文/中鋁科學技術研究院有限公司（中鋁中央研究院）黨委

中鋁科學院黨委周密部署、精心組織黨員干部職工集中收聽收看黨的二十大盛況。

習近平總書記在黨的二十大報告中指出，要堅持大抓基層的鮮明導向，把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。中鋁科學技術研究院有限公司（中央研究院）（以下簡稱中鋁科學院）黨委認真學習貫徹黨的二十大精神，堅持黨建服務科研工作不偏離，不斷建強完善“12345”黨建工作體系，促進黨建與科研同心同向、同頻共振，實現黨建與科研的雙融合、雙豐收，為中鋁集團打造戰略科技力量提供支撐。

聚焦一個目標，堅持服務科技創新不偏離

中鋁科學院以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷增強“融入中心抓黨建，抓好黨建促發展”的意識，做到抓黨建工作從科研工作出發，抓科研工作從黨建工作入手。

一是強化思想引領。中鋁科學院黨委堅持把政治建設擺在首位，大力提高黨委會“第一議題”學習制度落實的質量和實效，及時跟進學習習近平總書記重要講話精神，深入學習貫徹黨的二十大精神，教育引導黨員干部深刻認識新時代新征程中國共產黨的使命任務，始終心懷“國之大者”，集聚力量進行原創性引領性科技攻關，堅決打贏關鍵核心技術攻堅戰。

二是將黨建與科研工作同謀劃、同部署。2022年圍繞發揮黨組織作用，推動科技創新，安排部署56項黨建重點任務。制定推進黨建與科研工作雙向融合的實施細則，明確10個方面30項重點措施，推動公司黨建工作制度、機制、載體與科技創新、經營管理的銜接協調。

三是建立季度推進機制。按期召開黨建和黨風廉政建設季度會議，對各支部引領推動科研駐場服務，充分發揮黨員示范崗、黨員責任區、黨員突擊隊作用，攻關重大科研項目和“卡脖子”技術情況進行全面檢查，確保重點工作月月有推進、季度有進展、年度有成效。

成立聯合實驗室，構建產學研用一體化創新鏈。

突出兩個抓手，堅持黨建責任與經營責任同步落實

中鋁科學院黨委圍繞示范黨委“五好”標準、示范黨支部“五強”標準，廣泛開展對標追標活動，壓緊壓實黨建責任，有力保障了黨建工作、科技創新、改革發展等重大安排部署，上下貫通、縱深推進、有效落地。

開展黨建對標。通過建立黨建工作立體化格局，扎實開展專項活動，建立精細化指標評價標準，有效發揮黨組織示范作用，不斷提升黨建科學化水平。一是開展“對標新要求、對標好經驗,抓好黨建工作大落實、抓好質量大提升”活動，梳理形成黨委的一圖、一表、一庫、一匯編。二是認真開展“汲取偉力創價值，對標先進創一流”大討論活動，編發學習專刊，開展調研、座談研討，聽取、收集黨員群眾意見建議35條，發現問題15條，制定工作措施26條。三是建立學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神臺賬，逐條逐項對照找差距，黨支部共自查發現問題38個，制定措施52條，建立了督查考核機制和常態化推進機制，真正做到推動貫徹落實工作再深化、再提升。

壓實黨建責任制。通過建立運行體系、考核體系和評價體系，全方位壓緊落實黨建責任制。一是建立完善黨委主體責任、書記第一責任、副書記直接責任、其他班子成員“一崗雙責”的“四責協同”責任運行體系。二是優化黨建責任制考核指標體系，制定11個方面47個考核事項，將科技創新作為重要指標納入黨建考核，將年度考核評價與日常督促評價、專項工作評價、業務監督評價相結合，切實提高融合發展質量。三是年中開展支部工作集中檢查，對發現的50項問題進行通報，提出意見建議，推動黨建與科研精準融合，以科研工作的成效檢驗黨建工作的實效。

發揮三個作用，堅持黨建領航強根鑄魂把關定向

中鋁科學院有效發揮黨委“領航舵”作用、黨支部“橋頭堡”作用和黨員“先鋒模范”作用，促進了黨建、科研“雙向融合、同頻共振”，激活了黨建的集聚效應、輻射效應和示范效應，點燃了科技創新的紅色引擎。

黨委發揮領導作用，把方向、管大局、保落實。深入推進黨的領導融入公司治理，制定完善“三重一大”決策制度和前置事項清單，嚴格落實黨委前置研究程序。緊緊圍繞如何履行好重大科技項目管理和成果產業化推廣等五大職責，研究制定落實措施，研究決策黨建重點工作、黨風廉政制度、科技創新、人事任免等重大事項，真正發揮了黨委把關定向作用。

黨支部發揮戰斗堡壘作用，聚人心，辦實事，攻難關。黨支部緊緊圍繞中鋁集團安排部署的“四個戰役”任務，深入實施“百十一”示范工程建設，廣泛開展先鋒崗、突擊隊、“揭榜掛帥”“掛圖作戰”、駐場服務等“黨建 科研”活動，將科研攻關、服務一線作為檢驗、淬煉黨員黨性的主戰場。2022年以來，黨支部組織科研骨干通過現場服務、在線指導等多種形式駐場服務2000余人天，參與重大型號任務、“卡脖子”關鍵技術攻關，實實在在為企業解決一批制約競爭力提升的老大難問題。

黨員發揮先鋒模范作用，技術好、業績優、素質強。深入開展“崇尚先進、學習先進、爭當先進”活動。共產黨員趙丕植團隊把解決現場重點、難點問題作為“主戰場”，解決了厚板研制開發等多項關鍵技術；共產黨員田宇興團隊經過駐廠服務1143個日日夜夜，助力企業突破了7XXX鋁合金強韌性匹配和組織性能均勻性控制等多項技術難題；“最美科技工作者”王軍強，深鉆理論模型，通宵跟班跟產，開發出切縫翹曲法殘余應力測試技術，成功打破空客國際專利壟斷；薛冠霞團隊，歷經四年刻苦攻關，突破高強韌微合金化技術，成功開發出高端鍛造輪轂。

夯實四大工程，堅持強基固本提升科技創新力

中鋁科學院深化統籌“大黨建”工作格局，錨定科技創新重點任務，謀劃實施筑根塑魂、固本強基、倡廉護航、橋梁紐帶“四大工程”，不斷提升黨組織“四力”。

筑根塑魂工程，增強政治引領力。黨委把組織收聽收看黨的二十大盛況直播作為重大政治任務周密部署，精心組織黨員干部職工集中收聽收看。黨委理論中心組第一時間圍繞“如何運用黨的二十大精神引領集團高質量發展、奮進建設世界一流企業新征程”開展專題研討。各黨支部圍繞“學習二十大，奮進新征程，我該怎么干”進行研討交流，優秀共產黨員、共青團員、青馬學員、科研骨干、統戰人士、職工群眾等，發表書面感言感悟、學習體會。認真開展“黨支書記上講臺、百名黨員談體會、凝心聚力抓落實”活動，黨委書記、各黨支部書記帶頭到聯系單位、所在支部宣講二十大精神，講學習二十大專題黨課，迅速掀起學習貫徹黨的二十大精神熱潮。

固本強基工程，增強組織戰斗力。黨委認真指導材料院黨委嚴格按程序完成“兩委”換屆工作，科學調整黨支部設置，配齊配強黨支部書記和委員，規范支部陣地建設，夯實黨建基層基礎。制定黨支部黨建、紀檢、群團工作制度28項，推進黨建工作制度化、規范化。加強黨員培訓，組織黨員干部參加習近平總書記系列重要講話精神解讀、做好碳達峰碳中和工作、《習近平談治國理政》第四卷等6個專題班，增強學習深度，匯聚起為科技創新努力奮斗的強大思想動力。

倡廉護航工程，增強組織保障力。中鋁科學院紀委緊盯重點領域加強監督。強化對科技創新和改革發展穩定、貫徹落實“十四五”規劃等重大決策部署和“卡脖子”技術問題開展政治監督，督促各單位緊緊圍繞中鋁集團和中央研究院“十四五”科技規劃，全面推進中鋁集團“15 1”重大科技專項。持續推進廉潔文化建設，在重點領域和關鍵環節深入開展廉潔風險排查工作，開展集體廉政談話，組織中層以上領導干部、關鍵崗位人員簽訂廉潔承諾書、家庭助廉書，進一步增強了黨員干部黨性觀念和廉潔自律意識。

橋梁紐帶工程，增強團隊凝聚力。中鋁科學院黨委扎實推動黨史學習教育常態化、長效化，近兩年來共為員工辦實事91項。黨委班子成員帶頭到駐場企業看望、慰問關心駐場員工工作和生活狀況，積極協調解決駐場員工辦公、餐飲、住宿等問題，實實在在為科研人員解決后顧之憂。及時組織年節慰問和精準幫扶，購買發放防疫物資，舉辦書畫攝影、文體比賽等10余項活動，進一步激發了創新活力。

做優五大品牌，激發高質量發展內生動力

中鋁科學院黨委自覺用“黨建賦能”引領保障高質量發展，找準切入點、著力點，創新“黨建 科研”新載體，通過黨建聯建、“兩帶兩創”、“雙提升”等黨建品牌活動，增添向上活力，凝聚奮進動力，形成創新合力。

做實黨建聯建共建活動。將黨建聯建共建作為院企合作、企地融合的重要橋梁紐帶，黨委制定黨建聯建共建實施方案，指導黨支部加強與8個服務企業共建，共同攻關鋁鋰合金、緊固件、熔鑄技術和智能制造等重大專項，主動與北汽福田、商飛北研中心等客戶對象共建，設立聯合實驗室，開展“航空用鋁合金薄板產品認證”等攻關項目，加強與相關政府主管機關黨組織共建，連續三年獲批北京科技體制機制創新課題。

做精“兩帶兩創”活動。制定“黨組織帶黨員創效 黨員帶群眾創新”活動實施辦法，建立業務部門“掛牌出題”，黨組織“揭榜領題”，黨員“亮牌解題”工作機制，采取每月一跟進、每季一檢查的方式，督促每個項目精準施策、靶向發力，實現效益、效率雙提升。2021年度“兩帶兩創”項目累計創效超過6000萬元，其中“X射線衍射織構測試原位拉伸裝置”等3個項目榮獲中鋁集團優秀項目。

做優黨員“雙提升”活動。扎實開展黨員提升素質、提升業績活動，指導支部結合實際制定可量化、可操作、可考核的指標，營造出全員學先進、促提升的濃厚氛圍，為中鋁科學院高質量發展增強內生動力。2022年，實施第一批25項高端重點研發課題，參與國家項目2項，14項創新成果在企業現場落地轉化，部分高純材料產業化產品質量達到世界一流企業產品水平，實現了進口替代。

做強創新創意活動。大力弘揚新時期科學家精神、勞模精神和工匠精神，將創新創意大賽、員工創新工作室作為重要載體，圍繞科研項目和中心任務中的重點難點堵點問題開展創新活動，通過技術培訓、業務交流、導師帶徒等方式，積極探索促進科技進步和創新人才培養的新思路、新模式、新方法。其中，4個工作室被評為中鋁集團創新工作室，“高強韌鋁合金開發及鍛造輪轂輕量化技術”項目榮獲第三屆中央企業熠星創新創意大賽總決賽二等獎。

做細工會主席接待日。中鋁科學院積極搭建職工提案集中征集、合理化建議定期評薦、職工思想動態季度溝通的“三位一體”民主溝通渠道，設立“工會主席接待日”，廣泛聽取意見建議，積極做好員工思想穩定工作。結合黨史學習教育常態化、長效化，開展職工思想動態調研，針對30余條提案提出落實措施，確保件件有落實，為員工創造了舒心、安心的工作環境。

中鋁科學院黨委將全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，弘揚偉大建黨精神，踔厲奮發、勇毅前行，牢固樹立抓黨建與抓發展“一個聲音”“一個步調”“一個方向”的理念，一以貫之、深化實踐“12345”黨建工作體系，充分發揮黨建“法寶”作用，為中鋁集團建設具有全球競爭力的世界一流企業提供堅強的科技支撐。

（執筆人：李偉 蔣平化，作者單位：中鋁科學技術研究院有限公司）

來源｜《國企》雜志2022年11月號（下半月刊）