近日，省委組織部、省委非公工委、省直機關工委印發通知，部署從省直單位選派100名左右黨員干部，到非公企業擔任專職黨建工作指導員。
此舉旨在貫徹黨中央、國務院穩經濟大盤工作有關部署，落實省委省政府“一改兩為五做到”要求，充分發揮省直單位職能優勢和黨員干部熟悉政策優勢，進一步充實壯大黨建工作指導員隊伍，提升非公企業黨建工作水平，服務促進非公經濟健康發展。
問：哪些干部符合選派要求？
省直各單位（含直屬事業單位）接近退休年齡且不擔任領導職務，或已退休的處級及以上黨員干部。
人選應為中共黨員，政治素質好，組織協調能力強，有較強的服務意識和奉獻精神，有一定黨務工作經驗，熟悉有關惠企助企政策，年齡一般不超過65周歲。擔任過單位機關黨委或所屬黨支部班子成員的優先。
問：派駐到哪些區域和企業？
黨建工作指導員主要派駐到未建立黨組織、新組建黨組織或黨建工作基礎薄弱的非公企業。
按照就近就便、人崗相適原則，由個人根據工作地或居住地自主選擇工作的市、縣（市、區）、開發區，各市、縣（市、區）委組織部、非公工委統籌考慮后確定。每名黨建工作指導員聯系指導10戶左右非公企業。
問：選派步驟時間如何安排？
動員部署（6月下旬—7月上旬）。各單位通過召開會議、個別談話等方式，進行廣泛動員，做好報名人員信息匯總分析。
審核把關（7月中旬—7月底）。省委各部委、省直各單位黨組（黨委）根據有關規定，審核報名人選情況，征求駐單位紀檢組、機關紀委意見后，將推薦人選報名表等寄送省直機關工委基層組織建設指導部，電子版發郵箱。省委組織部、省委非公工委、省直機關工委將對各單位推薦人選進行審查把關，確定選派人員名單。
人企對接（8月上旬—8月底）。各市委組織部、非公工委結合第五批黨建工作指導員選派工作，做好省直單位專職黨建工作指導員與派駐縣（市、區）、開發區及非公企業的匹配對接，建立工作聯系，8月底前派駐到企開展工作。
問：如何做好服務管理？
按照《關于進一步加強全省非公企業和社會組織黨建工作指導員隊伍建設的意見》（皖組發〔2022〕5號）和《安徽省派駐非公企業和社會組織黨建工作指導員管理辦法》（皖組通字〔2018〕46號），省委各部委、省直各單位黨組（黨委）落實派出單位職責，協助派駐地做好專職黨建工作指導員的日常管理、教育培訓、履職考核等工作，加強關心關愛，為黨建工作指導員提供必要的工作條件。積極發揮單位職能優勢，加大支持力度，依法依規幫助所派駐企業解決急難愁盼問題。
對所選派黨建工作指導員的重視支持情況以及黨建工作指導員履職表現，納入對派出單位年度綜合考核和單位機關黨委書記抓基層黨建述職評議考核內容，省委組織部、省委非公工委、省直機關工委將結合日常工作調研加大監督檢查力度。對工作成效明顯的黨建工作指導員，將對其本人和派出單位予以表彰。
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