日照日報/日照新聞網訊偉大時代領航奮進，黨的建設永遠向前。

黨建引領是公立醫院高質量發展的“紅色基地”，將黨建工作融入醫院長期發展規劃，不斷激發黨建工作活力，讓“紅色細胞”迸發先鋒力量。

近年來，市中心醫院積極落實新時代黨的建設總要求，積極構建“一二三四五”工作格局，努力探索黨建與業務融合機制，實現黨建與業務雙促進、雙提升，使黨建工作成果轉化為推動醫院高質量發展的不竭動力。

一品牌兩抓手，讓“暖醫先鋒”深入人心

新聞鏡頭：

醫者，從不缺少善良；醫院，從不缺少溫暖；醫者仁心，從來不只是說說而已。

“在我住院的日子里，你們的治療和服務讓我及家人感受到了醫者的大愛，謝謝你們，你們不愧為新時代的‘暖醫先鋒’”。

近日，市中心醫院關節外科又收到來自患者和家屬送來的感謝信和錦旗，真摯的話語讓關節外科全體醫護人員倍感溫暖。

技不在高而在德，術不在巧而在仁。感謝信和錦旗是患者及家屬對其關節外科診療技術和職業道德肯定的最好詮釋，也是對醫院黨建品牌和優質服務的最高認可。

新聞延伸：

醫院品牌是醫院歷史的沉淀、傳承的積累。

多年來，市中心醫院注重以思想鑄魂提升黨支部內動力。2017年，在完善醫院文化體系的基礎上，著手打造了以“精醫立人、扶患福眾”為宗旨，以“博采求卓、尚新致遠”為院訓，以“厚德敦醫、自強礪業”為醫院精神的文化理念。2020年，在慶祝中國共產黨成立99周年之際，院黨委將醫院品牌與黨建元素有機融合，凝煉出“黨旗引領、暖醫先鋒”黨建品牌，總結出“黨旗引領、黨建統領，精醫立人，扶患福眾”的黨建品牌內涵，教育引導廣大黨員醫務工作者主動強化思想淬煉，形成“人人學習‘暖醫’典范，人人爭當‘暖醫’先鋒”的良好氛圍。

為使黨建品牌充滿活力，醫院黨委印發了《日照市中心醫院規范化黨支部考核暨“堡壘指數”考評細則》《日照市中心醫院黨務工作績效發放辦法》兩部規章制度，對黨支部考評工作進行績效激勵。

通過規范考評和績效發放兩個抓手，壓責賦能并行，監督獎勵同步，黨支部建設與醫院大局融合日趨緊密，實現了“業務工作部署到哪里，黨建工作服務就延伸到哪里”的目標。

三級體系四篇文章，釋放“黨建＋”強大效能

新聞鏡頭：

沐浴著春日的陽光，走進東港區陳疃鎮衛生院，市中心醫院的醫共體專家們正在忙碌著。

“聽說市中心醫院的專家在這坐診，每周我都會來，今天已經是第四次治療了，現在我這條老寒腿走路已經不疼了。”前來就診的李老太笑著說。

作為東港區緊密型醫共體牽頭單位，市中心醫院近年來與鄉鎮衛生院一直有著密切合作。以陳疃鎮為例，目前有7名資深專家在陳疃鎮衛生院長期坐診，已成立了“王凡香團隊名醫基層工作站”“楊春強團隊名醫基層工作站”“許際平疼痛特色專科門診”，去年接診3000余人，手術40余臺，極大滿足了陳疃鎮居民的就醫需求。此外他們還建成了全區首個鄉鎮急救站——— 日照市中心醫院醫共體陳疃鎮衛生院急救站，為周邊百姓帶來了更加高速、高效、高質量的急救服務。

新聞延伸：

充分發揮黨組織把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的重要作用，層層落實黨建責任清單，形成黨委、黨支部、黨員三級責任體系，促進各項工作科學化、規范化、制度化。近年來，市中心醫院一直在努力。

——實行黨委領導下的院長負責制，督促黨支部書記扛牢主責、抓好主業、當好主角。

——將原來的8個黨支部調整為10個黨支部，調整后的黨支部書記均為科室負責人。

——全院289名黨員開展積分制管理，并制定一系列制度辦法，以“鏈條式”管理培養后備力量，為黨組織建設注入“源頭活水”。

與此同時，醫院深入做好四篇“結合文章”，充分釋放黨建與業務融合“1 1>2”的效應，真正讓基層黨建紅起來、讓黨支部品牌亮起來、讓業務陣地活起來。

——黨建同業務工作結合。制定《關于“黨建引領項目制”的實施意見》，聚焦“八大業務”，確定17個項目為院級黨建引領項目，納入統籌管理。

——黨建同醫共體建設結合。2022年，醫院10個黨支部與東港區9個鎮街道衛生服務中心結對，推動優質醫療資源下沉。

——黨建同群眾路線結合。制定《關于開展“服務群眾 黨員先行”先鋒指數暨“服務群眾英雄榜”評比的活動方案》，加強醫院內部管理，切實提升人民群眾看病就醫獲得感。

——黨建同統戰與群團力量結合。制定《關于創建“黨建引領、統戰助力項目”特色品牌的實施意見》，并加強工會、團委、婦委會、紅十字會等群團組織疫情防控、關心關愛干部職工、醫院文化建設等方面工作。醫院先后被評為首批“全國紅十字模范單位”、日照市總工會“五一先鋒單位”“十佳職工信賴的職工之家”“十佳女職工建功立業標兵崗”等。

五項工作成果，助力醫院發展行穩致遠

新聞鏡頭：

深夜，市中心醫院手術室內一片繁忙———

“手術鉗，注意止血……”無影燈下，孫文兵教授正全神貫注、一絲不茍地為患者進行手術，旁邊儀器的嘀嗒聲和器械的撞擊聲“交相呼應”。

從機場趕到醫院來不及休息進入手術室忙碌到深夜，再到第二天門診、手術，“連軸轉”是孫文兵教授在日照工作的常態。

2016年7月，為加強與首都醫科大學附屬北京朝陽醫院肝膽胰脾外科的深度合作，市中心醫院以“招才引智、對口支援”的方式，與孫文兵教授建立了長期技術合作關系，讓日照百姓足不出市就能享受到國內一流的肝膽胰脾外科醫療服務。

2021年7月，日照市肝膽胰脾外科研究所新樓啟用暨日照市臨床醫學研究實驗室揭牌儀式在市中心醫院舉行，這是我市肝膽胰脾外科學科發展史上的一個重要里程碑，也標志著市中心醫院在學科發展做強、做大的征程上邁出了重要一步。截至目前，除肝臟移植外，所有肝膽胰脾領域的手術在日照市肝膽胰脾外科研究所均能開展。

新聞延伸：

堅持用群眾需求謀劃黨建，推動學科建設、醫共體建設、智慧醫院等工作蹄疾步穩，市中心醫院在高質量發展的路上一步一個臺階。

醫共體建設取得新進展。市中心醫院作為東港區緊密型醫共體牽頭單位，現已建成南湖康復中心、濤雒疼痛特色專科、三莊創傷專科等16個特色醫療專科，協助完成陳疃鎮、三莊鎮、濤雒鎮120急救站建設，建成啟用祥園社區衛生服務站，幫助基層提升診療能力和服務水平。2021年，醫院入選“全國緊密型縣域醫共體典型案例”。

智慧醫院實現新突破。醫院在全市率先上線試運行“一鍵入院、床旁結算”智慧醫院服務，打破了傳統出入院結算模式，將原來的10余個流程縮減至4個，目前醫院已形成了覆蓋診前、診中、診后的線上線下一體化醫療服務模式，群眾看病就醫的獲得感、幸福感、安全感顯著提高。

承擔社會責任探索新路徑。醫院在國家體育總局運動醫學研究中心主任厲彥虎教授團隊的指導下，自2018年開始就開展了全市青少年脊柱健康篩查、健康科普及形體指導等工作。2022年，醫院全面參與全市中小學生脊柱健康篩查和康復指導活動，開展暑期脊柱側彎康復夏令營，在東港區第一小學設立“青少年健康科普小屋”和“脊柱與視力健康小屋”，將健康科普知識、健康理念帶進校園。2022年11月，成立日照市中心醫院青少年脊柱健康管理中心暨視光中心，為全市青少年兒童打造了一個專業、全面、科學的脊柱和視力健康管理的平臺。

疫情防控展現新作為。2020年，黨員張繼超、入黨積極分子尹霞作為日照市第三批援鄂醫療隊隊員馳援武漢抗疫，尹霞在一線“火線入黨”。2021年，142名醫護人員前往五蓮疫區，35人在抗疫一線遞交了入黨申請書。2022年，40余名醫護人員前往上海、濱州等地支援疫情防控，80余名醫務人員馳援莒縣，為打贏疫情防控阻擊戰貢獻了中心醫院力量。

黨建工作抓實了就是生產力，抓細了就是凝聚力，抓強了就是戰斗力。市中心醫院深化“黨旗引領 暖醫先鋒”黨建品牌，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，創新機制、規范管理，調動全體黨員的積極性、主動性和創造性，不斷推動醫院整體發展。2021年12月，醫院黨建品牌先進做法被評為2021年度中國醫院人文品牌建設“風尚案例”。

辦有溫度的醫院，做有溫度的醫者。

日照市中心醫院將深入貫徹落實黨的二十大精神和新時代黨的衛生健康工作方針，在公立醫院綜合改革的背景下，著力聚焦公立醫院轉型發展，賡續黨史紅色血脈，傳承醫院文化精神，把保障人民健康放在優先發展的戰略位置，充分發揮區域醫療中心的帶動作用，以黨旗為引領、以高質量發展為目標，在推動學科建設、創新管理模式、提升服務效能、優化人民群眾就醫體驗等方面務求實效，凝心聚力、全速前進，為建設健康日照貢獻力量。

（日照報業全媒體記者 秦釗）