為進一步提高黨員干部教育管理水平，金林區錨定新時代黨員干部標準，堅持在黨員干部教育管理上下功夫、出實招，以“學”賦能、以“樹”鑄魂、以“督”促效，持續提升黨員干部教育管理工作水平。
強化理論培訓，以“學”賦能。堅持統籌兼顧，將學習好、宣傳好、貫徹好、落實好十九屆歷次全會精神、省市第十三次黨代會精神作為首要政治任務，充分發揮“三位一體”陣地優勢，組織開展“金林區區級領導和區管干部學習貫徹省十三次黨代會精神研討班”“基層黨組織書記培訓班”“積極分子培訓班”，科學設置培訓課程，增強培訓針對性，既加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神、省市區黨代會精神解讀，又注重對黨務知識、法律法規、能力作風建設方面的提升，不斷為黨員干部充電賦能。年初以來，采取線上與線下相結合的培訓形式開辦理論培訓班6期，培訓黨員干部1400余人次。
強化榜樣引領，以“樹”鑄魂。持續深化“紅色教育”，打造“教育基地 初心課堂”模式，精心制定特色培訓教育計劃，采取實地參觀抗聯遺址、走訪慰問抗美援朝“老戰士”、查閱歷史文獻等形式，深入開愛國主義教育和黨性教育，通過親耳聽、親眼看、親身悟的方式，讓黨員干部切實感受信仰偉力，傳承“紅色基因”。評優樹先，宣傳身邊榜樣。深入挖掘宣傳先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者的先進事跡和感人故事，使廣大黨員干部學有榜樣、做有標尺、干有方向、趕有目標，以榜樣引領，激發黨員干部奮進力量。截止目前，基地初心課堂共培訓黨員800余人次。
強化制度管理，以“督”促效。把黨員教育管理納入黨建工作責任制，作為黨建工作述職、評議、考核的重要內容，一級抓一級，層層抓落實，從嚴從實履行好主體責任。堅持書記抓、抓書記，引導黨組織書記認真落實第一責任人職責，堅持把黨員教育管理與中心工作一起謀劃、一起部署、一起檢查，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。結合當前黨員隊伍實際，研究制定科學合理的黨員教育培訓規劃，建立黨員教育培訓基本制度、學時制度，完善述學、考學、評學制度，推行培訓考勤、學時登記制度，以可供遵循、務實管用的規章制度，不斷提升黨員教育管理科學化、規范化水平。
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