“小區(qū)門崗有了涼亭，垃圾堆改造成菜園，物業(yè)的服務(wù)態(tài)度也發(fā)生了轉(zhuǎn)變，逸馨苑小區(qū)安裝了電梯，居民停車有了車位……我們轄區(qū)這些年改造后的變化真是太大了，大家看了都紛紛點贊，”近日，寧夏銀川市金鳳區(qū)上海西路街道逸馨苑社區(qū)工作者和黨員居民通過學(xué)習(xí)黨的二十大精神，暢談著身邊變化。近年來，金鳳區(qū)實施多項舉措并進(jìn)，穩(wěn)扎穩(wěn)打，引領(lǐng)推動基層治理效能持續(xù)提升。
金鳳區(qū)堅持高位推動、系統(tǒng)設(shè)計，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志點題調(diào)研，召開會議專題部署，全領(lǐng)域、全要素、全周期推進(jìn)。
組織部牽頭抓總明確17項重點任務(wù)55條具體措施，逐一定目標(biāo)、定措施、定時限，掛圖作戰(zhàn)。堅持整體推進(jìn)與重點突破相結(jié)合，先后就黨建引領(lǐng)物業(yè)服務(wù)、網(wǎng)格治理等印發(fā)指導(dǎo)意見，召開會議作出安排，專項推進(jìn)、逐項提升。
全面建立縣區(qū)-街道-社區(qū)三級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制，定期召開聯(lián)席會議，通過重點突破、跟蹤問效、“亮?xí)瘛背晒男问剑鉀Q開展工作的困難和問題，推動解決停車難、老舊小區(qū)改造等難題。
金鳳區(qū)閱海東小區(qū)自2006年建成以來，排污管道年久失修損壞嚴(yán)重，一直以來是街道雇傭吸糞車進(jìn)行清理，以解群眾燃眉之急，今年通過包抓領(lǐng)導(dǎo)實地調(diào)研、工作人員入戶走訪，利用為民服務(wù)和發(fā)展專項資金對小區(qū)排污管網(wǎng)進(jìn)行改造，接入市政排污管網(wǎng)，將小區(qū)“梗阻”多年的問題徹底解決。
長城花園社區(qū)下轄18個小區(qū)、7600多戶、18000多居民，由于房屋使用年限較長，小區(qū)配套設(shè)施普遍比較陳舊。2022年基礎(chǔ)設(shè)施陳舊的財政廳家屬院被列入了老舊小區(qū)改造項目，增加了樓體保溫層、樓頂防水、公共區(qū)域上下水管道更新、公共區(qū)域電路改造等，居民紛紛對這項民生工程點贊。
組織部門分別聯(lián)系街道、社區(qū)，培育標(biāo)桿、抓點帶面。實施黨建項目化推進(jìn)示范點打造，投入1500余萬元指導(dǎo)街道實行項目化攻關(guān)、品牌化打造。長城花園社區(qū)“五紅同創(chuàng)”等示范案例在全區(qū)推廣，推動比學(xué)趕超、全域爭先。
金鳳區(qū)滿城北街街道滿春園社區(qū)頤海苑小區(qū)建于2000年，共有13棟樓、505戶、1500余人。滿春園社區(qū)黨委以群眾需求為出發(fā)點，積極探索“黨建引領(lǐng)、三個聯(lián)盟”工作法，不斷培育和壯大基層治理隊伍，今年，在滿春園社區(qū)黨委指導(dǎo)下，頤海苑小區(qū)成立了“紅色業(yè)委會”，小區(qū)黨支部引領(lǐng)、紅領(lǐng)業(yè)委會發(fā)揮作用、物業(yè)公司積極配合，居民全員參與，頤海苑小區(qū)重新煥發(fā)新鮮活力。
金鳳區(qū)黃河?xùn)|路街道銀啤苑社區(qū)黨委加強(qiáng)新就業(yè)群體勞動者對黨組織的認(rèn)同感和歸屬感作為新就業(yè)新業(yè)態(tài)黨建工作的重要抓手，牽頭成立了新就業(yè)群體服務(wù)驛站，為周邊外賣小哥、快遞員等新就業(yè)群體提供舒心便利的服務(wù)。新就業(yè)群體服務(wù)驛站成立后，外賣小哥、快遞員除了可以在這里歇腳、納涼、避寒外，還可以在新就業(yè)群體服務(wù)驛站享受到法律維權(quán)、職業(yè)培訓(xùn)、心理疏導(dǎo)等一系列暖心服務(wù)。
上海西路街道成立了金鳳區(qū)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體流動黨員黨支部，陸續(xù)開辟了流動黨員之家、流動黨員暖心服務(wù)驛站，打通流動黨員的“紅色服務(wù)通道”，讓流動黨員“流入”變“融入”。還為流動黨員“量身定做”了政策理論教育服務(wù)，將黨員教育內(nèi)容由“直接灌輸式”向“菜單點題式”延伸，教育類型也由“集中培訓(xùn)式”向“分散教育式”延伸，教育形式由“理論宣講”向“實踐教育式”延伸，在激發(fā)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體職業(yè)榮譽(yù)感的同時，引導(dǎo)他們有序參與基層社會治理，以黨建引領(lǐng)激活城市治理新生力量。（中國日報寧夏記者站 胡冬梅）
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