2022年以來,周莊街道辦事處著力強化黨建引領(lǐng)作用，堅持黨的一切工作到支部，加強“五力建設(shè)”，靠實責任，積極作為，持之以恒抓黨建、強本領(lǐng)，改作風、樹形象，推動黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力持續(xù)增強，黨建工作提質(zhì)增效。
加強學習力建設(shè)，擰緊思想認識“總開關(guān)”。抓好黨組理論學習中心組學習，嚴格落實“會前學習一刻鐘”制度和黨員集體學習制度，持續(xù)鞏固拓展黨員學習教育成果?？茖W制定年度培訓計劃，在運用集中培訓、專題研討、輔導講座等形式的基礎(chǔ)上，黨員干部輪流領(lǐng)學，進一步推動從“坐著聽”到“站著講”的轉(zhuǎn)變，提高黨員干部學習的自覺性。對學習效果開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，真正使黨員教育嚴起來、實起來。持續(xù)加強廉潔自律教育，及時通報典型案件，強化警示震懾。
加強組織力建設(shè)，練好基礎(chǔ)黨建“繡花功”。對照黨建工作細則要求，做實做細各項工作，豐富黨組織生活內(nèi)容，提升“儀式感”。年度內(nèi)有計劃地開展學習培訓、上黨課、專題輔導、觀影觀展活動，做到組織生活貼近思想、貼近實際、貼近生活。持續(xù)開展“雙報到”活動，堅持以黨建帶創(chuàng)建，圍繞人居環(huán)境、大氣污染、核酸檢測等主題組織社區(qū)開展黨建活動，通過開展組織生活提升社區(qū)治理質(zhì)量。
加強戰(zhàn)斗力建設(shè)，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)“風向標”。注重抓實黨員量化積分管理，結(jié)合全年黨建工作要點，聚焦黨員政治過硬、紀律過硬、品德過硬、能力過硬，優(yōu)化設(shè)置考核項目，進一步完善《周莊街道黨員量化積分管理辦法》，將黨員義務(wù)明細化、要求具體化、考核公開化，形成一套目標明確、操作規(guī)范、管理到位的黨員管理新機制，實現(xiàn)黨員日常管理的精細化、科學化、規(guī)范化，進而不斷增強黨員干部的黨性意識和責任意識，激勵黨員干部在各自崗位上善作為、勇?lián)?，做奉獻、走在前，在全辦營造你追我趕、對標爭先的濃厚氛圍。
加強品牌力建設(shè)，打造周莊黨建“金名片”。樹牢“黨的一切工作到支部”的工作導向，堅持“黨小組建在科室”，積極爭創(chuàng)五星級黨支部，突出黨建引領(lǐng)示范作用，在提升黨建品牌中凝聚奮進力量。堅持以黨建思維謀劃業(yè)務(wù)發(fā)展，大力推進黨建品牌建設(shè)與業(yè)務(wù)深度融合，樹立“業(yè)務(wù)出問題黨建找原因”的思想意識，找準黨建與業(yè)務(wù)融合的切入點、結(jié)合點，以過硬黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)提升，用業(yè)務(wù)成效反映黨建水平。
加強創(chuàng)新力建設(shè)，激活干事創(chuàng)業(yè)“源動力”。緊密圍繞五星級黨支部創(chuàng)建，完善黨建工作程序和工作思路，研究細化推進措施，突出工作亮點。強化機關(guān)的政治屬性，圍繞全年重點工作任務(wù)，創(chuàng)新開展“黨建 ”活動，激勵黨員干部在機關(guān)建設(shè)、隊伍管理、工作作風中爭創(chuàng)先鋒、爭創(chuàng)標兵、爭創(chuàng)形象，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。深入開展黨建調(diào)研，廣泛聽取黨員干部、服務(wù)對象的意見和建議，探索新形勢下黨建工作新方法新路子，推動“黨建 ”活動有聲有色，提升黨建工作成效。
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