如果你花費(fèi)了大量時(shí)間和精力，卻難以招到合適人才；
如果你費(fèi)心費(fèi)力組織員工培訓(xùn)，卻看不清培訓(xùn)效果；
如果你嘗試了多種績(jī)效考核方法，卻仍不能客觀全面評(píng)估員工，激發(fā)工作熱情；
《顛覆傳統(tǒng)：人力資源（HR）數(shù)字化升級(jí)——無(wú)代碼實(shí)戰(zhàn)「輕」指南》或許可以幫您沖破枷鎖，解決難題！
免費(fèi)領(lǐng)取：輕流
輕流再度出擊，集結(jié)一線實(shí)戰(zhàn)智慧，提煉出一系列人力資源領(lǐng)域無(wú)代碼數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成功范例。
無(wú)論是從招聘選才的精準(zhǔn)化、培訓(xùn)體系的個(gè)性化，還是績(jī)效薪酬的智能化、員工關(guān)系的和諧化，本指南逐一深度剖析，揭示無(wú)代碼技術(shù)如何賦能 HR 輕松突破人力資源管理瓶頸，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的無(wú)縫鏈接，讓效率倍增。
不論你身處深根固柢的傳統(tǒng)行業(yè)，還是求新求變的新興產(chǎn)業(yè)，這本書(shū)都是您的得力助手。它將以真實(shí)生動(dòng)的 HR 實(shí)戰(zhàn)案例，為您的企業(yè)揭示一條通向人力資源管理新時(shí)代的“無(wú)代碼”捷徑，激活人才潛能，共同駛向數(shù)字化轉(zhuǎn)型的快車道！
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