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湖南中煙零陵卷煙廠:黨建“三融入”,基層黨支部釋放“紅色生產力”

紅網時刻新聞6月5日訊(通訊員 艾瑾玲)黨的二十大報告指出,把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。近年來,湖南中煙工業有限責任公司零陵卷煙廠黨委堅持黨建與業務工作同謀劃、同部署、同落實,堅持“圍繞生產抓黨建、抓好黨建促發展”的工作理念,以黨建為引領,創新舉措,讓黨建融入一線、融入項目、融入隊伍建設,用“紅色引擎”助推企業高質量發展

融入一線黨旗基層飄揚

為進一步發揮基層黨支部書記“一崗雙責”作用,完善組織機構,湖南中煙零陵卷煙廠撤銷原機關、車間黨總支,消除“中間層”,實行黨委直管黨支部,加強黨委班子與基層組織聯系,支部書記由業務部門負責人兼任,強化卷包、制絲、動力車間與關鍵業務部門黨建力量。將原有的6個黨總支,調整為11個黨支部,2個黨總支。實現黨旗插在最前線,支部建在最前沿。

“黨群人資黨支部由黨建工作部、人力資源部、群團工作部組成。支部成立后,將堅決貫徹落實新時代黨的建設總要求,堅持以黨的政治建設為統領,嚴格執行‘三會一課’制度,在學習形式上要更加多樣化,做到思想上更加重視、工作上更加規范、學習上更加深入、效果上更加明顯。”黨群人資黨支部書記陳天平說到。

湖南中煙零陵卷煙廠:黨建“三融入”,基層黨支部釋放“紅色生產力”

該廠黨群人資黨支部黨建品牌。

該廠以“一支部一品牌一特色”活動為契機,各個黨支部充分結合工廠和部門工作實際,形成一批具有特色與部門工作緊密相關的黨建品牌,如黨群人資黨支部打造“三人行”黨建品牌,緊密結合工作職能,以引領人、激勵人、關懷人為設計理念,在團隊建設上創新探索 “職能部門垂直管理支委”工作管理模式,優化支部委員會日常運作機制,支部工作由以前支部書記單打獨斗變為支委人人有責、個個發力的良好局面,進一步織密建強支部組織體系,壓實黨建責任。

融入發展有機結合工作

找準黨建工作與業務工作的結合點,把黨建工作融入生產經營,實現有機結合,是黨建工作有效開展、推動高質量發展的關鍵。

湖南中煙零陵卷煙廠堅持黨建與業務深度融合工作模式,圍繞企業生產經營中心任務,挖掘融合切入點和落腳點。該廠制絲車間為做好工廠“兩班制”轉換工作,成立了“兩班制”黨員突擊隊,充分發揮黨員先鋒帶動作用,將黨建引領縱深推進到生產經營一線,讓黨建與生產經營工作有機結合。

黨員突擊隊隊員由工廠一線操作工、質量、設備、安全、政工、人資等各領域的優秀黨員及專家骨干組成。研究制定《“兩班制”黨員突擊隊實施方案》,明確了具體工作目標,并對突擊隊隊員職責、任務進行了分工。

“兩班制”黨員突擊隊堅持以人為本,深入現場、結合實際,全面深入了解“兩班制”生產車間員工思想動態,有的放矢做好思想教育,保持員工思想穩定、隊伍穩定,發揮各年齡段員工隊伍作用,科學合理調配人員,盤活車間人力資源存量。5月以來,制絲車間平穩開啟“兩班制”生產。

湖南中煙零陵卷煙廠:黨建“三融入”,基層黨支部釋放“紅色生產力”

制絲車間生產現場操作工在選雜。

這是湖南中煙零陵卷煙廠將黨建與生產融合的一個縮影。今年,由各支部結合各自業務特點,申報黨政融合工作任務,以重點工作目標、重大攻關項目、重要工作職責、急難險重任務為主要方向,依托品牌培育、市場拓展、技術研發、原料保障、質量控制、內部管理、技改工程、安全穩定、意識形態、宣傳引導、學習教育以及為群眾辦實事等載體,形成黨委、黨(總)支部、黨建工作部門“黨建與業務深度融合基本任務清單”,明確責任,采取分層分級管理,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局,發揮各級黨組織和黨建工作部門作用,推進高水平深度融合。

融入服務建設人才隊伍

為抓好該廠人才隊伍建設,湖南中煙零陵卷煙廠始終堅持“黨建工作是為中心工作服務”這一理念,在服務上用心——建設黨群創新工作室、“青年創新工作室”等多個服務場所,為工廠青年員工提供“充電”學習場地,打造工廠人才孵化器、為人才隊伍建設提供硬支撐;結合工廠發展需求,鼓勵各部門開展對標行業先進工廠學習,以“走出去 、引進來”,擴眼界、增才干;以黨建為引領,采用“線上 線下”“微黨課 課程講授”,分層分類分級有序開展黨員干部學習教育,做到橫向聯動、縱向銜接、條理清晰。

湖南中煙零陵卷煙廠:黨建“三融入”,基層黨支部釋放“紅色生產力”

青年員工在黨群服務中心培訓現場。

卷包黨總支為推動青年員工成長成才,打造“紅色蜂巢”黨建品牌,以支部為巢、黨員為蜂;以“勞模工作室”為巢、以工匠為蜂,打造高質素隊伍。逐步探索實行“雙導師制”,新入職青年員工可選一名黨員作為自己的思想導師,車間根據青年員工基本情況,配備一名技能導師。以此幫助新入職員工完成心理和工作上的過渡與成長。

湖南中煙零陵卷煙廠:黨建“三融入”,基層黨支部釋放“紅色生產力”

勞模創新工作室技能比武現場。

卷包黨總支勞模工作室成立以來,以項目為載體,培養了一批技術型后備人才。在勞模和標兵、技術骨干的帶領下,先后完成攻關多項重點課題任務,如QC課題“降低GDX2包裝機框架紙偏下缺陷率” 榮獲湖南省第43次QC小組成果一等獎;“降低芙蓉王(硬)煙支長度不合格率”課題攻關,煙支長度缺陷率由原來的0.075%,降低至0.02%。

下一步,湖南中煙零陵卷煙廠將持續推進一體化黨政融合步伐,加強基層黨組織建設,持之以恒推進全面從嚴治黨,積極推進黨建與生產經營深度融合,圍繞企業生產各項工作,努力做到兩手抓、雙促進,激發基層黨支部“紅色生產力”,把黨建工作成效轉化為企業的發展活力和競爭實力。

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