歲序常易，華章日新。我們揮別砥礪奮進的2020，迎來蓄勢待發的2021。
沒有等出來的輝煌，只有干出來的精彩。過去一年，我們滕檢同向發力，回應民眾關切，護衛綠水青山，主動作為守護公平正義；過去一年，我們精準監督提升檢察權威，釋法說理化解矛盾，公開聽證助力陽光檢務，彰顯檢察擔當；過去一年，我們戮力同心謀發展、改革創新有作為，從嚴從實塑隊伍，奮力譜寫新時代檢察事業發展新篇章。
萬里征途遠，秣馬再啟程。站在新年的起點，我們將繼續以飽滿的熱情和堅韌的斗志，去詮釋檢察擔當，去描繪更美好的檢察畫卷，再出發！
政治部2020年度工作總結
2020年，在上級院和院黨組領導下,在各部門的支持下,政治部緊緊圍繞全院工作重點和黨組的部署要求，勇于擔當，攻堅克難，統籌各項工作有序推進，工作有新成績新進步。
牢牢把握政治工作方向
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神，打牢思想根基，提高政治站位，把講政治的要求落實到每一項具體工作中。積極適應新形勢新任務的要求，認真履行政治責任，開展“嚴明紀律規矩 提升執行能力”集中學習教育活動；組織開展黨組理論中心組學習十二次，每季度召開意識形態聯席會議，嚴格落實意識形態工作責任制，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主導權、話語權；著力構建干部管理規范化、教育培訓多樣化、檢務督察常態化工作模式，促進了檢察政治工作的落實。為我院爭創“全國先進基層檢察院”作出應有貢獻。
認真做好人事管理工作
做好2019年度績效考核工作，設計完善本院內網績效考核系統，完成本院年度考核、績效考核、表彰獎勵等評優推先工作；啟用新版機構編制綜合管理信息系統，對本院機構、人員信息進行校驗、修改、完善；啟用全市人事工資系統對本院人員信息進行錄入校核。做好服務保障工作。辦理退休、遴選、補助、出境、評聘、晉升、津貼、特崗、表彰、免職等手續；完成本院符合條件的退役士兵檔案查詢、信息上報、補繳確認等保險接續工作。做好各類請銷假事項，收集會議情況信息，并納入日常考核管理。積極申報用編計劃，完成員額檢察官遴選和公務員招錄工作；推動檢察人員有關待遇落實，完成檢察官助理和書記員、司法行政人員、司法警察三類人員職務職級套改工作、司法警察職級轉換工作。推進聘用人員規范化管理，制定管理制度，建立工作檔案，制定《滕州市人民檢察院聘用制工作人員管理辦法》，聘用人員管理工作逐步趨于規范。
創新開展教育培訓工作
豐富教育培訓內容。開展“提高政治站位 嚴明紀律規矩 提升執行能力”學習教育活動。圍繞“愛國、奉獻、青春”主題，舉辦“青春 檢察”征文活動。舉行《民法典》全員考試，檢驗干警學習《民法典》的實際效果。開展聘任制書記員崗前培訓工作。通過內、外網組織干警進行網上學習，組織人員參加中檢網、省院檢察官網絡培訓學院和“燈塔—黨建在線”等一系列網絡培訓共20余次。助力文明城市創建。扎實開展“滕州志愿者驛站”“山東志愿服務網”等媒體的志愿者注冊工作，順利完成“文明單位必須做到在職黨員注冊志愿者人數占在職黨員總數的比例90%”的要求。開展各類志愿服務活動共計60余班次，參加人員420余人次。認真組織，統籌調度，順利完成省級文明單位復核相關工作。撰寫省院內網市縣院動10篇，省院采用6篇。深入推進檢察文化建設。
滿足檢察干警的文化需求，開展圖書漂流活動。更新院電梯間文化形象墻，做好讀書吧日常維護工作，營造良好文化氛圍。認真做好材料上報工作。完成市院、市委組織部、政法委、宣傳部、普法辦、國安委、文明委等部門通知、報表、材料、稿件、照片等事項50余件（次）。
深入推進檢務督察工作
制定《滕州市人民檢察院深入開展紀律作風專項教育整治工作方案》及計劃表，開展“爭創模范機關暨紀律作風教育整治工作交流會”，確保專項教育整治工作取得實效。認真落實中央政法委和最高檢關于抓好政法隊伍教育整頓的部署要求，成立“推進解決隊伍建設突出問題”工作領導小組，制定“推進解決隊伍建設突出問題工作”計劃表和臺賬，及時對照臺賬查漏補缺、完成整改。認真落實“三項規定”及“實施辦法”。做好過問或干預、插手檢察辦案等重大事項及相關接觸交往行為情況的統計上報工作，形成制度化、常態化的填報工作機制。將過問或者干預插手檢察辦案等重大事項及相關接觸交往情況，納入黨風廉政建設責任制和年度績效考核體系，對填報、把關等環節執行不力的通報批評，倒查問責，對遲報、漏報及隱瞞不報的依檢紀檢規嚴肅處理，確保制度執行到位。
2021年，政治部繼續圍繞上級及院黨組重點工作部署，聚焦深化司法責任制綜合配套改革和檢察隊伍建設的重點、難點問題，著力增強工作主動，著力提升工作質量，著力加強自身建設，以實干篤定前行，敢想、敢試、敢干，為滕州檢察工作的高質量發展貢獻力量。
來源：滕州檢察
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