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延安:打造黨建特色品牌 引領(lǐng)水利改革發(fā)展 ——訪市水務(wù)局黨委書記、局長張栓林

延安:打造黨建特色品牌 引領(lǐng)水利改革發(fā)展 ——訪市水務(wù)局黨委書記、局長張栓林延安:打造黨建特色品牌 引領(lǐng)水利改革發(fā)展 ——訪市水務(wù)局黨委書記、局長張栓林

●觀摩機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)

本報(bào)記者 強(qiáng)國峰

按照“黨建爭優(yōu)、工作爭先”的總體部署,2018年以來,市水務(wù)局黨委堅(jiān)持“抓黨建正風(fēng)氣,抓黨建鼓士氣,抓黨建促工作”的思路,以最高標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)要求抓黨建,全力提升基層黨建工作水平,著力打造“上善若水、利為民生”的水務(wù)黨建品牌,為實(shí)現(xiàn)“變無水為有水,變死水為活水,變臟水為凈水”目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障,使全市水利工作朝著高質(zhì)量發(fā)展的方向闊步前進(jìn)。

如何打造水務(wù)黨建品牌?如何發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用為水利改革發(fā)展注入更多養(yǎng)分?近日,記者對(duì)市水務(wù)局黨委書記、局長張栓林進(jìn)行了專訪。

記者:圍繞全面從嚴(yán)治黨新要求,市水務(wù)局黨委如何夯實(shí)黨建工作責(zé)任,以此來進(jìn)一步提高黨建工作質(zhì)量?

張栓林:黨的十九大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,對(duì)黨的建設(shè)從戰(zhàn)略高度進(jìn)行新謀劃、新布局,形成了全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略。全面從嚴(yán)治黨說到底是個(gè)責(zé)任問題,特別是落實(shí)主體責(zé)任更為關(guān)鍵。按照中省市相關(guān)文件精神,為推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,進(jìn)一步夯實(shí)黨建主體責(zé)任,我局黨委與22個(gè)基層黨組織簽訂了《黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》。依據(jù)責(zé)任清單,通過聽取匯報(bào)、專題研究、督導(dǎo)檢查等形式,更新“問題墻 回音壁”內(nèi)容122期,梳理問題259件,全部建立臺(tái)賬、持續(xù)跟蹤問效、逐項(xiàng)整改銷號(hào)。局黨委根據(jù)新使命新任務(wù)新要求,提出建立“健康檔案、學(xué)習(xí)檔案、工作檔案”,對(duì)干部進(jìn)行動(dòng)態(tài)化、痕跡化管理,以此作為評(píng)價(jià)干部職工政治業(yè)務(wù)水平、主要工作績效、生活身心健康的基本依據(jù),也是干部推薦任用、年度考核、職稱申報(bào)和綜合素質(zhì)評(píng)鑒的主要參考。同時(shí),嚴(yán)格落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”,大力推行工程一線干部、年度考核優(yōu)秀干部、受表彰干部、工作實(shí)績突出干部和群眾公認(rèn)干部優(yōu)先使用制度,繼續(xù)在人事任命等重大問題中采取票決制、備案制、宣誓制。

記者:針對(duì)基層黨組織建設(shè)薄弱環(huán)節(jié),市水務(wù)局黨委在提升基層黨組織整體水平、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)方面主要開展了哪些工作?

張栓林:加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),關(guān)鍵要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,要找準(zhǔn)基層黨組織存在的突出問題,對(duì)癥下藥。為了進(jìn)一步完善黨組織建設(shè),2018年我局黨委新組建黨支部1個(gè),支部換屆9個(gè),配備專職黨務(wù)干部26名。打造了水行政執(zhí)法支隊(duì)、水務(wù)投資公司、水保隊(duì)3個(gè)黨建示范點(diǎn)。發(fā)展入黨積極分子34名。黨內(nèi)政治生活也進(jìn)一步規(guī)范,各支部均按規(guī)定召開了民主生活會(huì)和組織生活會(huì),梳理問題5大項(xiàng),180小項(xiàng),已全部整改。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,累計(jì)召開黨員大會(huì)139次,支委會(huì)253次,黨小組會(huì)227次,支部書記講黨課105次。各支部組織生活實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化。持續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),去年“七一”表彰獎(jiǎng)勵(lì)了5個(gè)優(yōu)秀基層黨組織、12名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、11名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;開展了“亮比評(píng)、雙創(chuàng)”和“支部評(píng)星定級(jí)”工作,市地下水工作隊(duì)和市水保監(jiān)測(cè)分站兩個(gè)黨支部獲得“黨員先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào),兩名黨員干部獲得“黨員示范崗”榮譽(yù)稱號(hào)。推薦上報(bào)市地下水工作隊(duì)、水行政執(zhí)法支隊(duì)、水保工作隊(duì)、市黃河引水公司4個(gè)黨支部為“五星級(jí)黨支部”,激發(fā)了廣大干部職工的工作熱情,形成學(xué)比趕超的良好競(jìng)爭氛圍。

記者:市水務(wù)局黨委采取了哪些措施深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作?

張栓林:水利黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,事關(guān)水利改革發(fā)展大局。我們?cè)诰唧w工作中,一是強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)。深入局直各單位開展了明察暗訪,加大壓力傳導(dǎo),督促各單位“一把手”切實(shí)履行主體責(zé)任,建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,制定了市水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部履責(zé)紀(jì)實(shí)手冊(cè),帶頭落實(shí)了“一崗雙責(zé)”,做到了與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。二是深化作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,緊抓重要假日節(jié)點(diǎn),節(jié)前預(yù)防、節(jié)后跟蹤倒查,營造了廉潔過節(jié)的氛圍。突出作風(fēng)整頓,認(rèn)真落實(shí)“三查一考”“四個(gè)一律”要求,對(duì)系統(tǒng)21個(gè)單位“三公”經(jīng)費(fèi)管理、上下班紀(jì)律、公車管理使用等情況開展了監(jiān)督檢查。開展了暑期休假期間糾正“四風(fēng)”工作專項(xiàng)監(jiān)督檢查,堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈。結(jié)合市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于開展干部作風(fēng)“真整改、再排查、改徹底”的行動(dòng)意見》,集中開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓。對(duì)黃河采砂、市區(qū)供水不正常、水污染防治問題進(jìn)行約談,從嚴(yán)查處。堅(jiān)決糾正了紀(jì)律松懈、作風(fēng)散漫、工作作風(fēng)漂浮等問題,推動(dòng)了水利行風(fēng)持續(xù)向好。三是開展紀(jì)律教育。對(duì)照馮新柱案“以案促改”工作和黃陵礦業(yè)公司追責(zé)問責(zé)案例,認(rèn)真開展了紀(jì)律教育宣傳月、“忠誠履職,勇于擔(dān)當(dāng)”專題教育活動(dòng)。局紀(jì)工委組織近800名干部參加了一次黨章黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)測(cè)試,達(dá)到了以考促學(xué)的效果;組織系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及關(guān)鍵崗位人員80余人到延安監(jiān)獄接受服刑人員現(xiàn)身說法教育,警示水利黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,引導(dǎo)廣大水利黨員干部廉潔從政。

記者:今年,市直水務(wù)系統(tǒng)黨建工作將重點(diǎn)做好哪幾方面?

張栓林:2019年,我們將圍繞“黨建爭優(yōu),工作爭先”這一主題,繼續(xù)堅(jiān)持“變無水為有水,變死水為活水,變臟水為凈水”的“三變”治水思路,突出“鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、污染防治”三個(gè)重點(diǎn),把黨建工作全力融入“河長制、水利扶貧、防汛保安、水土保持、高效節(jié)水、城鄉(xiāng)供水”等六大工程,為全面實(shí)現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)水產(chǎn)品,良好水生態(tài),宜居水環(huán)境”的目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一是切實(shí)提高干部職工能力素質(zhì)。深入貫徹落實(shí)十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,繼續(xù)辦好水利科技大講堂,持續(xù)從延安精神中汲取營養(yǎng),發(fā)揮紅色資源優(yōu)勢(shì),深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化,繼續(xù)做好干部職工培訓(xùn)工作,進(jìn)一步提升職工素質(zhì)。二是加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)。嚴(yán)格按程序完成支部換屆任務(wù),選優(yōu)配強(qiáng)以支部書記為主的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。全面深化基層黨建“四化”建設(shè),持續(xù)強(qiáng)化基層黨支部政治功能;不斷深化“三亮三比三評(píng)”、爭創(chuàng)“黨員先鋒隊(duì)、黨員示范崗”活動(dòng),扎實(shí)開展“評(píng)星定級(jí)”工作,帶動(dòng)基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬。三是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。局黨委將帶頭按照“一崗雙責(zé)”履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,制定主體責(zé)任清單,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,教育和要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭守紀(jì)律、講規(guī)矩,帶頭執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。同時(shí),局黨委、紀(jì)工委將進(jìn)一步加強(qiáng)水利工程建設(shè)的督察工作,嚴(yán)格規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)行為,分析研判水利工程建設(shè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控薄弱環(huán)節(jié),約談?dòng)嘘P(guān)單位、科室,積極開展“三問”、誡勉談話、警示訓(xùn)誡,逐步形成從源頭預(yù)防腐敗的高壓態(tài)勢(shì),有效保障水利干部和工程資金安全。

來源:延安日?qǐng)?bào)社

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