來源：人民網－山東頻道
背倚“紅色家底”，頭頂“金色稅徽”，扎根渤海革命老區，如何用好紅色資源、激發奮進力量？國家稅務總局惠民縣稅務局以堅持“黨建引領樹品牌”這一主責破題，將老渤海“不屈不撓、艱苦奮斗、顧全大局、無私奉獻”的紅色基因融入“忠誠擔當、崇法守紀、興稅強國”的中國稅務精神，創建以“渤海先鋒、紅稅啟航”為基本內涵，以“政治領航、組織引航、先鋒促航、鐵紀護航”的“啟航工程”為主要內容的“渤海紅稅”黨建品牌，以高質量黨建促高質量治稅帶隊，為老區煥新顏貢獻稅務智慧與擔當。
政治領航，舉旗定向
稅務機關首先是政治機關，政治性是第一屬性。惠民縣稅務局將旗幟鮮明講政治作為創建黨建品牌、加強基層黨建的根本出發點，持續深化政治理論教育、宗旨意識教育、黨史學習教育，著力建設“讓黨放心、人民滿意”的模范機關。
政治理論教育在制度化體系化中走深走實。立足學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，建立“六位一體”政治理論學習制度體系，通過黨委領學、支部統學、小組聯學、線上自學、實地研學、崗位踐學，吃透思想精髓，掌握思想真諦，感悟思想偉力，做到學思用貫通、知信行統一，在全縣黨建知識競賽中拔得頭籌。
宗旨意識教育在日常化具體化中走深走實。將厚植為民情懷融入日常、抓在具體，引導黨員干部到群眾中去，在辦實事解難題中淬煉初心。例如，面對戰疫大考，分批分次組織70余名黨員干部輪流下沉社區村居，開展核酸檢測3萬余人次，通過逆行“疫”線、守護家園深刻感悟黨的宗旨，縣委、縣政府專程致信褒獎。
黨史學習教育在常態化長效化中走深走實。深入挖掘、充分用好老渤海革命斗爭史中積淀的豐厚紅色資源，打造讀紅書、訪紅址、寫紅信、唱紅歌、觀紅影等“沉浸式”載體矩陣，推動黨史學習教育常態長效，掛牌成為全縣“關心下一代紅色教育黨建基地”。
組織引航，壓艙穩舵
萬山磅礴看主峰，各級黨組織始終是強國興稅的中流砥柱。惠民縣稅務局將建優做實強組織作為創建黨建品牌、加強基層黨建的首要落腳點，持續增強黨組織組織力、引領力、帶動力，著力建設標準規范、多能高效的戰斗堡壘。
增強黨組織組織力。緊盯黨支部標準化規范化建設，開展“三個共建”專項行動，通過機關支部聯合共建、基層支部結對共建、機關與基層支部幫扶共建，配齊支部班子、健全活動陣地、規范黨內生活，機關黨委被濱州市委表彰為“先進基層黨組織”，1個黨支部被選樹為市級、12個黨支部被選樹為縣級“機關標桿黨支部”。
增強黨組織引領力。聚焦黨建業務深度融合，探索實行“嵌入式”黨建，對應稅費政策、稅費服務、稅費監管3個業務鏈條，成立3個業務黨支部，黨支部按照業務單元再細分，共成立9個黨小組，將組織鏈嵌入業務鏈，發揮黨組織把向、定調、督促作用，實現黨建工作與稅收業務兩手抓、兩促進，以第一名的成績獲評全縣“服務企業優秀單位”。
增強黨組織帶動力。建立機關黨委與群團組織定期會商機制，指導群團組織緊跟黨走，將黨的獨特優勢轉化為群團事業發展優勢，獲得全市“新時代模范職工之家”“三八紅旗集體”等榮譽稱號。
先鋒促航，牽引帶動
疾風知勁草，烈火見真金，共產黨員就是要沖鋒在前。惠民縣稅務局將黨員垂范做先鋒作為創建黨建品牌、加強基層黨建的核心發力點，持續引導黨員自覺作表率、打頭陣、闖新路，著力建設勇于擔當、唯旗是奪的過硬隊伍。
作表率——讓黨員到崗位最前站去。以黨員帶頭促全員爭先，在納稅服務、稅源管理等直面納稅人繳費人的崗位，評選樹亮15個“黨員示范崗”，壯大“領頭雁”，帶動一大片，成功創建國家級“納稅服務標準化試點”。以黨建共建促業務發展，與9個稅收共治部門、47家民營企業建立“黨建聯盟”“黨建紅盟”，促進數據共享、過程共享、結果共享、榮譽共享，入選全國企業黨建創新案例。
打頭陣——讓黨員到攻堅最前線去。發揮黨員先鋒模范作用，成立青年黨員突擊營，在急難險重面前叫響黨員先上、功成有我。今年三月濱州疫情高峰期間，突擊營11名青年黨員主動吃住單位，為納稅人繳費人提供“7×24小時”的“非接觸式”服務，保證紓困惠企政策及時全面落地，有力推動復工復產，團市委授予“青年突擊隊”旗幟。
闖新路——讓黨員到改革最前沿去。針對“金稅四期”系統上線試點等一系列改革任務，實行項目管理制，由黨員骨干組成專班團隊先行先試，一項改革課題入選全縣“十大改革案例”。
鐵紀護航，正風聚力
辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在黨要管黨、全面從嚴治黨。惠民縣稅務局將馳而不息嚴風紀作為創建黨建品牌、加強基層黨建的關鍵支撐點，持續一體推進“不敢腐”“不能腐”“不想腐”，著力建設風清氣正、海晏河清的良好生態。
在推進“不敢腐”上，建立常態化監督機制懸利劍。長期開展干部思想作風紀律專項整治，圍繞5類9個方面的問題，在自查自糾上求真效，在明察暗訪上見真章，在談話提醒上下真功，在曝光查處上動真格，抓早抓小、防微杜漸。
在推進“不能腐”上，打造立體式監督體系固堤壩。健全黨委紀檢組、黨支部紀檢委員、黨小組紀檢員、派出機構跨區域監督組四級聯動監督機制，盯緊盯牢關鍵人、關鍵時、關鍵事，防患于未然。探索紀檢監察、督察內審全過程介入稅收監管執法，推動廉政風險與執法風險、稅收風險“三險聯防聯控”，實現“風險該發現沒發現有人管、發現后沒及時推送有人管、推送后沒及時處置有人管、處置后沒及時改進有人管”，有效鏟除權力尋租的土壤。
在推進“不想腐”上，施行自律性監督模式筑防線。開展“六必談”，調入必談、調整必談、晉升必談、入黨必談、處分必談、退休必談，在關鍵節點為重點群體打好預防針、擰緊思想弦。上好“警示課”，將典型案例學習剖析作為黨委理論中心組學習、黨支部主題黨日的“保留項”，增強紀律觀念、敬畏意識，鍛造忠誠、干凈、擔當的稅務“鐵軍”，在新時代新征程稅收現代化建設中奮力“走在前、開新局”，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!(劉通)
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