2C市場已被瓜分得所剩無幾，巨頭們已開始轉(zhuǎn)向2B的戰(zhàn)場。
近年來低代碼盛行，低代碼是基于可視化和模型驅(qū)動(dòng)理念，結(jié)合云原生與多端體驗(yàn)技術(shù)，它能夠在多數(shù)業(yè)務(wù)場景下實(shí)現(xiàn)大幅度的提效降本，為專業(yè)開發(fā)者提供了一種全新的高生產(chǎn)力開發(fā)范式。另一方面，低代碼能夠讓不懂代碼的人，通過“拖拉拽”開發(fā)組件，就能完成應(yīng)用搭建。從意義上講，低代碼可以彌補(bǔ)日益擴(kuò)大的專業(yè)技術(shù)人才缺口，同時(shí)促成業(yè)務(wù)與技術(shù)深度協(xié)作的終極敏捷形態(tài)。
2020年12月28日，釘釘宣布推出低代碼開發(fā)平臺“宜搭”，為用戶提供低代碼開發(fā)能力。根據(jù)釘釘發(fā)表的最新用戶數(shù)據(jù)：企業(yè)組織1500萬、個(gè)人用戶3億。
“宜搭們”的上線意味著，中國低代碼開發(fā)的普及被按下了加速鍵，未來幾年甚至有可能迎來爆發(fā)式增長。
那么有哪些低代碼平臺呢？
1、釘釘宜搭（低代碼開發(fā)平臺），阿里云公司旗下產(chǎn)品，于2019年3月上線，流程較簡單，阿里生態(tài)圈。
2、織信Informat（低/零代碼開發(fā)平臺），由深圳基石協(xié)作科技有限公司自主研發(fā)，公司成立于2019年，團(tuán)隊(duì)99人，注冊資本2000萬，法人郭閆閆，開發(fā)是程序語言是Java，簡單易上手，界面較友好舒適，關(guān)鍵還免費(fèi)。
3、奧哲（低代碼開發(fā)平臺），由深圳奧哲網(wǎng)絡(luò)科技有限公司自主研發(fā)，公司成立于2010年，團(tuán)隊(duì)285人，注冊資本2000萬，法人徐平俊，釘釘參股，深度集成。
4、思泉云（低代碼開發(fā)平臺），由深圳市思泉軟件有限公司研發(fā)，公司成立于2004年，團(tuán)隊(duì)26人，注冊資本500萬，法人雷文成，.Net平臺，工作流功能強(qiáng)大。
5、JEPaas（低代碼開發(fā)平臺），由北京凱特偉業(yè)科技有限公司研發(fā)，公司成立于2008年成立，團(tuán)隊(duì)45人，注冊資本1000萬，公司法人閆建偉，開發(fā)是程序語言是Java，有開源版。
6、炎黃盈動(dòng)（低代碼開發(fā)平臺），由北京炎黃盈動(dòng)科技發(fā)展有限責(zé)任公司研發(fā)，公司成立于2003年，團(tuán)隊(duì)136人，注冊資本2105萬，法人劉金柱，文檔詳細(xì)，老板Java大牛。
7、七巧（低代碼開發(fā)平臺），由廣東道一信息技術(shù)股份有限公司研發(fā)，公司成立于2004年，團(tuán)隊(duì)753人，注冊資本1519萬，法人陳偵，騰訊參股，企業(yè)微信集成。
8、JEECG（低代碼開發(fā)平臺），由北京國炬信息技術(shù)有限公司研發(fā)，公司成立于2015年，團(tuán)隊(duì)8人，注冊資金100萬，法人張代浩，人氣開源軟件，功能較簡單。
9、明道云（低/零代碼開發(fā)平臺），由上海萬企明道軟件有限公司研發(fā)，公司成立于2013年，團(tuán)隊(duì)38人，注冊資金64萬，法人任向暉，docker發(fā)布，用到程序技術(shù)比較多，react、java、C#、nodejs。
10、簡道云（低代碼開發(fā)平臺），由帆軟軟件有限公司研發(fā)，公司成立于2018年成立，團(tuán)隊(duì)883人，注冊5000萬，法人薛愛華，屬于是釘釘集成，主營業(yè)務(wù)BI報(bào)表。
可以看出以上低代碼平臺優(yōu)勢各不相同，但都有一個(gè)共同點(diǎn)，就是只能滿足簡單業(yè)務(wù)功能的實(shí)現(xiàn)，單表的拖拉拽和增刪改查；一旦需要進(jìn)行復(fù)雜業(yè)務(wù)的開發(fā)就顯得后勁不足了。
那么低代碼平臺能否在2B中占有一席之地？
1、尋找切入點(diǎn)
目前大部分企業(yè)對員工的信息、以及員工人事變動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)的管理主要還是采用手工操作模式，如員工入職、借調(diào)、調(diào)動(dòng)、離職、退出等。 同時(shí)，在企業(yè)中，對員工的賬號、工號管理、員工任職等比較紊亂，隨著人力管理業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，人力資源部對員工人事信息的管理也越來越精細(xì)化，因此，為支撐企業(yè)人事變動(dòng)管理業(yè)務(wù)的開展，現(xiàn)建設(shè)統(tǒng)一用戶身份管理系統(tǒng)，解決員工人事變動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)管理問題，實(shí)現(xiàn)人事變動(dòng)信息及時(shí)下發(fā)到企業(yè)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)，以滿足下游業(yè)務(wù)系統(tǒng)對員工人事信息的管理要求。
開發(fā)人員：目前低代碼開發(fā)平臺對于編程已經(jīng)產(chǎn)生了很大的影響，它將改變了公司和開發(fā)人員的工作方式。低代碼開發(fā)平臺相比傳統(tǒng)編程方式更加高效，容易。開發(fā)人員只需通過可視化的工作流程拖拽完成應(yīng)用程序創(chuàng)建。
需求部門：目前軟件的開發(fā)流程耗時(shí)較長，從需求部門提出需求到需求上線需要一個(gè)較長的時(shí)間周期，當(dāng)程序出現(xiàn)問題時(shí)，開發(fā)人員往往需要先定位問題，修復(fù)代碼、發(fā)布程序版本；耗時(shí)長、影響業(yè)務(wù)開展。
2、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺支撐企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
3、集成企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)源，統(tǒng)一企業(yè)數(shù)據(jù)服務(wù)
3.1、整合企業(yè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，盤點(diǎn)企業(yè)資產(chǎn)；
3.2、進(jìn)行企業(yè)數(shù)據(jù)治理，為企業(yè)戰(zhàn)略決策的實(shí)施提供數(shù)據(jù)支撐；
3.3、制定企業(yè)IT標(biāo)準(zhǔn)，支撐企業(yè)信息化轉(zhuǎn)型；
3.3、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)下放，滿足企業(yè)業(yè)務(wù)靈活性
4、統(tǒng)一企業(yè)工作流程
提供企業(yè)統(tǒng)一工作流支撐能力
5、低代碼開發(fā)
具備快速開發(fā)能力，滿足企業(yè)緊急業(yè)務(wù)需求。
6、統(tǒng)一用戶信息管理（企業(yè)人力資源系統(tǒng)的中轉(zhuǎn)站）
承接企業(yè)組織、人員數(shù)據(jù)，擴(kuò)展第三方公司人員管理。
以上6點(diǎn)皆可為進(jìn)入企業(yè)賽道的切入點(diǎn)。
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