為進(jìn)一步加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)管理工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，１１月２日開(kāi)始，榆林市星元醫(yī)院召開(kāi)２０２２年度中層干部履職考核會(huì)，分組分批次對(duì)醫(yī)院中層干部進(jìn)行了全方面考核。榆林市星元醫(yī)院黨委書記、院長(zhǎng)王建睿，全體院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)人等參加匯報(bào)會(huì)。
此次履職考核會(huì)共計(jì)４６名中層干部參與述職匯報(bào)。考核的主要內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。根據(jù)考核情況，由院兩委會(huì)研究，對(duì)中層履職干部的綜合表現(xiàn)給予評(píng)價(jià)。
全體人員以ＰＰＴ形式進(jìn)行述職匯報(bào)，通過(guò)擺數(shù)據(jù)、做對(duì)比、舉實(shí)證，梳理工作，提煉工作亮點(diǎn)，分析科室發(fā)展瓶頸等，全面、客觀的回顧了２０２２年的工作，并對(duì)下一步工作做出了規(guī)劃和展望。
此次履職考核會(huì)，通過(guò)分享與交流，全院各科室主要負(fù)責(zé)人對(duì)自己的崗位職責(zé)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。大家通過(guò)相互交流、相互借鑒、相互推動(dòng)，必將使科室管理再上新臺(tái)階。
榆林市星元醫(yī)院全體干部職工將繼續(xù)緊盯“重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)、人才引進(jìn)、深化三甲創(chuàng)建、舊院區(qū)改造、放射治療中心、制劑室等新建項(xiàng)目，智慧醫(yī)院打造、科教研能力提升、文化建設(shè)、精細(xì)化管理、績(jī)效改革、黨建引領(lǐng)帶動(dòng)”等全年目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，打造具有一流服務(wù)體驗(yàn)和服務(wù)品質(zhì)的公立綜合醫(yī)院，為人民群眾生命健康保駕護(hù)航。
作者：曹瑞 本報(bào)記者 曹義
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