為進一步加強中層干部隊伍建設，促進醫院各項管理工作規范化、科學化、制度化，１１月２日開始，榆林市星元醫院召開２０２２年度中層干部履職考核會，分組分批次對醫院中層干部進行了全方面考核。榆林市星元醫院黨委書記、院長王建睿，全體院級領導、各科室負責人等參加匯報會。
此次履職考核會共計４６名中層干部參與述職匯報。考核的主要內容包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核工作實績。根據考核情況，由院兩委會研究，對中層履職干部的綜合表現給予評價。
全體人員以ＰＰＴ形式進行述職匯報，通過擺數據、做對比、舉實證，梳理工作，提煉工作亮點，分析科室發展瓶頸等，全面、客觀的回顧了２０２２年的工作，并對下一步工作做出了規劃和展望。
此次履職考核會，通過分享與交流，全院各科室主要負責人對自己的崗位職責有了更加深刻的認識。大家通過相互交流、相互借鑒、相互推動，必將使科室管理再上新臺階。
榆林市星元醫院全體干部職工將繼續緊盯“重點學科建設、人才引進、深化三甲創建、舊院區改造、放射治療中心、制劑室等新建項目，智慧醫院打造、科教研能力提升、文化建設、精細化管理、績效改革、黨建引領帶動”等全年目標任務，推動醫院各項工作順利開展，打造具有一流服務體驗和服務品質的公立綜合醫院，為人民群眾生命健康保駕護航。
作者：曹瑞 本報記者 曹義
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