朔城區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)省委抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動(dòng)要求，堅(jiān)持“三個(gè)精準(zhǔn)”抓實(shí)村（社區(qū)）黨組織書(shū)記“星級(jí)化”管理，形成“考核定星、動(dòng)態(tài)調(diào)整，以星定酬、持續(xù)激勵(lì)”的長(zhǎng)效管理機(jī)制，推動(dòng)形成區(qū)鄉(xiāng)村三級(jí)聯(lián)動(dòng)的基層黨建工作格局，為持續(xù)提升基層治理能力奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
精準(zhǔn)設(shè)置評(píng)定內(nèi)容。根據(jù)“五有”目標(biāo)要求，制定出臺(tái)《朔城區(qū)村（社區(qū)）黨組織書(shū)記星級(jí)化管理的實(shí)施細(xì)則》，按照“好帶頭人、體收入、活動(dòng)場(chǎng)所、管用制度、滿意服務(wù)”五項(xiàng)指標(biāo)，組織開(kāi)展村（社區(qū)）黨組織書(shū)記年度考核，圍繞基層組織建設(shè)、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人居環(huán)境改善、風(fēng)險(xiǎn)隱患管控、精神文明創(chuàng)建等內(nèi)容進(jìn)行量化打分，并通過(guò)“三務(wù)”公開(kāi)欄、“大喇叭”“明白信”等方式深入每家每戶廣泛征求意見(jiàn)，接受黨員群眾監(jiān)督。
精準(zhǔn)設(shè)計(jì)考核方式。采取“3 X Y”的方式進(jìn)行考核?！?”即定量考核、組織評(píng)價(jià)和群眾評(píng)議；“X”即獎(jiǎng)勵(lì)加分；“Y”即懲罰減分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委圍繞考核重點(diǎn)內(nèi)容，制定村（社區(qū)）黨組織書(shū)記考核指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，并成立專門考核工作組，通過(guò)查閱資料、實(shí)地查看等方式，對(duì)村（社區(qū)）黨組織書(shū)記年度履職情況進(jìn)行量化打分，并形成“好、較好、一般、差”四個(gè)等次評(píng)價(jià)意見(jiàn)。
精準(zhǔn)設(shè)定獎(jiǎng)懲機(jī)制。按照星級(jí)化考核結(jié)果等次差異化發(fā)放村（社區(qū)）黨組織書(shū)記績(jī)效報(bào)酬。對(duì)業(yè)績(jī)突出、星級(jí)較高的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記，優(yōu)先選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。零星級(jí)及年度考核“不合格”的減少績(jī)效報(bào)酬，對(duì)任期內(nèi)星級(jí)較低的，由區(qū)委組織部進(jìn)行誡勉、責(zé)令限期整改提升。
截止目前，朔城區(qū)已對(duì)工作一年以上的109名村（社區(qū)）黨組織書(shū)記進(jìn)行了星級(jí)化初評(píng)，產(chǎn)生5星級(jí)黨組織書(shū)記2名、4星級(jí)黨組織書(shū)記2名，3星及以下黨組織書(shū)記105名。
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來(lái)源：朔州組工
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