公司不正當(dāng)男女關(guān)系管理規(guī)定
近年來，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷增長，公司對員工的管理也日益嚴(yán)格。為了更好地維護(hù)公司的形象和員工的權(quán)益，公司制定了不正當(dāng)男女關(guān)系管理規(guī)定。
本管理規(guī)定適用于公司所有員工，包括男女員工。任何員工不得有不正當(dāng)?shù)哪信P(guān)系，包括但不限于性騷擾、性侵犯、家庭糾紛等。
違反上述規(guī)定者，公司將予以處罰。處罰力度將根據(jù)情節(jié)輕重和具體情況確定，包括但不限于警告、罰款、取消員工資格、上報(bào)相關(guān)部門等。
公司希望所有員工能夠遵守規(guī)定，保持良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，共同維護(hù)公司的形象和員工的權(quán)益。同時(shí)，公司也將采取一系列措施，加強(qiáng)對不正當(dāng)男女關(guān)系的打擊力度，保護(hù)員工的合法權(quán)益。
最后，公司提醒所有員工，在工作和生活中，要時(shí)刻保持理智和冷靜，遵守法律法規(guī)和社會(huì)道德規(guī)范，避免不必要的紛爭和矛盾。
特此規(guī)定。
公司
日期：2023年2月18日
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