大家好,這里是威班PMP的分享。前一段時間去一個企業(yè)做調(diào)研,他們說感覺學了PMP沒什么用,在企業(yè)用不起來。當時我說,我是保留意見。這讓我想到了前幾年的讀書無用論塵囂喧上。不讀書也能成功?但這樣的案例應該不多。
沒學PMP,也能把項目管理做好。能,怎么不能。但學了PMP是不是可以把項目管理做的更好,讓他的成功概率更高?我想這個答案是肯定的。所以,我們不能用小概率的事件去建立必然的因果聯(lián)系。那話說回來,為什么大家會覺得沒用?
我覺得是因為這套理論,這套知識體系。它大而全,它是一套底層的做事的邏輯框。框架它比較抽象,而且其實大家在學習工作之后,怎么都會有人告訴你很多職場的一些做事的規(guī)則,比如說對于溝通,有人就會告訴你記得要回復別人。這其實就是項目管理知識體系當中的溝通模型。
那比如說你在做任務(wù)分配的時候,有人會告訴你說,記得每一個任務(wù)要設(shè)置一個里程碑點。然后設(shè)置一個。截止日期,那這就是項目管理當中的進度管理。包括大家拿到一個大的任務(wù)的時候,你會想著把這些任務(wù)做細化和分解,那這就是項目管理知識體系當中的WBS分解的內(nèi)容。其實這些項目管理的知識一直都在為你的工作在服務(wù),在創(chuàng)造價值,你也一直在應用著。他當然有用。
到底是項目管理沒用,還是我們真的沒用上?當我們學了理論。我們從知道到做到。這已經(jīng)很難了。不說企業(yè),有一套規(guī)范的流程體系,在你自己的生活當中,這個你做得了主吧,裝修、旅游、孩子教育。動手了沒?知道和做到總是有著巨大的鴻溝,所以我們還是得讓他落地。如果我們還想把它做的恰如其分,這就難如上青天。但正因為這份難如上青天。不就能凸顯我們這些學了PMP的人的價值。
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