中行潛江分行堅持以高質量黨建引領高質量發展，與地方經濟發展同頻共振、同向而行，以“紅色引擎”全面激活經營管理內生動力，將金融活水精準澆灌到潛江市發展的各個領域和環節，打造助力全市高質量發展的金融服務主力軍。
強化堡壘工程建設，基層組織煥發新活力
聚力發揮黨建政治引領功能，強化黨的創新理論武裝，讓支部在基層工作中唱主角是中行潛江分行抓好黨建工作的關鍵所在。通過優化基層組織體系建設，在機構調整中確保黨的組織和機構同步設置，黨組織負責人同步配備，統籌黨員配置、優化黨員結構，實現了全轄基層機構黨員覆蓋率、網點獨立黨支部覆蓋率、基層機構黨員負責人占比三個“100%”目標。
在日常工作中，轄內各黨支部積極與周邊社區、鄉鎮街道開展黨建活動，找準金融服務的薄弱環節，促進“黨建 金融”深度融合。
踐行金融報國使命，深耕本土彰顯新作為
牢固樹立“服務于地方經濟、依托于地方經濟，在支持地方經濟發展中實現自身高質量發展”的工作思路，中行潛江分行緊密圍繞市政府重大規劃及重點工作，在生態環保、基本公共服務、能源、水利、制造業等領域積極加大信貸投放。在鄉村振興領域，該行成立8個鄉村振興金融服務小組，深入了解鄉鎮區域金融服務需求，做好“一鏈一策”“一企一策”綜合金融解決方案，加大普惠涉農貸款投放，打造“公司 農戶”全方位授信支持模式。
近年來，該行從潛江市實際出發，主動深度融入和精準服務地方發展戰略，累計投放各類貸款57.83億元，為加快打造“一城三基地”、奮力建設四化同步發展示范區提供了高質量金融支持。
始終樹牢底線思維，發展質量取得新成效
中行潛江分行始終樹立安全發展的經營理念，定期進行安全生產全覆蓋排查。在安全防范方面，向轄內各單位開展安全知識“送教上門”活動，將安防器具使用、突發事件應急處置、災情應對等方法傳達至每一位員工，真正把安全貫穿于經營管理，延伸到每一個崗位；多次組織員工學習風險案例，加強員工風險防范意識和各類詐騙甄別工作，熟練掌握防詐騙要領，近5年內累計堵截各類詐騙案件40多起，幫助客戶挽回資金損失500余萬元，切實為客戶守住了“錢袋子”，筑牢了防范詐騙的“最后一道防線”。
加強黨風廉政建設是營造良好生態的重要保障。該行切實加強黨風廉政建設的組織領導和監督檢查，強化重點領域、關鍵崗位人員監督，杜絕出現片面追求業務發展而違規操作，真正讓制度內化于心，外化于行，確保隊伍始終風清氣正。組織全體員工簽訂《家庭助廉承諾書》，增加了干部員工家庭成員的廉潔、法紀和自警意識。
體制機制持續優化，隊伍建設開創新局面
強化人才隊伍建設是推動高質量發展的重要支撐。中行潛江分行著力激發干部員工隊伍的積極性、主動性、創造性，鼓勵員工堅持不懈奮斗拼搏，實現自我成長。
針對85后、90后和95后青年員工，該行積極搭建成長平臺，把培養年輕干部工作融入日常、抓在經常，逐步完善了各崗位后備人才庫。定期舉辦專題培訓、打造內訓師隊伍、開展線上線下交流學習，建設了一批適應市場化的應用型、專業型人才隊伍。同時通過主題教育、黨史學習、參觀紅色教育基地、知識競賽等方式，不斷提高青年員工政治素養和大局觀，能夠在一線工作中接地氣、增底氣、養正氣。
在選人用人方面，該行堅持多維度評價考核干部員工，重點了解干部員工在重大任務、關鍵時刻、緊要關頭的表現，把政治素質高、業務能力強的員工納入人才庫中重點培養。對于完全能夠勝任本職工作，有一定工作經歷和發展潛力的員工，通過崗位調整、提拔任用等方式，使之熟悉相關崗位的業務知識、工作職責，開闊工作視野，以利于成長為需要的綜合型人才。完善機構人員配置，進一步向基層、向一線釋放生產力，不斷盤活人才資源，有序推進人員結構布局優化。
下一步，中行潛江分行將進一步找準自身在服務地方經濟社會高質量發展中的使命任務和定位，完整、準備、全面貫徹新發展理念，以更加堅強的決心、更加有力的舉措，強化黨的各方面建設，不斷筑牢發展“根”和“魂”，奮力譜寫高質量發展新篇章。(龔梁)
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