湘潭在線7月2日訊（湘潭日報社全媒體記者丁白玉 通訊員 何蔚 實習生 劉同彤）2018年是湘潭市全面推進“黨建領航工程”的關鍵之年。連日來，我們走進岳塘區，切身感受到全區黨員干部思發展、想干事、愿干事、樂奉獻的熱情，讓人為之振奮。
岳塘區全區上下緊扣區第六次黨代會提出的“建設產業新高地、城市新樣板、法治新標桿、幸福新典范”的目標，把推進實施“黨建領航工程”與中心工作、業務工作深度融合，一系列亮點特色工作頻頻涌現。“四新岳塘”的建設步伐正越走越穩健。
重學重行
抓出班子隊伍新氣象
“岳塘干部要自覺加滿油，把穩舵，鼓足勁，用新氣象新作為建功新時代。”在5月20日中辦印發《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》后，5月22日，岳塘區便迅速召開座談會進行學習。緊跟上級腳步，行動迅速及時，全區黨員干部備受鼓舞，涌起“擼起袖子加油干”的豪情。
“一個好的班子是帶出來的，一支好的隊伍是管出來的。”一直以來，岳塘區領導班子堅持“立身以立學為先”的原則，將學習放在重要的位置上。今年以來，根據區委理論學習中心組年度計劃，已開展7次集中學習，全區各黨委（黨組）積極跟進。同時，切實優化班子配備，注重選用執行力強、工作務實、業績突出的干部，注重對年輕干部、女干部、黨外干部的培養選拔，并不斷完善和落實領導班子建設聯系點制度。
為培養造就一支能夠擔當重任、經得起考驗、有發展潛力的后備干部隊伍，岳塘區大力促進街道年輕干部培養。全區9個街道現有40歲以下年輕干部88人。岳塘區將這些年輕干部中大專以上學歷的列入后備人才庫，確定每名后備干部由街道班子成員進行“一對一”聯系傳幫帶，并不斷提升他們的整體素質。全區還確定街道“黨政協理員”7名，作為年輕后備干部重點培養，并選派6名新提撥科級干部到信訪部門擔任信訪專員。
岳塘區征收辦加強對干部職工的心理疏導，更好地關愛和激勵干部；建設路街道通過開展“四聯談”，走訪駐街單位等62家，簽訂共建協議36份……圍繞加強領導班子和干部隊伍建設，岳塘區在“四必談”的基礎上增加了“四級談”和“四聯談”，談心交心活動成為常態化。既增進了感情，激發了干勁，又強化了監督，營造出干事創業的良好環境。
多管齊下
下活人才工作“一盤棋”
人才是第一資源、第一資本、第一推動力。圍繞市委“黨建領航工程”、“人才庫”計劃，今年，岳塘區創造性地打造了“5 1”人才工作平臺，致力于打造發展“智高點”和“智囊團”。在這里，“5”指女性人才俱樂部、青年才俊俱樂部、產業人才俱樂部、園區人才俱樂部和外來人才俱樂部5個人才俱樂部，“1”即1個岳塘智庫。
“5 1”人才工作平臺現已吸納各方面人才320余人。在助力人才成長、助推創新創業、牽線搭橋服務園區發展等方面，人才俱樂部作用日益凸顯。
如，女性人才俱樂部通過與各級黨委政府和財政、金融、科技等部門以及社會各界的協作，為女性人才爭取政策、資金、技術等有利資源，搭建起女性人才創業創新的服務平臺，為女性人才的成長和發展提供有力的保障；結合“五聯五問”活動，園區人才俱樂部通過召開座談會，傾聽人才心聲，為園區各類基礎設施項目建設等收集有針對性意見建議50多條。
岳塘智庫首批聘請專家21名。今年以來，組織開展了“岳塘智庫我獻策”和“關于打造湘潭市2小時高速交通人才圈的建議與思考”意見征集活動，以及組織智庫委員和非公經濟人士代表開展獻策活動等特色活動，為全區經濟社會發展凝心聚力，獻計獻策。
與此同時，依托人才俱樂部會員單位及成員，岳塘區大力推動駐區高等院校與全區經濟實體有效對接，實現岳塘產教深度融合，努力構建起一個“專業共建、人才共育、過程共管、成果共享、責任共擔”的校地發展格局。從今年4月起，岳塘區還組織開展了首屆“岳塘匠師”評選活動，評選出了首屆“岳塘匠師”40名。
探索創新
激活基層黨建新活力
隨著紅色綢布緩緩飄落，近日，岳塘區岳塘街道菊花塘社區工人新村小區兼合式黨支部正式成立。這也標志著岳塘街道下轄6個社區的6個試點兼合式黨支部全面成立。
成立兼合式黨支部是岳塘街道在基層黨建工作中探索出來的一條新路子，也是岳塘區探索基層黨建新模式的一種思考和嘗試。兼合式黨支部的建立將成為充分發揮黨員先鋒模范作用，建設幸福和諧居民小區的一支重要力量。
基層黨建是一項打基礎、利長遠的工作。岳塘區現有基層黨組織538個，黨員14336名。今年，全區將黨支部“五化”建設融入到“黨建領航工程”夯基固本工作之中，從全局發展謀劃落實基層黨建工作。基層黨建工作得到有效加強，人民群眾滿意度和獲得感也不斷提升。
對照黨支部“五化”建設標準，今年，岳塘區財政安排黨支部“五化”建設資金360萬元，集中統一推進全區基層黨支部“五化”建設。不僅對基層黨組織進行走訪調研、專項督查和現場指導，而且還統一編印了《基層黨支部“五化”建設規范化指導手冊》，舉辦了“五化”建設集中培訓，確保基層黨支部在推進“五化”建設中有方向、有思路、有辦法。
同時，針對軟弱渙散基層黨組織和基礎薄弱、問題較多的基層黨組織，岳塘區專門明確了一名區級領導干部聯點，加強日常督查，將整頓情況納入同業對標管理。為增強基層黨建力量，去年，岳塘區向全區所有村（社區）派駐了專職黨建員。目前，在區委組織部的指導下，基層黨建員在基層黨建中正發揮著舉足輕重的作用，為基層黨建增添了新活力。
黨建引領
催生跨越發展新動能
深入推進城市基層黨建，以黨建領航促岳塘經濟社會高質量發展。這既是岳塘區大力實施“黨建領航工程”的出發點，也是岳塘區各項工作的著力點。
群眾工作是衡量黨員干部宗旨意識強不強、服務能力高不高、基層基礎牢不牢的重要標準。今年4月以來，一場“用腳步丈量民意，動真情破解民憂”的行動在岳塘區鋪展開來。由岳塘區干部職工、社區樓棟長、公安民警等組成的服務小組挨家挨戶上門走訪，傾聽民聲、收集民意、解決民憂。
生銹的水表箱煥然一新、坑洼的道路已經平整、明亮的路燈點亮原本黑燈瞎火的小區夜空……不管是群眾反映的計生、社保、低保等訴求，還是環境、消防安全等問題，在岳塘區的黨員干部們看來，件件都是大事。大家動真情、求實效，將每件民生實事盡力做到群眾的急需處、心坎上。全區群眾滿意度、幸福感、安全感節節攀升。
“黨建領航是助推項目建設的重要法寶。”在岳塘經開區，區黨工委堅持以黨建引領推行“黨建 服務”，吸引了中國（中部）岳塘國際商貿城等一大批投資規模大、帶動能力強的商貿物流產業項目相繼落戶。總部經濟、電子商務、會展經濟、生態休閑等現代服務產業同步拓展和延伸，實現了經濟社會效益與園區黨建發展的雙贏格局。
黨建領航為創新創業增添活力。在長塘創新創業街，街區聯合黨支部堅持以黨建凝聚力提升創新創業生命力，著力打造區域化科技眾創空間黨建聯合體。通過以黨建引領創新創業，將“黨建 創新創業”模式打造成為了經濟發展的“紅色引擎”，凝聚了創新活力、創業夢想、創意智慧，不斷推動著街區企業健康向上發展。
岳塘區文體局以黨建領航鑄“文化亮區”之魂；區婦聯通過黨建領航，將全區9個街道、45個社區、16個村的“婦女兒童之家”構筑成了婦女兒童溫馨的港灣……黨建領航指引前進的方向。岳塘區全區上下將以更加飽滿的熱情和只爭朝夕的干勁，讓建設“四新岳塘”、建功“大美湘潭”的步伐更穩健，更鏗鏘有力。
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