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新一代房地產(chǎn)銷售管理軟件,智能傭金,智慧算法幫助房企降本增效

信客云房企數(shù)智化經(jīng)營平臺中的【智慧傭金】,聯(lián)動置業(yè)顧問客戶數(shù)據(jù)信息,即可實現(xiàn)績效考核線上自動分發(fā)、計算、匯總,提高績效考核效率,推進(jìn)績效管理全程數(shù)字化。

01
傭金方案自定義

根據(jù)不同的崗位、部門,可設(shè)置月度、季度、半年度、年度不同周期的考核方案。

比如針對內(nèi)渠拓客、外渠拓客等客群設(shè)置銷售考核指標(biāo),并根據(jù)自訪成交、內(nèi)拓成交等客群設(shè)置不同的結(jié)傭標(biāo)準(zhǔn)與指標(biāo)范圍。

各考核指標(biāo)可直接信客云「績效考核」中自定義設(shè)置,或者在云模板庫中一鍵調(diào)用,也可直接將原有excel績效表一鍵導(dǎo)入

并且,根據(jù)置業(yè)顧問、經(jīng)紀(jì)人的優(yōu)異表現(xiàn),也可自定義獎勵措施,激發(fā)置業(yè)顧問等工作人員的工作積極性,更好獲客,體現(xiàn)房企人性化,彰顯房企文化。

在考核方案的分發(fā)時間和審核流程設(shè)置好后,系統(tǒng)定期自動生成績效考核統(tǒng)計表,由財務(wù)自動觸發(fā)審批流程,根據(jù)流程處理績效考核成績。

02

績效考核有據(jù)可依

在信客云「績效考核」中,員工工作的全方位信息都可追溯查詢,并可直接獲取系統(tǒng)客戶、任務(wù)、交易訂單、合同數(shù)據(jù)作為定量考核指標(biāo),讓績效結(jié)果有據(jù)可循。


03

績效結(jié)果自動計算匯總

信客云「績效考核」可根據(jù)各指標(biāo)權(quán)重,自動計算匯總考核分?jǐn)?shù),定量指標(biāo)直接通過公式函數(shù),自動計算分值并匯總,所有員工的每月、每季、半年、年度績效考核分?jǐn)?shù)一目了然。

比如,管理層設(shè)置銷售部門的月度績效考核指標(biāo)共6項,合同回款完成率、網(wǎng)簽占比,按實際完成情況設(shè)置績效提成考核,根據(jù)字段選擇實際績效標(biāo)準(zhǔn),輸入考核公式,即可依據(jù)回款金額來自動計算績效。

04

精細(xì)化權(quán)限設(shè)置

從設(shè)置考核模板到管理人員、績效標(biāo)準(zhǔn),信客云「績效考核」都具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋?quán)限設(shè)置,保證數(shù)據(jù)安全、考核公正。

比如:置業(yè)顧問等人員無權(quán)限查看他人績效明細(xì),各自獨立算法避免干擾,防止私下提前溝通;只有被設(shè)置有該權(quán)限的審核人員,才有資格查看。

對于績效結(jié)果,信客云允許被考核人查看最終績效及指標(biāo)明細(xì),更好地反饋員工工作成效,激勵員工成長。

信客云「智慧傭金」功能的完善,是完全建立在為房企考慮的基礎(chǔ)上。隨時隨地線上處理考核,突破傳統(tǒng)線下績效考核難題;考核自動觸發(fā)、流轉(zhuǎn)、計算匯總,提升財務(wù)工作效率;強(qiáng)大的自定義功能,滿足企業(yè)不同的考核需求,落實企業(yè)績效管理制度。

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