呼倫貝爾市直屬機關黨的建設工作會議現場

市直機關黨員干部向市紅十字會捐贈疫情防控資金153.6115萬元

市委直屬機關工委領導到黨員中心戶家中進行走訪

市發改委黨員突擊隊

以創建“最強黨支部”為主題，舉辦黨組織專職副書記、黨務干部培訓班

九十九載崢嶸歲月風雨兼程，九十九載初心如磐砥礪前行。市直屬機關各級黨組織牢記初心使命，牢記人民利益高于一切，貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的講話精神，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，不斷增強責任感，把握機遇和挑戰，持續推動機關黨的建設高質量發展，努力建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。

扎根鑄魂—以政治建設為根本建設

提高政治能力，圍繞主線政治建設擺首位。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設的方向和效果。市直機關各級黨組織始終牢記政治機關屬性，堅決落實維護黨中央權威和集中統一領導的各項制度，始終把黨的政治建設擺在首位；切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。市委直屬機關工委組織召開了市直屬機關黨的建設工作會議，市直機關黨委、黨總支、黨支部書記，直屬黨組織專職副書記120余人參加會議，進一步在領導機關黨建工作中明責、履責、盡責。為切實負起黨的建設第一責任，發揮基層黨建引領帶動作用，市直機關各單位145名黨組（黨委）書記、黨務干部、“兩代表一委員”和黨員、群眾代表參加了工委組織開展的市直機關黨組（黨委）書記抓基層黨建述職評議考核，70個單位的黨組（黨委）書記或主要領導就抓基層黨建工作情況進行了會議述職和書面述職，認真總結機關黨建工作成效，查找存在問題，交流經驗方法。

強化政治擔當，抗擊疫情黨員沖鋒在前。冬天氣溫幾近零下40攝氏度，市直機關黨員突擊隊員卻仍然堅守崗位，盡管只有簡易的帳篷、發動著的汽車可以取暖。疫情發生后，工委第一時間響應組織號召，發動市直機關各基層黨組織發揮戰斗堡壘作用，各級黨組織積極響應，黨員干部自愿報名參加，迅速組建了110支黨員突擊隊，3000余名黨員干部和積極分子投身疫情防控工作。2月3日至3月23日，各突擊隊累計2.4萬余人次堅守在社區疫情防控一線。他們盡心盡力為群眾排憂解難，積極捐款，凝聚愛心，兩次捐款累計238.93萬元。在我市馳援湖北醫療隊返鄉時，市直機關800余人列隊歡迎，向抗疫英雄致敬。隨著疫情進入常態化防控階段，市直機關持續深入推進黨員志愿服務管理規范化，面向精準脫貧、創建全國文明城市等活動中所包聯的鎮、辦、村或社區征集服務需求和項目，開展“在職黨員進社區”助力文明創建、“依法逐級走訪、理性文明維權”法律宣傳援助、“牽著蝸牛去散步——綠色行”助殘救孤、“保護母親河 我們在行動”環境保護及扶貧濟困、就業創業、科普服務、愛心獻血、文明交通等志愿服務活動。今年，市直機關各黨員志愿服務隊已累計開展了90余次志愿服務活動，1689人次參加，用行動踐行“人民至上”的理念，力爭做到“一名黨員就是一面旗幟”。

不忘初心使命，持續推進主題教育常態化、制度化。市直機關各級黨組織貫通學習教育、調查研究、檢視問題和整改落實，持續推進主題教育常態化、制度化，深入基層一線，興調查研究之風。市委直屬機關工委印發《2020年度市直屬機關黨組織黨建課題調研方案》，提供了20個參考調研課題，市直機關各級黨組織從政治建設、隊伍建設、組織建設、發揮作用、群眾工作五個方面報送了85個選題開展調研，下一步工委將對報送的調研報告進行評審，擇優進行交流推廣。

自5月末開始，工委班子成員和處級干部組成5個調研組，深入市直機關74個黨組織，圍繞“政治建設為統領，推動機關黨建高質量發展”“讓理論武裝入心入腦”“深化機關黨建品牌創建”“提升市直機關紀檢干部履職能力”“提高市直機關基層工會凝聚力”五個方面的課題開展機關黨建調研工作。調研中，不聽匯報、不看檔案，力戒形式主義，為基層減負，通過面對面座談交流、點對點指導工作等方式，深入了解基層黨組織工作情況，受到基層黨組織廣泛好評，取得了較好效果。

深學篤行—以理論武裝鑄牢信仰之基

中心組示范引領。“為學之實，固在踐履。”市直機關各黨委（黨組）理論學習中心組認真貫徹落實中心組巡聽旁聽制度，精心組織學習，豐富學習形式和載體，充分發揮中心組理論武裝的示范引領作用。工委通過組建巡聽旁聽工作組，參加市直機關各中心組學習研討，記錄學習情況，現場評價學習效果，對中心組學習秘書進行工作提示和督導，全面抓深化、抓消化、抓轉化，不斷推動市直機關黨委（黨組）理論學習中心組學習規范化、制度化。

分類培訓入腦入心。習近平總書記指出，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。 2020年市直機關第一期入黨積極分子培訓班，93名入黨發展對象參加了以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨史、新中國史等為主要內容的培訓，并進行了結業考試；3000余名黨員干部觀看、學習了工委邀請市委黨校張福云教授制作的解讀《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》網絡授課視頻；100余位黨組織專職副書記、黨務干部參加了工委組織的“最強黨支部”培訓班，深入學習了如何理解和貫徹執行《中國共產黨支部工作條例（試行）》、如何開展“提升年”活動以及申報“最強黨支部”的方法步驟、評價機制，使習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，使馬克思主義信仰、中國特色社會主義信念更加堅定。

筑室治基—以支部建設夯實基層基礎

“欲筑室者，先治其基。”基層黨組織是黨執政大廈的“地基”。市直機關各級黨組織認真貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的講話精神，嚴格按照自治區黨委“五化協同、大抓基層”要求和市委指示精神開展工作。

以開展“提升年”活動夯實堡壘。市委直屬機關工委將2020年確定為市直機關黨支部標準化規范化建設提升年。市直機關各級黨組織以黨支部設置、陣地建設、組織生活制度、發展黨員、黨員教育管理、黨員監督和處置、工作臺賬和基礎保障等工作標準化為重點，整體提升黨支部標準化規范化建設水平。工委制定印發《市直機關黨組織換屆選舉工作程序》，指導市直機關10個黨組織嚴格按照規定程序完成換屆，通過開展黨員先鋒崗和服務群眾標兵推薦活動、規范化制度化管理黨員過“政治生日”，深入推動機關黨組織工作規范化、精細化。

以建設“最強黨支部”鑄造堡壘。市直機關全面開展“最強黨支部”建設工作，堅持“一切工作到支部”理念，召開工作推進部署會，建立“負面清單”，認真落實“最強黨支部” 建設聯系點工作要求，按照工委“政治建設強、隊伍建設強、組織生活強、作用發揮強、群眾工作強”等方面標準，帶頭深入基層調查研究，將業務指導、志愿服務、理論宣傳送進基層，幫助解決工作中存在的問題和困難，積極推動機關黨支部與嘎查村社區黨支部攜手共建。

黨建品牌激發活力。紅旗飄揚，誓言鏗鏘。近日，市科協舉行了“弘揚‘蒙古馬精神’，勇做草原科普輕騎兵”授旗儀式，以創建“紅色先鋒鑄科建 智慧科普耀北疆”黨建品牌為契機，建立扎根基層、服務群眾的“草原科普輕騎兵”隊伍。“我是食品安全衛士”“我是消保維權服務先鋒”……今年的市場監督系統出現了這樣一批“衛士”和“先鋒”，這是我市市場監督管理局在創建 “市場衛士 服務先鋒”黨建品牌時塑造的“八個衛士六個先鋒”，他們營造著愛崗敬業、勇于爭先、甘于奉獻、樂于服務的市場監管新風尚。隨著進入市直機關實施《開展機關黨建品牌創建工作三年規劃》的第二年，市直機關各級黨組織找準結合點，選好切入點，抓住著力點，用品牌標準促進工作，用品牌形象接受監督，用品牌服務贏得群眾，切實促進黨建工作與業務工作深度融合，涌現出了市政府辦公室“‘四心’砥礪黨性 建設‘五高’政辦”、市紀委監委“如松之堅 若流之清”、市發改委“智引改革 謀新發展”、市民政局“以人為本 為民強政”、呼倫湖保護區管理局“保護母親湖 爭當領頭雁”等一批優秀黨建品牌。截至目前，市直機關黨組織共上報了63個品牌，其中30個被工委認定為有示范意義的第一批機關黨建品牌，逐步形成 “一組織一品牌、一單位一特色”的機關黨建工作新格局。

行治修制—以日常監督抓細責任落實

為進一步推動全面從嚴治黨，強化責任落實，深化考核推動落實作用。工委改進考核方式，堅持日常監督與年度考核相結合，增加日常監督權重，制訂下發了《關于做好2020年市直屬機關黨建工作日常監督的通知》。市直機關各級黨組織緊緊圍繞突出抓好政治引領、領導干部過雙重組織生活、領導履行全面從嚴治黨主體責任、“最強黨支部”建設和“黨支部標準化規范化建設提升年活動”、提高“三會一課”質量、落實依規治黨等方面，按季度報送日常監督內容開展情況，杜絕重痕跡、輕實效現象，切實增強市直機關黨建工作針對性、實效性。工委印發《市直屬機關學習貫徹落實黨內法規（規范性文件）任務清單》，將學習貫徹和執行黨內法規情況納入黨建工作日常監督、年度考核、述職評議內容。市直機關各黨組織嚴格落實責任，結合實際工作開展“黨內法規學習月”，將黨內法規列為學習、培訓、宣傳的重要內容，實現黨內法規學習經常化、制度化，深入推動依規治黨落實落細。

砥節勵行—把監督執紀本領送到基層

“我們都是兼職紀檢干部，在黨內監督中存在不敢監督、不善監督、不會監督等問題。”“調研組把監督執紀本領送到我們基層，手把手指導我們開展黨內監督，我們太高興了！”“通過調研組的指導，我對做好黨內監督工作更有信心了！”這是市直機關紀檢監察工委開展調查研究工作以來常常聽到的基層紀檢干部的呼聲。

2020年是全區紀檢監察精準監督年。呼倫貝爾市直屬機關有74個直屬黨組織，400多名兼職機關紀委書記和黨總支、黨支部紀檢委員。如何破解機關兼職紀檢干部不敢履職、不善履職、不會履職的難題，成為市直機關紀檢監察工委實現“精準監督”必須回答的問題。“走出辦公室，深入基層去！”2020年春，市直機關紀檢監察工委打破以往重培訓、輕督導的慣例，以調研指導的方式走進74家市直機關，面對面召開座談會，點對點對兼職紀檢干部開展指導。

打鐵必須自身硬，充分發揮機關紀委平臺作用，對所屬黨支部紀檢委員開展有針對性的培訓。針對機關紀委書記和黨總支、黨支部紀檢委員工作職責模糊、工作動力不足、工作方法不靈活、不敢履職、不善履職、業務能力欠缺、紀檢工作經驗不足、監督水平不高等問題，調研組開出“藥方”，機關紀委書記把所屬黨支部紀檢委員組織起來，建立學習教育長效機制，組織形式多樣的學習培訓、沙龍座談、主題研討等活動，不斷提升監督執紀本領。

充分發揮機關紀委書記和黨總支、黨支部紀檢委員近距離、常態化監督的優勢，開展組團式監督，打出組合拳，激發基層紀檢干部的斗志。針對黨支部紀檢委員“勢單力孤、不敢監督”的短板，調研組再出實招，機關紀委書記把所屬黨支部紀檢委員組織起來，在強化機關紀律作風建設方面開展組團式監督，形成互查互檢工作機制，破解基層“監督難”怪圈。

以政治監督、專項監督、日常監督為重點，緊密結合機關工作實際，創造性開展監督，努力凈化機關政治生態。針對機關紀委書記和黨總支、黨支部紀檢委員工作找不到重心、黨內監督碎片化傾向，調研組列出清單，廣大紀檢干部以政治監督為統領，積極協助黨組履行主體責任，確保黨內政治生活健康開展；協助黨組完成各類專項監督，在形式主義、官僚主義、“四官”問題整治等方面加強監督，定向發力督促整改落實，提升專項監督的針對性和實效性；抓好機關紀律作風日常監督，健全完善廉政風險防控體系，認真排查科級干部廉政風險隱患，準確查找廉政風險點，科學評定風險等級，對重要崗位和關鍵環節開展經常性監督，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。

強化顯政—以正面引導牢牢掌握主動

把握主導，壯大網上正能量。市直機關大力規范化、制度化開展機關黨建全媒體宣傳工作，工委依托“呼倫貝爾市直屬機關黨建網”，帶頭及時在網站、微信公眾號、報紙等媒體平臺刊發更新黨建工作信息。今年，“呼倫貝爾市直屬機關黨建網”已發布市直機關動態106篇；在工委組織下，市直機關各級黨組織積極向“學習強國”學習平臺推送稿件，40余篇稿件被自治區平臺采用，3篇稿件被中宣部主平臺推薦,累計閱讀量101萬次；工委成立宣傳工作組，加強疫情防控工作宣傳，在“學習強國”學習平臺、“今日頭條”自媒體平臺、“呼倫貝爾新聞”微信公眾號、“呼倫貝爾廣播電視”微信公眾號、“呼倫貝爾智慧黨建”云平臺刊發40余篇次稿件，充分報道了市直機關聯防聯控、防疫抗疫的感人事跡，凝聚了市直機關眾志成城抗疫情的強大力量。工委通過組織開展“迎‘七一’ 講身邊故事”線上演講分享活動、詩歌散文朗誦會，推出《工委閱薦》讀書欄目，制作播出《市直機關黨建微播報》，在《呼倫貝爾日報》刊發黨建工作專版，弘揚社會主義核心價值觀，營造強信心、暖人心、聚民心的氛圍。

群團共助—以激發活力凝聚群眾力量

為切實保持和增強群團組織的政治性、先進性和群眾性，工委通過黨建帶群建，進一步激發群團組織內在活力，深度促進黨建業務融合。市直機關的青年黨團員在疫情防控期間組織開展了“學雷鋒”愛心獻血志愿服務活動，積極為抗擊疫情貢獻力量。工會工委、團工委聯合舉辦“青年展風采，建功新時代”青年理論讀書分享會，讓與會青年不斷增強責任感和使命感。工委制定印發了《關于進一步加強市直機關青年思想政治建設的通知》，教育引領廣大青年干部高揚理想旗幟、堅定跟黨走、建功新時代。

市直機關工會深化組織建設，關愛機關困難職工、凝聚抗疫力量，助力復工復產。9家單位依據《工會法》對本單位的工會組織進行了完善；122名生活困難的職工收到了市直屬機關工會工委的慰問金，每人1000元，共計12.2萬元；71家市直機關單位收到直屬機關工會工委發放疫情防控專項資金共計13.6萬元；為推動我市復工復產工作順利開展，市直各機關工會根據自身工會經費情況為單位職工發放福利消費券。

在“三八”國際婦女節110周年之際，市直機關婦女組織積極開展市直機關最美巾幗奮斗者（集體）和祝福短語視頻征集活動；前往市直機關值守小區看望女突擊隊員，為市公安局女子突擊隊等送去防護用品和節日祝福，為家有1—14歲兒童的黨員突擊隊員、志愿者、警察等人員發放“抗疫榮譽借閱卡” 400張。

歷史長河奔騰不息，有風平浪靜，也有波濤洶涌。我們不懼風雨，也不畏險阻。走過九十九年，實現中華民族偉大復興是正在進行的新長征，中國共產黨人要永遠保持建黨時的奮斗精神，永遠保持對人民的赤子之心。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，加滿油，把穩舵，鼓足勁，發揚“蒙古馬精神”，繼續劈波斬浪、揚帆遠航，為建設美麗富饒和諧安寧呼倫貝爾貢獻力量。

本版文圖由 市委直屬機關工委 提供