中寧縣聚焦城市基層黨建引領(lǐng)基層治理重點(diǎn)任務(wù)和治理難題，堅(jiān)持整體布局、優(yōu)化網(wǎng)格、平臺(tái)助推、融合共治的總體思路，健全完善“四個(gè)體系”，奮力開創(chuàng)城市基層黨建引領(lǐng)基層治理新局面。
堅(jiān)持整體聯(lián)動(dòng)，構(gòu)建貫通組織體系。成立由縣委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，組織、民政等16個(gè)單位為成員的城市基層黨建引領(lǐng)基層治理領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)網(wǎng)格化管理、社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)等6個(gè)專項(xiàng)組，召開全縣城市基層黨建引領(lǐng)基層治理第一次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，為黨建引領(lǐng)社區(qū)治理工作厘清思路、明確目標(biāo)、壓實(shí)責(zé)任。完善縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)三級(jí)聯(lián)席會(huì)議制度，建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)城市社區(qū)、干部下沉社區(qū)包保責(zé)任機(jī)制，21名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)、65個(gè)部門(單位)包抓、3000余名黨員干部下沉，構(gòu)建起統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各方協(xié)同、有序推進(jìn)的工作格局。
細(xì)化網(wǎng)格管理，構(gòu)建嚴(yán)密網(wǎng)格體系。以做實(shí)網(wǎng)格黨建為抓手，嚴(yán)格按照300—500戶的劃分原則，將21個(gè)社區(qū)劃分為207個(gè)網(wǎng)格，成立網(wǎng)格黨小組74個(gè)，配強(qiáng)配齊專兼職網(wǎng)格員207名；針對(duì)主城區(qū)16個(gè)社區(qū)人口多、管理難度大等問題，充分整合，劃分75個(gè)管理網(wǎng)格，下設(shè)若干“微網(wǎng)格”，配備75名網(wǎng)格長(zhǎng)，187名協(xié)管員，小區(qū)長(zhǎng)265名、樓棟長(zhǎng)1394名、單元長(zhǎng)4839名，構(gòu)建起“轄區(qū)成網(wǎng)、網(wǎng)中有格、格中有責(zé)、管理到位、服務(wù)到家”的網(wǎng)格化管理體系，進(jìn)一步提升社區(qū)精細(xì)化治理、精準(zhǔn)化服務(wù)水平。社區(qū)工作者用心用情解決群眾的急難愁盼，走訪網(wǎng)格2300余次，服務(wù)群眾42000余名。
搭建陣地平臺(tái)，構(gòu)建供需服務(wù)體系。按照共建共享理念，積極探索“城市基層黨建 新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體”融合發(fā)展工作模式，依托寧安鎮(zhèn)、新堡鎮(zhèn)范圍內(nèi)的黨群服務(wù)中心、樓宇驛站等陣地資源，建設(shè)“紅色驛站”，為物流快遞員、外賣送餐員等新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體提供臨時(shí)休息、免費(fèi)茶水等多樣化暖心服務(wù)。寧安鎮(zhèn)豐寧社區(qū)找準(zhǔn)轄區(qū)商圈優(yōu)勢(shì)，全力打造“黨建 示范街區(qū)”“133”工程，成立為民商圈聯(lián)合黨支部，遵循“黨建 城市管理”“黨建 民生服務(wù)”“黨建 誠(chéng)信引領(lǐng)”3種工作模式，提供愛心補(bǔ)給站、暖心解憂站、溫心便民箱、舒心休閑椅、快捷反饋社情民意、快捷解決矛盾糾紛、快捷了解就業(yè)信息、快捷排除安全隱患等“四心四快”服務(wù)。
整合各類資源，構(gòu)建共駐共建體系。聚焦社區(qū)實(shí)際情況，成立21個(gè)社區(qū)“聯(lián)合黨委”，將181個(gè)基層黨組織納入21個(gè)社區(qū)“聯(lián)合黨委”，簽訂“一書三單”271份，選派170名黨員干部兼任委員；推行“三單管理”模式，社區(qū)針對(duì)群眾需求建立“需求清單”，“聯(lián)合黨委”成員單位黨組織結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)提供“資源清單”，召開聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行雙向?qū)有纬伞绊?xiàng)目清單”，通過季度規(guī)劃、按月實(shí)施的方式，扎實(shí)開展“聯(lián)合黨委”成員單位—社區(qū)“五定方案”項(xiàng)目化共駐共建，2022年推進(jìn)320個(gè)項(xiàng)目落地。
(來源：中寧縣委組織部)
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