人員管理系統合同
本合同(以下簡稱“合同”)由以下雙方于平等、自愿的基礎上簽訂：
甲方：(以下簡稱“甲方”)
地址：
聯系人：
電話：
乙方：(以下簡稱“乙方”)
地址：
聯系人：
電話：
鑒于甲方需要建立一套完善的人員管理系統，為明確雙方的權利和義務，經雙方協商，達成如下協議：
第一條 系統功能
1.1 系統功能包括但不限于以下內容：
(1)人員信息管理：包括員工信息、部門信息、崗位職責、崗位績效等基本信息的管理。
(2)人員招聘：包括發布招聘信息、簡歷篩選、面試安排、錄用人員等流程管理。
(3)人員培訓：包括培訓計劃、培訓內容、培訓進度等管理。
(4)薪資管理：包括薪資結構、薪資發放、薪資調整等管理。
(5)績效考核：包括考核計劃、考核標準、考核結果等管理。
(6)員工關系管理：包括離職、晉升、辭職等管理。
第二條 系統架構
1.2 系統架構包括但不限于以下內容：
(1)系統前端：包括網站、APP等。
(2)系統后端：包括數據庫、API接口等。
(3)系統安全：包括用戶認證、數據加密、防火墻等。
第三條 系統費用
1.3 系統費用包括但不限于以下內容：
(1)系統開發費用：根據項目需求和開發團隊水平確定。
(2)系統部署費用：根據部署地點和設備類型確定。
(3)系統維護費用：根據系統使用頻率和維護需求確定。
第四條 系統驗收
1.4 系統驗收包括但不限于以下內容：
(1)系統功能驗收：根據合同要求，乙方必須按照系統功能要求完成系統開發。
(2)系統安全驗收：乙方必須按照系統安全要求，確保系統的安全性。
(3)系統性能驗收：乙方必須按照系統性能要求，確保系統的性能。
(4)系統兼容性驗收：乙方必須按照系統兼容性要求，確保系統與其他系統的兼容性。
(5)系統文檔驗收：乙方必須按照合同要求，提供系統開發文檔、技術文檔、用戶手冊等文檔。
第五條 系統使用和維護
1.5 系統使用和維護包括但不限于以下內容：
(1)系統使用：甲方必須按照系統要求，使用乙方提供的系統。
(2)系統維護：甲方必須按照系統維護要求，定期對系統進行維護和升級。
(3)系統更新：乙方必須按照系統更新要求，及時更新系統軟件和系統安全補丁。
第六條 系統變更
1.6 系統變更包括但不限于以下內容：
(1)功能變更：乙方必須按照系統變更要求，對系統功能進行變更。
(2)安全變更：乙方必須按照系統變更要求，對系統安全進行變更。
(3)性能變更：乙方必須按照系統變更要求，對系統性能進行變更。
第七條 保密
1.7 保密包括但不限于以下內容：
(1)系統數據保密：甲方必須按照保密要求，對系統數據進行加密，并妥善保管。
(2)用戶信息保密：甲方必須按照保密要求，對用戶信息進行加密，并妥善保管。
(3)技術保密：甲方必須按照保密要求，對技術文檔進行加密，并妥善保管。
第八條 付款方式
1.8 付款方式包括但不限于以下幾種方式：
(1)預付款：甲方在簽訂合同后，一次性支付系統開發費用。
(2)分期支付：甲方按照合同要求，分期支付系統開發費用。
(3)貸款支付：甲方可以貸款支付系統開發費用。
(4)其他方式：根據項目需求和甲方實際情況確定。
第九條 合同有效期
1.9 合同有效期自簽訂之日起，至系統驗收合格之日止。
第十條 違約責任
2.0 任何一方違反合同規定的，都必須承擔相應的違約責任。
第十一條 爭議解決
2.1 本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決或申請有關部門調解，也可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第十二條 其他
2.2 本合同未盡事宜，由雙方協商簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。
甲方：(簽字)
乙方：(簽字)
日期：
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