【在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下 新時代新作為新篇章·奔向美好生活】點燃新引擎 激活新動能——平川區持續加強“兩新”組織黨建工作
今年以來，平川區認真落實省、市、區委關于“兩新”組織黨建工作相關精神，積極探索適合平川“兩新”組織黨建工作特點的有效途徑和方法，深入開展“兩新”組織基層黨建“兩提升兩服務”行動，持續增強“兩新”組織的凝聚力、戰斗力和影響力，努力實現非公有制企業、社會組織黨建工作規范化和制度化，為平川經濟社會高質量發展賦能添力。
矢志不渝抓學習
聚焦“兩新”組織黨員干部整體素質提升，利用集中學習、“三會一課”、主題黨日活動等各種方式開展各類學習200余次，引導黨員干部運用“學習強國”“甘肅黨建”等新媒體平臺進行自學，不斷提升黨員干部理論水平和政治素養。采取“黨務知識每日一學、集中學習每周一學、主題黨日每月一學”方式，每天通過微信群推送黨務知識，每周開展理論集中學習交流、每月通過“主題黨日”組織黨員干部觀看紅色電影、參觀紅色教育基地，不斷提升黨員干部的政策理論水平和思維能力。
一心一意強服務
圍繞“有利于黨組織的管理、有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加組織生活、有利于企業和社會組織健康發展”的原則，指導“兩新”組織對黨組織分類指導、理順關系。對黨員人數超過3名、各方面條件符合的，單獨建立黨支部；對黨員不足3名的組織，按照行業相近或地域相鄰的原則建立聯合黨支部。目前，已選派20名黨建指導員指導企業黨建工作。充分發揮黨員模范帶頭作用，設立黨員先鋒崗382個、黨員責任區131個，引導廣大黨員主動亮身份、亮承諾、亮責任，積極投身全區經濟建設。采取“政府購買、項目化運作、委托運行”的方式，以本土化、專業化、多元化、精細化開展了一系列服務，共開展社會工作專業服務185場次，服務對象84639人次，全力推動黨建工作與業務融合發展。
持之以恒夯基礎
通過采取組織負責人和黨組織負責人“一肩挑”的模式，較好地破解“兩新”組織黨務人才缺乏、黨組織書記流動頻繁等實際問題。堅持把組織負責人、中層以上管理人員、一線技術骨干中的先進分子培養成黨員，把黨員中黨性觀念強、懂經營會管理、善于做群眾工作的優秀分子推薦成管理人員的雙向培養機制，不斷壯大黨員隊伍，激發黨組織和黨員活力，增強創業創新能力。嚴把黨員“入口關”，培養入黨積極分子28名，防止“兩新”組織“后繼無人”現象發生。構建形成以社工站（室）為平臺的“黨建引領、兩站融合、室園共建、八個助推”的“1228”社會工作服務站（室）建設模式，積極協調多方籌措，共投入資金93萬元，新增4個鄉鎮（街道）社工站，現已具備運行條件。
通訊員：馬軍華
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