近年來，瑪沁縣全面貫徹落實新時代黨的宗教工作理論方針，立足縣情實際，結合縣委“1 10 N”基層黨建模式，積極探索實施“十化黨建 寺院社會管理”工作模式，在全縣14個宗教活動場所設立“十化”黨建寺院社會管理、國家安全維護、社會保障、安全生產、精神文化、環境保護、衛生健康、效率督導八個專項工作組，將民管會成員、年輕僧才全部充實到宗教活動場所“十化”黨建八個專項工作組中，全面加強寺院自主管理隊伍建設。
為確保寺院“管得住、管得好”，搭建各民管會寺院管理工作經驗分享交流平臺，有效激發民管會在寺院管理中的主體性作用和民管會成員積極性，督促民管會主任嚴格履行工作職責，瑪沁縣建立健全民管會寺院社會管理工作年度述職制度，每年組織開展民管會年度述職工作，對年度述職表現優秀的寺院和民管會主任在全縣統戰民宗工作會上給予表彰獎勵。
一是全面加強了民管會班子建設。民管會年度述職工作的開展有效促進寺院內部管理的民主化、規范化、制度化建設。充分發揮寺院民管會在寺院管理中的主體性，明確民管會主任為第一責任人，增強寺院民管會自我管理的意識和責任，不斷提高寺院和僧人的思想覺悟和自我管理能力。同時，通過落實民管會述職工作，引導宗教界人士始終堅持愛國愛教、護國利民、遵紀守法的優良傳統，嚴格按照規章制度辦事，做到寺院有人管、寺事有人做，維護寺院正常秩序。
二是全面鑄牢了中華民族共同體意識。民管會年度述職工作的開展有效激發了僧人的愛國熱情和大局意識。通過發揮宗教活動場所“十化”黨建精神文化組作用，民管會組織僧人參與鑄牢中華民族共同體意識主題實踐活動的積極性和主動性明顯提高，不斷鑄牢中華民族共同體意識，廣泛凝聚富裕文明和諧美麗新瑪沁建設的強大合力。
三是全面提升了基層宗教治理能力。民管會年度述職工作的開展進一步督促寺院建立健全了各項管理制度。充分利用“十化”黨建寺院社會管理組作用，結合實際，制定了一系列具有針對性、可操作性的管理制度，實現管理有章可循、有法可依，全面提升了基層宗教治理能力。期間，瑪沁在全省率先完成宗教活動場所法人登記工作。
通過開展民管會年度述職工作，瑪沁縣宗教事務依法治理有序推進，思想引導成效突出，愛國主義教育、社會主義核心價值觀教育開展的有聲有色，得到了上級部門和相關領導的充分肯定，鑄牢中華民族共同體意識夯實了根基。
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