新時代高校思想政治教育工作取得的顯著成效，為科研院所開展思想政治教育提供了良好的借鑒意義。隨著科學技術飛速發展、社會思想飛快進步，科研院所只有結合時代發展的要求，積極樹立思想政治教育信念，積極進行教育方式創新、制度創新、平臺創新，才能實現科研質量的高效提升。思想政治教育開展的最終目的是教人懂道理、明是非，無論是高校教育領域還是科研院所研究領域，在引進思想政治教育時都應明確這一突出重點，將其滲透到各自的科研環節中。對于科研院所而言，新時代需要尋求科研轉型突破口，而思想政治教育為其轉型提供了思路借鑒，科研院可借助這一時代新風，積極深化教育深度、加強內部風氣建設，提高自身核心競爭力，引領科研院所各項工作穩步向前。

有利于強化思想政治教育深度?？蒲性核ぷ鲿婕暗街T多社會服務內容，如果科研人員缺乏一個良好的思想覺悟和職業標準，很容易被社會中的不良風氣誤導，從而無法客觀分析事件原委。科研人員良好的思想覺悟和高超的職業標準的提升源泉是思想政治教育?？蒲性核鶠橹μ嵘蒲腥藛T的綜合素質，要定期組織人員開展政策集中學習、思想主題交流等活動，這些活動的開展都是思想政治教育衍生出來的學習項目，學習這些內容就是在學習思想政治教育。由此可見，科研院所開展思想政治教育工作，對于豐富思想政治內容深度具有促進作用。

有利于提升科研院所核心競爭力。由于科研人員所受的教育經歷、成長環境都有所差異，在對待事物的態度上也存在價值觀念上的不同，而不同的價值觀念會直接影響到各部門之間的聯系、日常工作的處理方式以及今后的發展方向。因此需要借助思想政治教育來協調各部門之間的聯系，并且構建明確的發展方向，推動院所站穩腳跟，彰顯自身競爭力?，F代信息技術的發展給科研院所帶來新的挑戰。要積極順應這一趨勢，在日常思想政治教育中引進了思想政治教育會議、責任意識培養、社會實踐等活動，極大提升人員的整體素質，從而增強其核心競爭力，確保工作的穩定有序。

有利于加強科研院所作風建設管理。思想政治教育是引領科研院所工作方向的導航，加強思想政治教育有助于科研院所內部的良性運行。一段時期以來，部分院所的思想政治教育不夠突出，重點內容不夠明確，導致科研人員的效率和積極性有所減弱，這一現狀如不盡快改善，會影響到整個院所的作風建設問題?；诖?，要強化思想政治教育工作深度，在日常工作中融入思想政治教育內容，在考核中重視對干部作風的考察，以規范科研人員的思想覺悟和工作作風，形成良好的工作氛圍。

從目前情況來看，科研院所的思想政治教育水平整體有待提升。雖然我國各級科研院所都在積極探索轉型發展的快車道，但卻收效甚微。因此，要深入剖析思想政治教育內容，正確理解思想政治教育是一項極其重要的工作任務。

思想信仰培育。思想政治教育的第一篇就是思想信仰教育。科研院所作為國家科學研究的重要機構，對科研人員開展思想信仰培育，有助于強化主體的工作認同感和歸屬感，幫助主體認清工作性質和工作目標。具體來看，思想信仰培育主要包括三觀教育、社會主義理論制度的教育、國情教育、法治教育等內容，這些內容是成為合格的科研人員的基本要求和前提要素，開展這些內容教育的目的是要強化、鞏固科研人員的思想意識，更加堅定其工作信念。

理想抱負培育。理想抱負培育是針對科研人員個人職業發展規劃的一種教育內容，內容包括基本的人生目標教育、苦難教育、職業教育、創新教育、生活教育等部分。開展教育的目的是幫助科研人員找準自身定位，在不同的歷史時期、歷史階段通過努力奮斗，實現對未來的向往和追求。

崗位服務培育。崗位服務培育是針對科研人員現有職業狀態進行教育的一種內容。崗位服務培育包含的內容十分廣泛，除了包括基本的職業技能、職業理論、職業素養外，還需要科研人員具備較高的職業口碑、崗位適應能力、調崗工作能力以及社會實踐經驗等。開展此項教育的目的是要提升科研人員的崗位服務水平，使科研人員的服務能力能與群眾的服務需求相契合，順利開展科研院所的各項服務業務。

從目前工作現狀來看，新時代科研院所的思政工作方式、工作水平仍有較大差距，難以有效適應日益變化的社會經濟發展格局。近年來，我國科研院所一直在探索改革轉型的道路，在探索中做出許多嘗試，但收效甚微。究其原因，與科研人員思想有關。對此根源，今后科研院所可從思想政治教育路徑探索層面出發尋求解決對策，提升總體研究水平。

樹立堅定的思想政治教育信念?？蒲性核诟母飪炔繖C制體制、服務模式過程中，需做好思想意識形態層面的引導和教育，為各項工作的開展奠定思想基礎。由此，開展思想政治信念教育已成為當前首要任務。一方面，院所領導可每周組織科研人員開展思想交流會，主題圍繞服務理念、研究宗旨等內容開展，活動開展過程中要求每位科研人員至少發言一次，表達意見和建議一次，便于提升思想信念。另一方面，部門領導可每周組織人員開展一次集中學習會，主要圍繞最新政策、工作制度等內容進行討論和學習，并組織人員觀看其他科研院所的工作模式和工作方法，以此積累工作經驗，轉變自身的思想意識。

創新多元化思想政治教育方式。強化科研院所的思想政治教育成效，離不開多元化的思想政治教育方式。在傳統教育模式中，思想政治教育多以理論政策宣講、集中學習來呈現，模式的單一化、內容的枯燥化都極大削弱了思想政治教育功能的發揮。因此，應從模式上進行創新，給科研人員創設豐富的教育氛圍。一方面積極引進信息技術，借助信息化媒介和平臺開展政策推送、視頻宣傳等教育方式。比如每周可在平臺中推送一到兩次最新的熱點新聞，要求各部門人員積極閱讀學習，在資料的下方留言反饋，增強人員的參與度?；驅ｉT設立一個信息宣傳部門，挑選專業科研人員負責網絡教育工作。比如每日定期查收人員的學習情況和打卡情況，對沒有完成平臺學習任務的科研人員進行專項教育和培訓。另一方面，定期組織人員到周邊社區、周邊鄉村地區進行留守老人、留守兒童的慰問，到博物館、文化館進行參觀學習，瞻仰革命先輩的英雄事跡，以深入踐行思想政治教育工作。

確立完善的思想政治教育制度。提升科研院所的思想政治教育質量，離不開完善的制度作為支撐。要從制度層面入手，做好教育質量與管理工作。一方面完善人員參與機制。制定完善的思想政治教育機制，將科研人員的參與程度、進步程度、思想監管、平臺監管等都納入機制指標，通過定期考核檢查的方式提升參與度。另一方面，給科研人員留出諫言獻策的透明通道。除了設置公開的監督平臺外，還可設置緊急事件綠色通道。平時的工作內容可通過公開監督平臺來反映，若遇到緊急的、重大的事件可通過綠色通道進行反映，以保證單位諫言獻策的公平性和公正性。要明確獎懲機制，將每一次的思想政治教育學習進行量化評價，以此鼓勵人員端正學習態度，自覺接受制度約束。

搭建一體化思想政治教育平臺。要注重教育平臺的搭建和創設，不讓思想政治教育成為無本之木、無源之水。一方面，構建線上線下一體化思想政治教育平臺。在線上借助信息技術創設各部門聯動融通的思想政治學習平臺，利用平臺信息的實時共享功能，最大程度發揮思想政治教育的線上影響效用。在線下可通過構建科研平臺、工會平臺、婦聯平臺，將與思想政治教育相聯系的主題討論會、總結反思會、政策研討會等方式融入到平臺中，實現院所內部的思想政治教育閉環管理，增強思想政治教育的工作實效。另一方面，與其他科研院所建立合作平臺，實時共享一些思想政治教育的心得與經驗，以此抓住教育重點，保證思想政治教育的真正落地。

綜上所述，科研院所開展思想政治教育，面臨著新的機遇和挑戰，要緊跟時代發展潮流，與時俱進，調整自身思想政治教育模式和機制，借助現代信息技術進行調整和創新，有效推動思想政治教育的順利轉型，特別是要加強科研人員思想動態管理，強化年輕骨干的教育監督管理，引導科研人員扣好廉潔“第一?？圩印?，不斷提高科研人員的判斷力、領悟力和執行力。

（作者：張昊冉，中國熱帶農業科學院助理研究員，本文系中央級公益性科研院所基本科研業務費專項《熱科院監督治理效能研究》（編號：1630012022007）研究成果。）

來源： 光明網