本文主要介紹人力資源管理系統，采用自頂向下的結構化系統分析方法，系統是基于MyEclipse來設計開發的，數據庫采用MySQL。系統分為前臺和后臺兩個部分，前臺實現了員工的個人薪酬查詢，月度考核查詢及參與公司調查功能；后臺實現了管理員的個人密碼管理，員工信息管理，績效考核管理，薪酬福利管理，調查項目管理和月度考核管理功能。
功能描述及實現的界面:
一 員工登陸流程圖
普通員工登錄可查詢我的薪酬、參與公司調查和查詢我的月度考核
登陸界面:
員工登錄后可參與公司調查，點擊“參與調查”，可匿名發表自己的評價。
員工登錄后可查詢自己的月度考核。
二 管理員登陸流程圖
管理員登錄后，可添加、刪除員工信息，并可以給員工分配登錄此系統的賬號。
管理員登錄后，可對員工的績效考核信息進行添加和刪除。
管理員登錄后，可添加和刪除調查項目，并可以查看調查結果。
人力資源管理系統是運用計算機技術，在分析公司職員信息管理流程的基礎上，開發的一個具有職員信息管理功能的管理信息系統，旨在簡化公司的職員信息管理工作，提高工作效率。本系統運用了結構化的方法進行系統的開發。用JSP和MySQL設計并實現了公司的人力資源管理系統。
最后, 如有需要歡迎聯系.
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