近日，省委組織部、省委非公工委、省直機(jī)關(guān)工委印發(fā)通知，部署從省直單位選派100名左右黨員干部，到非公企業(yè)擔(dān)任專職黨建工作指導(dǎo)員。
此舉旨在貫徹黨中央、國務(wù)院穩(wěn)經(jīng)濟(jì)大盤工作有關(guān)部署，落實(shí)省委省政府“一改兩為五做到”要求，充分發(fā)揮省直單位職能優(yōu)勢(shì)和黨員干部熟悉政策優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步充實(shí)壯大黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍，提升非公企業(yè)黨建工作水平，服務(wù)促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
問：哪些干部符合選派要求？
省直各單位（含直屬事業(yè)單位）接近退休年齡且不擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或已退休的處級(jí)及以上黨員干部。
人選應(yīng)為中共黨員，政治素質(zhì)好，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉有關(guān)惠企助企政策，年齡一般不超過65周歲。擔(dān)任過單位機(jī)關(guān)黨委或所屬黨支部班子成員的優(yōu)先。
問：派駐到哪些區(qū)域和企業(yè)？
黨建工作指導(dǎo)員主要派駐到未建立黨組織、新組建黨組織或黨建工作基礎(chǔ)薄弱的非公企業(yè)。
按照就近就便、人崗相適原則，由個(gè)人根據(jù)工作地或居住地自主選擇工作的市、縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)，各市、縣（市、區(qū)）委組織部、非公工委統(tǒng)籌考慮后確定。每名黨建工作指導(dǎo)員聯(lián)系指導(dǎo)10戶左右非公企業(yè)。
問：選派步驟時(shí)間如何安排？
動(dòng)員部署（6月下旬—7月上旬）。各單位通過召開會(huì)議、個(gè)別談話等方式，進(jìn)行廣泛動(dòng)員，做好報(bào)名人員信息匯總分析。
審核把關(guān)（7月中旬—7月底）。省委各部委、省直各單位黨組（黨委）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，審核報(bào)名人選情況，征求駐單位紀(jì)檢組、機(jī)關(guān)紀(jì)委意見后，將推薦人選報(bào)名表等寄送省直機(jī)關(guān)工委基層組織建設(shè)指導(dǎo)部，電子版發(fā)郵箱。省委組織部、省委非公工委、省直機(jī)關(guān)工委將對(duì)各單位推薦人選進(jìn)行審查把關(guān)，確定選派人員名單。
人企對(duì)接（8月上旬—8月底）。各市委組織部、非公工委結(jié)合第五批黨建工作指導(dǎo)員選派工作，做好省直單位專職黨建工作指導(dǎo)員與派駐縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)及非公企業(yè)的匹配對(duì)接，建立工作聯(lián)系，8月底前派駐到企開展工作。
問：如何做好服務(wù)管理？
按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的意見》（皖組發(fā)〔2022〕5號(hào)）和《安徽省派駐非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作指導(dǎo)員管理辦法》（皖組通字〔2018〕46號(hào)），省委各部委、省直各單位黨組（黨委）落實(shí)派出單位職責(zé)，協(xié)助派駐地做好專職黨建工作指導(dǎo)員的日常管理、教育培訓(xùn)、履職考核等工作，加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛，為黨建工作指導(dǎo)員提供必要的工作條件。積極發(fā)揮單位職能優(yōu)勢(shì)，加大支持力度，依法依規(guī)幫助所派駐企業(yè)解決急難愁盼問題。
對(duì)所選派黨建工作指導(dǎo)員的重視支持情況以及黨建工作指導(dǎo)員履職表現(xiàn)，納入對(duì)派出單位年度綜合考核和單位機(jī)關(guān)黨委書記抓基層黨建述職評(píng)議考核內(nèi)容，省委組織部、省委非公工委、省直機(jī)關(guān)工委將結(jié)合日常工作調(diào)研加大監(jiān)督檢查力度。對(duì)工作成效明顯的黨建工作指導(dǎo)員，將對(duì)其本人和派出單位予以表彰。
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