很多企業(yè)都開始進行人力資源信息化轉型，HR管理軟件作為企業(yè)信息化的重要工具，目前受到越來越多的企業(yè)重視，市場上hr管理軟件的選擇并不少，那好用的hr管理軟件有哪些？
為了更好滿足不同企業(yè)的信息化管理需求，市場上hr管理軟件有很多不同類型，而且亦有國內外品牌可供企業(yè)選擇，企業(yè)可根據自身情況和需求進行合適選擇，以下
系統(tǒng)廠商是各個領域中做得比較好的：
國外品牌：
國外人力資源管理信息化起步十分早，像SAP、Oracle、peoplesoft等是全球知名的一線知名品牌，產品功能十分強大完善，但是價格成本亦十分高，且在國內本土化做得并不足，不適合中小企業(yè)選擇，更多是國內大型企業(yè)或是外資企業(yè)比較適合選擇。
私有化部署廠商：
私有化部署是一直以來的主流hr管理軟件類型，一次性購買、永久使用，功能靈活度高、可按需進行定制，數據都在自己手里，安全性較高。像朗新、嘉揚、同鑫科技、紅海、萬古等都是專注人力資源領域的大型廠商，他們是目前私有化部署做得比較好的。
SAAS HR系統(tǒng)：
企業(yè)租用服務商提供的hr管理軟件，每年租賃使用、按年收費，前期投入成本相對較低。目前人力資源SAAS領域做得比較好的HR系統(tǒng)廠商有北森、蓋雅、二號人事部、薪人薪事等等，若是傾向于SAAS形式的可以考慮以上的廠商。
好用的hr管理軟件推薦：
市場上有很多優(yōu)秀的人力資源管理系統(tǒng)，但是好用的系統(tǒng)必須要適合企業(yè)，所以企業(yè)選型過程重點關注功能滿足度、使用體驗、系統(tǒng)穩(wěn)定性、擴展性、集成性，還有系統(tǒng)廠商的售后體系和服務口碑，只有功能滿足、使用穩(wěn)定、體驗良好、服務完善，這才對企業(yè)來說是好用的人力資源管理系統(tǒng)。
同鑫hr管理軟件經過二十一年的迭代更新，系統(tǒng)簡單易用、成熟穩(wěn)定、配置靈活，有6000 成功企業(yè)案例，人事、考勤、薪酬、招聘、績效、培訓、消費、宿舍、工作流等18大功能模塊，可以涵蓋人力資源管理各個方面，實現90%的事務自動化處理，并可根據需求進行定制和二次開發(fā)，能與ERP、OA、釘釘、企業(yè)微信、考勤設備進行深度對接，實現一體化的信息管理平臺，助力企業(yè)降低成本、提升效率，若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。
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