市司法局牢牢把握意識形態工作的領導權和主動權，緊緊結合司法行政改革、清廉機關建設、鞏固政法隊伍教育整頓成果等司法行政工作重點任務，通過“七強化”，全面發力意識形態工作，唱響司法行政主旋律。
強化組織領導，落實主體責任。嚴格落實意識形態工作責任制，做好黨組理論學習中心組學習、意識形態研判、報告工作等基礎制度，按照“黨組主管、分級負責”的原則，明確局黨組主體責任、黨組書記“第一責任人”責任、班子成員“一崗雙責”和局直各單位、科室負責人直接責任。貫徹落實意識形態工作制度，定期對意識形態工作進行專題研究，總結工作成效，剖析風險漏洞，細化管理措施。
強化學習教育，凝聚思想共識。充分利用黨組理論學習中心組學習、局機關周五學習例會、“三會一課”、主題黨日等學習教育活動和“山西干部在線學院”等線上學習平臺，堅持政治教育經?；?。通過正反引導抓教育警示、突出英模宣傳教育、觀看警示教育片等，不斷提升黨員干部隊伍整體素質水平，強化正風肅紀、反腐強警。
強化陣地建設，落實管控“三同步”。加強意識形態陣地建設和管理，管好用好“法治文化園”、掌上公共法律服務平臺等宣傳陣地，加大正面宣傳力度，突出網絡宣傳輿論陣地管理，強化保密審查，加強網絡安全和意識形態建設，強化機關單位工作人員手機使用保密須知宣傳教育。
強化法治宣傳，突出教育引領。開展“4·15全民國家安全教育日”普法宣傳活動，制作國家安全宣傳短片，開展知識產權周等宣傳教育活動。推出2022年“美好生活·民法典相伴”主題宣傳活動，提高群眾法律法規知曉度和法治精神認同度。
強化隊伍管理，筑牢政治忠誠。嚴明政治紀律、政治規矩、組織紀律、廉潔紀律，突出從嚴管黨治警，加強以案示警，鞏固警示教育成果，進一步嚴格政治規矩、工作紀律和廉潔紀律。突出政治標準選人用人，嚴把選人用人“五關”，強化落實群眾“四權”，堅持和完善“一報告兩評議”，用好廉政檔案，動態開展崗位廉政風險排查，營造風清氣正的選人用人環境。
強化廉政建設，倡導崇廉風尚。推進廉政文化建設，倡導清廉機關文化建設風尚。局黨組主動“政治畫像”，班子成員帶頭加強黨性修養，開展廉潔家風教育，自覺做廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家的模范。堅持常抓不懈，開展集體廉政談話，擰緊黨員領導干部“自律閥門”，打造廉潔高效的司法行政機關。
強化法治惠民，踐行司法為民。突出學思踐悟，把意識形態工作落在實處，抓黨建促基層治理能力提升，深入兩個包聯社區，了解情況，進行普法宣傳。開展“法律服務進企業”活動，指導律師擔任企業法律顧問，為企業進行“法治體檢”，直面企業法治需求。創優“法援惠民生”品牌建設，發揮市法律援助中心“全國青少年維權崗”法律援助品牌效益，加大軍人軍屬法律援助工作力度，開辟殘疾人法律援助“綠色通道”。（石皓）
（來源：陽泉市人民政府網站） 【投稿、區域合作請私信或發3469887933#qq.com24小時內回復?！?
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