根據(jù)組織生活會和民主評議黨員相關(guān)工作要求，黨員之間開展自我批評與相互批評，經(jīng)梳理歸納，共形成針對黨員個人批評意見**條，具體內(nèi)容如下：
一、對A的批評意見
1.加強生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝方面的傳幫帶，與技術(shù)部等其他部門協(xié)同做好產(chǎn)品質(zhì)量提升工作。（提出批評意見人：**）
2.在產(chǎn)品質(zhì)量把控方面，質(zhì)量員一定要樹立自己在質(zhì)量評判方面的威嚴和自信，不被其他事情左右。（提出批評意見人：**）
3.實現(xiàn)兩個公司生產(chǎn)計劃聯(lián)動，以便均衡安排生產(chǎn)工作。（提出批評意見人：**）
4.產(chǎn)品在實際運行中出現(xiàn)的問題及處理措施、處理結(jié)果及時通報市場部，加強內(nèi)部信息流通。（提出批評意見人：**）
二、對B的批評意見
1.牽引引領(lǐng)精細化核算工作，為履職提供基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)信息。
2.在數(shù)據(jù)應(yīng)用方面，基于利潤和現(xiàn)金流，進一步解業(yè)務(wù)和流程，加強取經(jīng)學(xué)習(xí)，促進個人能力取得長足進步和發(fā)展。
3.從財務(wù)角度抓好公司降本增效工作，加大對各部門數(shù)據(jù)的提取。
三、對C的批評意見
1.要深入思考怎么在提質(zhì)增效上發(fā)揮應(yīng)有的作用，尤其是黨員干部，要貫徹公司年度工作會議精神和要求，積極部署，有目標、有計劃，積極引導(dǎo)骨干員工、黨員立足崗位，在提質(zhì)增效方面充分發(fā)揮先鋒模范作用。
2.希望不負重托，不斷提高技術(shù)水平，為公司技術(shù)的代表、行業(yè)的專家，將公司的技術(shù)水平推向更高。
3.建議工作中善于利用技術(shù)和工藝水平優(yōu)勢，針對公司的產(chǎn)品善于發(fā)現(xiàn)問題、大膽提出問題，為生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量做出更大的支撐。
四、對D的批評意見
1.站位不夠，作為技術(shù)部負責(zé)人，要站在公司的角度，基于公司的長遠發(fā)展做好技術(shù)謀劃。
2.擺脫技術(shù)員思維，作為黨員干部帶領(lǐng)團隊干好工作，學(xué)會上下游溝通。
3.通過鼓勵激勵、正向牽引引導(dǎo)部門員工積極去車間、去現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、暴露問題。
4.提高帶隊伍、部門管理能力，著重考慮方向性重點問題，做到部門工作流程清晰，內(nèi)部分工明確，更好發(fā)揮隊伍整體合力。
5.轉(zhuǎn)變工作思路，加強發(fā)現(xiàn)問題的主動性。
五、對E的批評意見
1.綜合能力尚有很大的提升空間。一要克服自己樸素的觀念、改進性格的靦腆；二是改善與溝通的策略、技巧、話術(shù)；三是加強工作溝通能力；四是不斷加強個人學(xué)習(xí)。
2. 進一步提升執(zhí)行力，分清輕重緩解、抓好工作落實，做到事事有回音、有反饋。
3.根據(jù)工作角色的變化，進一步加強對產(chǎn)品的熟悉度。
4.做好自我時間管理，工作中分清主次。
5.提高工作站位要高，工作中善于立足生產(chǎn)交付全盤考慮，加強全流程思維模式。
六、對F的批評意見
1.提高站位，基于公司的長遠發(fā)展做好技術(shù)謀劃。
2.轉(zhuǎn)換思維，學(xué)會上下游工作溝通，改善溝通技巧與方式；學(xué)會傾聽，善于虛心接受意見建議，善于換位思考。
七、對G的批評意見
1.積極解放思想，走出思維死角。
2.主動轉(zhuǎn)換角色，發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭做好傳幫帶。
3.多貼近現(xiàn)場，放下身段，將貼近現(xiàn)場作為累積經(jīng)驗的有效方法。
4.加強自我情緒管理，做一個德高望重的專家。
5.進一步培養(yǎng)自身嚴謹扎實的工作作風(fēng)，多關(guān)輸出文件的質(zhì)量，部署的工作按照時間、按照計劃完成，避免虎頭蛇尾，強化執(zhí)行與反饋，提高部門協(xié)同工作時的工作效率。
6.保持謙虛的心態(tài)，善于聽取外部的意見和建議，特別對其他廠家的產(chǎn)品抱著虛心的態(tài)度學(xué)習(xí)，工作中充分考慮客戶需求。
八、對H的批評意見
1. 畏難情緒與心理是帶隊伍最大的忌諱，深入剖析自我審視，學(xué)習(xí)控制情緒。
2.分清工作任務(wù)的輕重緩解，合理配置內(nèi)部資源，將合適的人放在合適的崗位，用科學(xué)的方法論及時有效完成重大的工作，包括頂層工作謀劃。
九、對I的批評意見
1.明確職責(zé)定位，在做好工作規(guī)劃和統(tǒng)籌設(shè)計方面多下功夫，更多的精力放在做好行動方案上，充分發(fā)揮所有黨員的智慧，推動組織工作開展。
2.提升策劃和推動能力，采取有效措施做到黨建工作全員參與、發(fā)力。
3.學(xué)會有效控制情緒。
4.加強與各部門主管溝通，充分挖掘黨建工作與業(yè)務(wù)工作有效融合、雙向促進的結(jié)合點，做出工作亮點。
5.加強與內(nèi)外部聯(lián)建，豐富黨建活動形式。
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