黨建引領作用不夠
近年來，隨著中國共產黨的不斷發展，黨建引領作用已經成為全面從嚴治黨的重要內容之一。然而，在實際操作中，一些黨組織和黨員仍然存在著黨建引領作用不夠的問題。
首先，黨建引領作用不夠體現在組織生活方面。一些黨組織在組織生活中缺乏針對性和實效性，沒有真正發揮黨員的先進性和代表性。一些黨員在參加組織生活時，缺乏熱情和積極性，沒有真正體現出自己的責任和使命。
其次，黨建引領作用不夠體現在黨員教育方面。一些黨員在接受了黨的教育和培訓后，仍然存在著思想上的覺悟不高和行動中的不夠自覺。一些黨員在執行任務中，缺乏耐心和細心，沒有真正發揮出自己的特長和能力。
最后，黨建引領作用不夠還表現在考核評價方面。一些黨組織在考核評價黨員時，缺乏客觀性和公正性，只注重表面的指標和數據，而忽視了黨員的本質屬性和實際表現。一些黨員在考核評價中受到不公平待遇，沒有真正發揮出自己的價值和作用。
綜上所述，黨建引領作用不夠是一個普遍存在的問題，需要得到認真的解決。黨組織和黨員需要真正認識到自己的責任和使命，加強組織生活，提高黨員教育，加強考核評價，從而真正發揮黨員的先進性和代表性，為中國特色社會主義事業作出更大的貢獻。
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