為進一步深化作風建設,營造隊伍清廉、作風清正、警民關系和諧的良好環境，2022年11月18日，靖邊縣公安局交警大隊車管所結合實際，在作風建設上下功夫，全面提升隊伍凝聚力和戰斗力，確保隊伍建設再上新臺階。
以“黨建引領”促進“隊伍建設”。一是堅持“抓隊伍促業務”工作思路，積極創新隊伍建設和管理模式，抓實做細黨風廉政各項工作，并通過“強化意識、細化制度、文化育警”等措施，不斷增強全所民輔警的凝聚力、戰斗力和向心力，推動業務工作和隊伍建設再上新臺階。二是積極落實“一崗雙責”，采取以學促管的形式，壓實所領導主體責任，強化所領導帶頭抓隊伍建設的責任意識。
以“強化紀律作風”促進“隊伍管理水平”。車管所從隊伍建設和實際工作出發，嚴管“人、網、密、車、酒、”，嚴治“庸、懶、散、松”，確保作風建設不走過場，促進隊伍紀律作風過硬、行為舉止規范、思想認知到位，同時以開展每周一、周五早讀班、政治理論培訓和業務培訓等舉措，提升民輔警業務水平，提升隊伍正規化建設水平。
以“加強業務規范化”促進“公正廉潔”。一是持續加強業務規范化建設力度，強化民輔警文明服務、規范辦理業務技能，積極參加上級部門組織的各類業務培訓，提升民輔警業務技能水平。二是堅持把抓隊伍、抓業務和抓規范有機統一，認真分析梳理、主動查找業務工作中存在的問題，逐項整改，從上到下真正把業務工作作為公安工作的生命線，統一民輔警思想認識，夯實業務基礎，使規范化、正規化、標準化、成為每一個民輔警的自覺行為。
以“制度規范”促進“隊伍日常管理”。一是嚴格落實大隊考勤制度和請休假制度，做到嚴格審批，嚴格執行，嚴格監督，杜絕民輔警慵懶散漫作風，促進全所民輔警自覺養成遵守各項規章制度的良好習慣。二是堅持苗頭性問題早發現、早解決。定期分析研判民輔警思想狀態，及時開展談心談話工作，做到及時掌握民輔警思想狀態，對萌芽性、傾向性思想問題及時糾正引導，始終保持思想的純潔性。
版權聲明：本文內容由互聯網用戶自發貢獻，該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務，不擁有所有權，不承擔相關法律責任。如發現本站有涉嫌抄襲侵權/違法違規的內容， 請發送郵件至 舉報，一經查實，本站將立刻刪除。