河南日報農村版記者馬丙宇 見習記者劉亞鑫
原陽之美，美在變化。
四川成都，隨便一個茶館，游客都能品著茶水，欣賞到“變臉”藝術表演，但原陽之變，可不是品著茶水就能品出來的，而是基層黨組織在服務群眾過程中，帶著群眾苦干、實干拼出來的。
習近平總書記強調，共產黨就是為人民謀幸福的，人民群眾什么方面感覺不幸福、不快樂、不滿意，我們就在哪方面下功夫，千方百計為群眾排憂解難。
“服務群眾，就要樹立人民至上的理念，一切從群眾的利益出發。”原陽縣委書記郭力銘表示，“三個管理是提升基層黨組織服務群眾的重要抓手，我們要通過制度向下傳導壓力，增強服務群眾的理念，常懷憂民、愛民、惠民之心。”
千分制管理、黨員聯戶管理、紅分管理。原陽縣通過對基層黨組織“三個管理”的實施，著力解決群眾的操心事、煩心事，實現推著干變身我要干，再到爭著干的大轉變，黨員干部的積極性也被紅分和黨員聯戶激發出來，先進性“看得見”，基層組織力“摸得著”，原陽不再是“原樣”，讓原陽大變樣。
千分制抓牢“關鍵少數”
農村黨員干部戴上“緊箍咒”
先進村不會一直先進，后進村可以隨時趕超。
在幾次千分制排名之后，路寨鄉宋寨村黨支部書記宋發展真正體會到這句話的含義。村里發展穩定基礎好，各項工作一直在全鄉前列，開始了千分制排名，咋排名就落到了“最后方陣”？
“工作不是沒有干，是老宋你們干啥都慢一拍，扣分項太多，問題都出在細節上。”路寨鄉黨委書記杜習敏一語道破，宋發展紅了臉。
心里不服氣，宋發展拉著村“兩委”好好研究了一番千分制評分標準后，心里卻泛起了愧疚。“不比不知道，一比嚇一跳，工作不到位分值拉低，再不能躺在‘功勞簿’上吃老本了。”
路寨鄉宋寨村建起扶貧工廠
經過努力，在今年第二季度路寨鄉千分制考核工作中，宋寨村拿了全鄉第一，在全縣上半年星級黨支部評選活動中，又被評為星級黨支部，受到縣委的通報表揚，村黨支部書記宋發展和其他3位村“兩委”干部分別獲得連續半年500元、300元不等的工作報酬獎勵，宋發展開心地笑了。
“35個村每個村基準分500分，主要圍繞黨建引領、經濟發展、脫貧攻堅、鄉風文明等11項重點工作進行考核，下設51小項具體打分項，這是路寨鄉的千分制評分細則。”原陽縣委組織部副部長李彥偉告訴記者，“每個鄉鎮都有千分制，自己定規則，滿分都是1000分，定期排名有獎有懲，為的都是抓好村干部這些‘關鍵少數’，激發干事熱情。”
葛埠口鄉胡莊村“兩委”也是在千分制考核中后來居上的例子，村支書胡運紅是一名“80后”。“最開始他也摸不著頭腦，現在工作沒有短板，各項都干得扎實，大事小情辦得都妥帖，千分制考核現在都在全鄉前幾名。”葛埠口鄉黨委副書記甄向輝夸贊說。
“工作經驗比不過老支書，我就按著千分制的細則嚴格要求自己，并督促其他村干部，工作有思路了，干得都是‘有用功’。”在胡運紅眼里，千分制就是他身為年輕干部干好工作的“法寶”。
胡運紅的用心，感動著村民，更影響著村民。村民李海亮和胡亞輝在縣城開理發店，每月回到村子里給60歲以上的老人免費理發，已經堅持了將近兩年，今年還被評選為“原陽好人”。
“這兒原來是用板子搭的簡易橋，騎著車上去晃晃悠悠，可嚇人。”一聽記者問起胡運紅，騎著電車準備往地里去的村民李新萍打開了話匣子，“現在這橋就是小胡書記幫著修好的，穩穩當當，和他這個人一樣靠譜！”
黨員聯戶管好“大隊伍”
亮出身份服務群眾
農村黨員的作用到底該如何發揮？如何讓基層黨員找回自己入黨的初心？怎樣打通黨員服務群眾“最后五十米”？
為充分發揮黨員旗幟引領作用和支部戰斗堡壘作用，原陽縣在全縣范圍內實施農村黨員聯戶制度，按照“分布合理、便于聯系、就近、就親、就熟”的原則，做到所有農戶均有黨員分包。
“黨員隔三差五就來家里看看，村里有什么政策給我們講得可詳細，家里有什么問題，也能及時反映給村委會，村支書他們都很重視，這‘黨員聯戶制’真好，真貼心！”如今，在路寨鄉指揮寨村，70歲的村民陶玉花一提起“黨員聯戶制”就贊不絕口。
黨員聯戶公示牌
在指揮寨村村口處，懸掛著一張黨員聯戶公示表，左邊詳細列著33名黨員分包農戶的情況，右邊則是黨員聯戶紅黑榜，定期對黨員聯戶的落實情況進行評比公示，激發聯戶黨員服務群眾的動力。
導向清晰心里明。村邊游園綠、群眾辦事易、干群和諧美，路寨鄉就是用黨員聯戶這一基層管理辦法，讓全鄉的人居環境整治、鄉村振興等工作在全縣先行一步。
與路寨鄉的黨員聯戶公示表不同，太平鎮將黨員聯戶一覽表與黨員職責印了上去。“當好法律政策的宣傳員、溝通聯絡的信息員、矛盾糾紛的調解員、增收致富的服務員以及文明新風的傳播員。我們的聯戶制就是要求黨員先做好這‘五員’。”太平鎮黨委副書記劉婧細致地解釋。
張貼在公示欄上，黨員每看到一次，就是對其密切和群眾聯系的一次提醒，原陽縣的黨員自發地維持自己的“先進性”。“閑下來時經常到街上和村委會溜達，再去看看分包的群眾家有啥是我能干的。”太平鎮太北村黨員赫雙全告訴記者。
“黨組織是由一個個黨員組成的，黨員就像是黨組織的肌體細胞。黨員聯戶制度，有效破解了農村黨員服務群眾不充分、不規范等問題，提升了基層黨組織凝聚力、戰斗力，經過近一年的探索，已經取得了多方面的有益成效。”原陽縣委常委、組織部部長林慶立說。
紅分管理激勵“全民動員”
提振干部群眾“精氣神”
“村子的積分目前已經達兩萬多分啦，在全鎮的排名是第一。”來到原陽縣福寧集鎮小吳莊村，村文書杜亞楠邊操作手機，邊向記者介紹村里的紅分管理情況。
為進一步提升基層黨組織組織、宣傳、凝聚、服務群眾的能力，原陽縣在千分制、黨員積分管理的基礎上，參考輝縣市冀屯鎮紅分管理，總結全縣農村推行的愛心積分、綠色銀行等做法，進一步探索積分管理新舉措，將積分管理由黨員向群眾延伸。
“紅英，你等一下，你看俺妞考上大學了，這是通知書，你可給俺把紅分積上。”“中，讓我給通知書拍個照，登記上系統，這可真是個高興事，讓咱全村人都看看。”這天，路寨鄉宋寨村紅分系統的登記員申紅英被一位村民攔住了去路。
入戶宣講紅分
“現在大家積紅分的意識很強，以前都需要登記員逐戶宣傳講政策，入戶積紅分，現在村民主動聯系登記員進行積分，村里人都在比誰家紅分多，最光榮。”申紅英說。
在村里登記，然后村里初審、公示，鄉里復審、確認后，紅分生成，這是原陽縣各村村民積上紅分的流程。在紅分管理系統平臺，村民可隨時查詢自己的積分及排名，查看本村公示的內容。積到的紅分不僅是分，還能有價兌換。
在小吳莊村和宋寨村，紅分1分抵0.5元，可以直接線上線下兌換商品，但對村民來說，他們看重的可不止這些獎勵，而是掛在群眾嘴上的“光榮”。
原陽縣自開展“紅分管理”以來，全縣各村涌現了一批又一批“文明家庭”“黨員之星”“優秀村民”。“紅分”，讓各村全體黨員、村民代表、村民家庭、建檔立卡貧困戶等群體都有了“爭一爭”的平臺，鄰里和睦、干群和諧，基層黨組織的“四力”得到充分發揮。
2019年，原陽縣在全縣49個村開展“紅分”管理試點工作，今年5月全縣推行“紅分”管理，已覆蓋全縣458個行政村。
捧出一顆心，始終與群眾心相印。原陽縣的“三個管理”讓黨員干部與群眾“同圍一張圓桌、同坐一條板凳”，面對面、手拉手，說群眾話，走群眾路，甘當服務群眾的“店小二”，把“最后一公里”轉換成魚水情深的“零距離”。
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