樣超長假期的運營人員僅占6.2%。此外，新能源行業(yè)的女性員工表示工作強度低與男性，職場體驗更好。

電子半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)的調(diào)研顯示，近8成集成從業(yè)者反饋有年終獎，除了較基礎(chǔ)的免費茶歇、節(jié)日獎品、員工活動之外，從業(yè)者還有更多的企業(yè)年金、家人醫(yī)療保險、免息住房貸款等新型福利。此外，該行業(yè)工作強度整體更高，而選擇“自愿加班”的集成電路受訪者占比9.8%，明顯高于全行業(yè)3.8%的平均水平，行業(yè)向好的發(fā)展前景或一定程度讓員工產(chǎn)生了更高的工作熱情和動力。

總體來看，受政策扶持、技術(shù)發(fā)展等驅(qū)動，四大潛力行業(yè)正在快速發(fā)展中，不僅招聘職位數(shù)在快速增長，且行業(yè)薪資優(yōu)勢較為明顯。目前正在為擇業(yè)感到迷茫的求職者，可以更多地關(guān)注行業(yè)信息，學(xué)習(xí)或提升技能，認(rèn)真考慮是否要做“吃到螃蟹的人”。有志于進入該領(lǐng)域的求職者，可通過線上渠道搜集更多行業(yè)信息，并運用直播招聘、視頻面試等方式接觸更多工作機會，向這一潛力行業(yè)邁出步伐。

技術(shù)的迭代、政策的支持引導(dǎo)、市場的勃發(fā)，使高技術(shù)制造業(yè)、生物醫(yī)藥/醫(yī)療、新能源、電子半導(dǎo)體/集成電路四大潛力行業(yè)面臨全新發(fā)展機遇。作為中國領(lǐng)先的職業(yè)發(fā)展平臺，智聯(lián)招聘將持續(xù)洞察招聘市場趨勢，為企業(yè)及人才提供數(shù)據(jù)參考借鑒，助力人崗精準(zhǔn)匹配，為人力資源產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造更大價值。

文/王雨晨

校對 盧茜