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新羅區推動兩新組織黨建提質增效(推動兩新組織黨建工作提質增效)

日前,龍雁經濟發展中心黨委再添紅色力量——龍巖市榮雁新材料科技有限公司黨支部正式揭牌成立,這是新羅區兩新組織開展“集中組建月”活動的一個縮影。

今年以來,新羅區委兩新工委從全面摸排、集中組建、提升品質三個方面入手,緊盯缺口、持續發力,打好兩新黨組織組建攻堅戰,推動全區兩新組織“兩個覆蓋”縱深發展。截至目前,已對全區353家企業開展走訪,對近年新成立的64家非公企業重點走訪,新組建兩新黨組織14家。

新羅區推動兩新組織黨建提質增效(推動兩新組織黨建工作提質增效)

龍巖市榮雁新材料科技有限公司黨支部揭牌

“快、準、精”確保摸排全覆蓋

加強組織領導,確保工作開展“快”。新羅區委兩新工委向區總工會、工信、商務、人社、市場監管、稅務、民政、工商聯等相關部門及鎮街黨委印發《關于開展兩新組織黨組織“集中組建月”活動的通知》,明確各鎮街、園區對所管理指導的兩新組織進行一次大排查,徹底摸清兩新組織和黨員的分布、數量等基本情況,做到兩新組織“六個清”,即黨組織底數清、黨員底數清、未建黨組織原因清、兩新組織分布情況清、企業運行情況清、負責人情況清。

明確工作方向,確保摸排重點“準”。堅持“抓發展先抓黨建”的理念,以市場監管、交通運輸、工信等行業主管部門為單位組成摸排工作組,根據各職能部門上報的新業態企業名單,通過實地走訪、電話訪談等形式開展集中調研排查,梳理形成有黨員和無黨員兩類臺賬。目前,登記在冊各類新業態企業21家,從業人員757余人,黨員22名,均已納入動態管理。

深入摸底調查,確保臺賬數據“精”。在全面、準確掌握信息的基礎上,按照“有固定經營場所、有10名以上員工、有生產經營活動”的非公企業和從業30人以上的社會組織基礎信息,分類梳理、分級建立兩新組織黨建工作臺帳,有關行業主管部門(系統)分行業建立兩新組織黨建工作臺帳,為做好兩新組織黨組織組建工作打下基礎。

“細、實、優”集中組建顯實效

“細”化工作,增加黨員覆蓋。“我們雖然想組建黨支部,但黨員人數太少,能幫忙想想辦法嗎?”干部在走訪過程中發現,很多企業規模小,黨員太少,不滿足組建黨組織條件。對此新羅區委兩新工委以拓寬發展黨員源頭為著力點,以提高發展黨員質量為落腳點,幫助全區兩新組織中有意愿入黨的先進分子對接村(社區)以及工會、共青團、婦聯等群團組織,并按程序標準確定入黨積極分子,把更多的優秀分子團結凝聚在黨組織周圍。今年以來,共有36名員工提交入黨申請書,13名員工被確定為入黨積極分子。

新羅區推動兩新組織黨建提質增效(推動兩新組織黨建工作提質增效)

新羅區科級干部走訪住宅小區物業服務企業

真抓“實”干,提升“雙紅覆蓋”。結合區委中心工作,圍繞紅色物業“全覆蓋、高質量”的目標,組織科級干部對轄區108家注冊的物業服務企業及轄區內住宅小區物業服務企業進行走訪,了解各物業公司從業和黨員人數、企業管理模式、主題黨日開展情況等,詢問未組建黨組織企業目前遇到的困難,引導企業活用“黨企新時空 政企直通車”平臺并協助物業制定紅色物業服務企業創建工作計劃,推進轄區內物業企業應建盡建、能建必建、快建速建。今年以來,共幫助58家物業公司組建黨支部,目前轄區物業企業黨組織覆蓋率達85.3%。

選“優”配強,提高隊伍質量。堅持全覆蓋、高標準,在無黨員的非公企業和社會組織中選派黨建工作指導員。采取單位推薦、資格審查等方式,確保將政治素質高、業務能力強、工作作風好的黨(工)委班子成員、黨員干部以及熟悉黨建工作的黨員選派到兩新組織擔任黨建工作指導員?;顒娱_展以來共為新組建的兩新組織選派黨建指導員21名,按照與從事工作性質、業務相近的原則,分配到分管或聯系走訪的非公企業和社會組織,確保工作指導到位。

“查、學、亮”固本通絡提功效

新羅區推動兩新組織黨建提質增效(推動兩新組織黨建工作提質增效)

新羅區委常委、組織部長李建斌走訪掛鉤聯系企業

“查”缺補漏,鞏固兩新黨組織組建成果。推行處級黨員領導干部掛鉤聯系非公企業制度,每名成員直接聯系指導1家企業。以服務企業需求為導向,在做到每月一聯系、半年一走訪、每年一慰問的基礎上,深入開展“我為企業解難題活動”幫助新業態企業抓規范、抓提升,營造更加開放便利的市場環境。目前,共幫助企業解決資金、用地、用工、職工子女就近入學等難題200余件。

?!皩W”常新,確保兩新黨建工作常抓常新。將活動作為推動黨員作用發揮、提升黨建工作效果的重要抓手,開展全區兩新領域黨組織書記示范培訓班和“黨齡逢十”培訓班,共120人參加培訓。通過互相參觀、經驗分享、集中討論的方式,加強非公企業黨組織規范化建設,增強企業之間聯系,推動“資源共享、陣地共用、活動共辦、制度共創”的黨建機制,實現將黨支部建在產業鏈上,把產業連成一片。

“亮”明身份,推動黨建工作高質量開展。持續開展“亮身份、亮承諾、比作為”活動,找出一批未亮明身份的流動黨員和“口袋”黨員,引導他們主動亮出身份,及時轉接組織關系,目前幫助17名黨員找到組織。結合開展“二亮一比”活動,在兩新組織中實施黨組織和黨員星級管理,設立“黨員先鋒崗”26個,劃定“黨員責任區”84個,發揮了黨員的示范、帶動、輻射作用,激活了黨員細胞。

供稿:市委兩新工委

投稿郵箱:mxdqh0597@163.com

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組織部門要全員服務項目攻堅——龍巖市委組織部迅速貫徹“百日攻堅戰”動員會精神

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