近年來，X市X區聚焦“三化”建設，引導廣大離退休干部“老有所安、老有所樂、老有所為”，不斷推動新時代離退休干部黨建工作高質量發展。
一、強化隊伍建設，構建“老有所安”主陣地。
為貫徹落實中辦《關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的意見》和湘辦《關于加強新時代離退休干部黨的建設和服務管理工作的若干措施》文件精神，X區全面開展示范離退休干部黨支部創建工作。區委調整充實區委老干部工作領導小組，明確各成員單位工作職責。區委組織部下發創建工作通知，明確區直單位由政工人事分管領導、鄉鎮（街道）由組織委員分管離退休干部黨建工作，進一步理順老干部工作領導體系和工作機制。區委主要領導常態化調度示范創建工作進展情況。全區各單位結合人員實際，選配了1名熟悉黨務工作的在職干部擔任聯絡員，指導調整優化本單位離退休干部黨支部班子。各離退休干部黨支部結合主題黨日活動，聚焦主線深入學習黨的二十大精神，開展多種形式組織生活，引導離退休黨員增強黨性修養，做到“離崗不離黨、退休不褪色”。2022年，X區創建X鎮、區人社局2個省級示范黨支部，創建區委組織部等10個市級示范黨支部，創建數量相當于過去5年全區創建數量之和，全區省、市示范點占比達全市年內創建總量的32%。
二、優化服務功能，奠定“老有所樂”主基調。
區委每年組織召開全區老干部代表座談會，堅持重大活動邀請老干部參與工作機制，聽取老干部代表意見建議。率先完成全區25名離休干部“一人一策”信息采集，并由區委組織部、離休干部歸屬單位結對進行“二對一”上門服務。舉行莊重儀式，為離退休黨員干部頒發“光榮在黨50年”紀念章940余枚。每年為離退休干部訂閱《老年人》《中老年自我保健》等書刊3000余冊。按照“因地制宜、各有特色”的原則，精心打造“美在金秋”老黨員之家，累計建成“美在金秋”老黨員之家53個，建設面積達2200多平方米，搭建了涵蓋離退休干部黨建、學習活動、風采展示、作用發揮的一體化服務平臺。銀山社區依托老黨員之家，念好X機軍工企業退管工作“十字訣”，精心為離退休人員打造“五星級”溫馨家園，成為退管企業黨員社會化管理的典型標桿；會龍山溪谷小區老黨員之家常態化開展“一老一小”志愿服務活動，為少兒開辦周末國學課堂，輻射周邊4個居住小區，實現了老人休閑有去處，職場家庭少兒有照看。
三、 實化作用發揮，奏響“老有所為”主旋律。
全區廣大離退休干部發揮經驗、威望、業余愛好和專業特長優勢，助力鄉村振興等各項中心工作。X區老科協推進“三個一批”工程，組建15支科技興農服務隊，對口鄉鎮進行科技幫扶。泥江口鎮、泉交河鎮等鄉鎮退休老黨員帶領鄉賢協會為美麗屋場建設投工投勞、捐款捐物，為實現鄉村振興添磚加瓦。150余名離退休黨員干部踴躍擔任中心城區小區黨支部成員或聯戶村（居）民代表，成為小區治理“主心骨”，幫助群眾解決修扶手、清雜物、衛生保潔等生活問題300余個。聚焦“鑄魂育人”工程，“五老”志愿服務隊開展“金秋助學”“利劍護蕾”等主題關愛活動35場次，累計幫扶困境青少年300多名。全區涌現出“老文工作室”“國學講堂”“假日學校”等一批服務基層工作的特色黨建工作品牌，致力于基層穩定、文化傳承和關愛未成年等工作，成為X區踐行新時代“楓橋經驗”的先進典型。為講好X離退休干部黨建故事，區委組織部在“X組干風采”微信公眾號開設“金秋黨旗相映紅”專欄，集中推介全區離退休干部黨組織、優秀老黨員在理論宣講、鄉村振興、基層治理等工作中的典型經驗及優秀事跡。2022年，X區“五老”志愿服務隊被評為“全省優秀老黨員老干部志愿服務組織”。X區離退休干部黨建工作影響力全面提升，廣大離退休干部價值感榮譽感不斷增強。
接下來，我區將進一步提升做好離退休干部黨建工作能力和水平，推動老干部工作高質量發展，不斷滿足廣大老同志精神文化需求，讓老同志有更多的獲得感、幸福感、安全感。
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