為認真貫徹落實上級關于加強“兩新”黨建工作部署要求，臨邑縣林子鎮充分發揮先進黨組織標桿引領作用，示范帶動全鎮“兩新”黨組織比學趕超、爭先創優，“兩新”組織呈現黨建強、發展強的新局面。
強化支撐，凝聚發展動力。嚴格落實縣級、鎮級黨員領導干部聯系企業長效機制，每季度開展一次調研，每月開展一次走訪，了解企業經濟運營情況，幫助企業謀劃發展前景，解決企業發展中遇到的問題和困難。一是強化抓黨建主體責任。將“兩新”組織黨建納入行業監督單位五個文明績效考核，列入行業監管單位黨組織書記抓黨建述職評議考核內容。二是加大人才培養力度。加大在企業生產一線職工、專業技術骨干、經營管理人員等優秀人才中發展黨員力度，新發展黨員2人。三是激發黨員干部的干事創業熱情。“七一”前，鎮黨委聯合德州科順建筑材料有限公司黨支部，組織黨員干部到王為民事跡紀念館、臨邑縣革命烈士紀念館開展“追尋紅色記憶，傳承革命精神”慶七一系列活動，深刻感悟為民精神的現實意義，在感受為民情懷中汲取奮進力量。
多措并舉，大力提質增效。從配強力量、黨員教育、協調服務多點發力，為“兩新”黨組織的健康發展打下良好基礎。一是選派3名能力強、作風實的黨員干部兼任黨建指導員，指導鄉鎮非公有制企業黨建工作，協助企業將黨建工作納入公司章程，推動黨組織班子成員與管理人員“雙向進入、交叉任職”，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用。二是注重黨員教育管理，依托黨校常態化開展“兩新”黨組織書記、黨員、發展對象、入黨積極分子等政治理論培訓，開展黨員職工業務技能培訓等，提高“兩新”組織黨員職工思想理論和業務技能水平。三是選拔業務骨干、優秀年輕黨員等7人擔任紅色CGO，及時宣傳解讀最新惠企政策，優化服務管理，幫助協調解決惠企政策落實和企業投資生產經營中存在的困難和問題，為企業發展注入“新活力”。
同心協力，彰顯社會擔當。將社會責任與黨建相結合，通過“黨建 ”融合模式，將公益元素植入各新興發展業態中，組織黨員在鄉村振興、技術創新、安全生產等實踐中凝聚合力。臨邑縣華誼制粉有限公司黨支部充分發揮“兩新”組織黨員的示范帶動作用，根據黨員個人專業特長，整合黨員志愿者、社會義工等志愿力量，組織開展助教義診、政策咨詢、產業指導等志愿服務，以點帶面，樹立標桿，形成“兩新”組織積極參與鄉村振興的良好局面。2023年，臨邑縣華誼制粉有限公司被評為德州市農業產業化重點龍頭企業，黨支部書記張光青獲得2022年度榮獲德州市“十佳新型職業農民”。德州科順建筑材料有限公司黨支部組織黨員代表到雙張村開展走訪慰問活動，加強百企結百村的互助紐帶作用，踐行企業社會責任。在社會服務上，“兩新”黨組織成立10多支黨員志愿服務隊，積極參與群眾微心愿、助殘幫困、義務獻血等活動，取得良好社會效應。
策劃：蘭傳斌
統籌：吳永功
記者：蔡繼釵
通訊員：史玉
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